[365 книг в год] Роберт Саттон «Не работайте с м*даками» (конспект книги)
"Для того, чтобы освободить мир от мудаков, следует для начала посмотреть в зеркало. Когда вы в последний раз вели себя не лучшим образом?"
Эта история о том, кого каждый человек встречал на своем жизненном пути. Людей, склонных к издевкам, унижениям, мучениям других представителей общества. Часть из них отсеивается после школы, часть оседает в армии, и самый малый процент приходит на работу.
Их называются по-разному: вредители, хулиганы, козлы, мудаки. Большинство из них приносит страдания и неприятности своим коллегам, снижая эффективность компании. Если в один прекрасный день вы обнаружите, что окружены такими личностями на работе, данная книга подскажет, что делать.
«Иногда мне кажется, что меня окружают одни мудаки!» – как часто за последнее время вы ловили себя на таких мыслях? Оказывается, мудак – это не просто ругательное слово. В книге Роберта Саттона оно употребляется практически как термин!
Роберт Саттон — преподаватель менеджмента и инженерного дела в Стэнфордском университете, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе. Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей.
Роберт Саттон - проповедник метода "не работать с мудаками". Он написал книгу с целью призвать людей обезопасить собственное рабочее пространство. Ведь так много конфликтных ситуаций не разрешается "победой справедливости" из-за того, что "жертва" признает поведение "мудака" позволительным по отношению к себе.
Книга поделена на строгие главы, в которых автор поступательно излагает свою точку зрения, доказывая и показывая на примерах множества людей, которые поделились своими историями с ним.
Суть книги в том, что нужно выработать в компании политику нетерпимости по отношению к вредителям и плохому поведению. Это поднимет моральный дух коллектива, продуктивность каждого сотрудника и лояльность к компании.
В этой книге вы узнаете:
— Как работать с мудаками, если нет выбора;
— Как сохранять эмоциональную дистанцию;
— Как не позволять вредителю стянуть вас до своего уровня.
Конспект книги можно скачать по ссылке ???????? https://drive.google.com/open?id=12qQpznAR_Up_xsaIQaypEG7aRYwq_Q7r
Книгу можно купить на Ozon по ссылке ???????? https://www.ozon.ru/context/detail/id/143189488/?partner=sharafutdinov
#читайсроманом #конспектыкниг #конспект #365книгвгод #джодиспенза #психология
"Для того, чтобы освободить мир от мудаков, следует для начала посмотреть в зеркало. Когда вы в последний раз вели себя не лучшим образом?"
Эта история о том, кого каждый человек встречал на своем жизненном пути. Людей, склонных к издевкам, унижениям, мучениям других представителей общества. Часть из них отсеивается после школы, часть оседает в армии, и самый малый процент приходит на работу.
Их называются по-разному: вредители, хулиганы, козлы, мудаки. Большинство из них приносит страдания и неприятности своим коллегам, снижая эффективность компании. Если в один прекрасный день вы обнаружите, что окружены такими личностями на работе, данная книга подскажет, что делать.
«Иногда мне кажется, что меня окружают одни мудаки!» – как часто за последнее время вы ловили себя на таких мыслях? Оказывается, мудак – это не просто ругательное слово. В книге Роберта Саттона оно употребляется практически как термин!
Роберт Саттон — преподаватель менеджмента и инженерного дела в Стэнфордском университете, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе. Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей.
Роберт Саттон - проповедник метода "не работать с мудаками". Он написал книгу с целью призвать людей обезопасить собственное рабочее пространство. Ведь так много конфликтных ситуаций не разрешается "победой справедливости" из-за того, что "жертва" признает поведение "мудака" позволительным по отношению к себе.
Книга поделена на строгие главы, в которых автор поступательно излагает свою точку зрения, доказывая и показывая на примерах множества людей, которые поделились своими историями с ним.
Суть книги в том, что нужно выработать в компании политику нетерпимости по отношению к вредителям и плохому поведению. Это поднимет моральный дух коллектива, продуктивность каждого сотрудника и лояльность к компании.
В этой книге вы узнаете:
— Как работать с мудаками, если нет выбора;
— Как сохранять эмоциональную дистанцию;
— Как не позволять вредителю стянуть вас до своего уровня.
Конспект книги можно скачать по ссылке ???????? https://drive.google.com/open?id=12qQpznAR_Up_xsaIQaypEG7aRYwq_Q7r
Книгу можно купить на Ozon по ссылке ???????? https://www.ozon.ru/context/detail/id/143189488/?partner=sharafutdinov
#читайсроманом #конспектыкниг #конспект #365книгвгод #джодиспенза #психология
[365 books a year] Robert Sutton, “Don't Work With M * Ducks” (book compendium)
“In order to free the world from assholes, you should first look in the mirror. When was the last time you behaved in a bad way?”
This story is about whom each person met on his life path. People prone to mockery, humiliation, torment of other representatives of society. Some of them are eliminated after school, some settle in the army, and the smallest percentage comes to work.
They are called differently: pests, hooligans, goats, assholes. Most of them bring suffering and trouble to their colleagues, reducing the effectiveness of the company. If one day you find yourself surrounded by such personalities at work, this book will tell you what to do.
“Sometimes it seems to me that only asshole surrounds me!” - how often in recent times have you caught yourself thinking like that? It turns out that an asshole is not just an abusive word. Robert Sutton’s book uses it almost like a term!
Robert Sutton is a professor of management and engineering at Stanford University, as well as organizational behavior at Stanford Business School. Robert Sutton studies the behavior of leaders and leaders.
Robert Sutton is a preacher of the "don't work with asshole" method. He wrote a book to encourage people to secure their own workspace. Indeed, so many conflict situations are not resolved by the “victory of justice” due to the fact that the “victim” recognizes the behavior of the “asshole” as permissible in relation to himself.
The book is divided into strict chapters, in which the author progressively sets out his point of view, proving and showing by examples many people who shared their stories with him.
The essence of the book is that you need to develop a company intolerance policy in relation to pests and bad behavior. This will raise the morale of the team, the productivity of each employee and loyalty to the company.
In this book you will learn:
- How to work with assholes if there is no choice;
- How to maintain an emotional distance;
- How not to let the pest pull you down to your level.
The abstract of the book can be downloaded from the link ???????? https://drive.google.com/open?id=12qQpznAR_Up_xsaIQaypEG7aRYwq_Q7r
The book can be bought on Ozon at the link ???????? https://www.ozon.ru/context/detail/id/143189488/?partner=sharafutdinov
#chitaisromanom #abstracts of books # compendium # 365 books # jodispensa # psychology
“In order to free the world from assholes, you should first look in the mirror. When was the last time you behaved in a bad way?”
This story is about whom each person met on his life path. People prone to mockery, humiliation, torment of other representatives of society. Some of them are eliminated after school, some settle in the army, and the smallest percentage comes to work.
They are called differently: pests, hooligans, goats, assholes. Most of them bring suffering and trouble to their colleagues, reducing the effectiveness of the company. If one day you find yourself surrounded by such personalities at work, this book will tell you what to do.
“Sometimes it seems to me that only asshole surrounds me!” - how often in recent times have you caught yourself thinking like that? It turns out that an asshole is not just an abusive word. Robert Sutton’s book uses it almost like a term!
Robert Sutton is a professor of management and engineering at Stanford University, as well as organizational behavior at Stanford Business School. Robert Sutton studies the behavior of leaders and leaders.
Robert Sutton is a preacher of the "don't work with asshole" method. He wrote a book to encourage people to secure their own workspace. Indeed, so many conflict situations are not resolved by the “victory of justice” due to the fact that the “victim” recognizes the behavior of the “asshole” as permissible in relation to himself.
The book is divided into strict chapters, in which the author progressively sets out his point of view, proving and showing by examples many people who shared their stories with him.
The essence of the book is that you need to develop a company intolerance policy in relation to pests and bad behavior. This will raise the morale of the team, the productivity of each employee and loyalty to the company.
In this book you will learn:
- How to work with assholes if there is no choice;
- How to maintain an emotional distance;
- How not to let the pest pull you down to your level.
The abstract of the book can be downloaded from the link ???????? https://drive.google.com/open?id=12qQpznAR_Up_xsaIQaypEG7aRYwq_Q7r
The book can be bought on Ozon at the link ???????? https://www.ozon.ru/context/detail/id/143189488/?partner=sharafutdinov
#chitaisromanom #abstracts of books # compendium # 365 books # jodispensa # psychology
У записи 30 лайков,
4 репостов,
1411 просмотров.
4 репостов,
1411 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Роман Шарафутдинов
![Стас Однолетков -=[strast]=-](https://sun9-39.userapi.com/s/v1/ig2/J28jPY6YbIhuG19pmQRHt0zthGMzZflDPEE_dzKvjZy1PIhYKT4icktB_72axK3iWnO6KfLnBaKYEGOXPlsxj6j6.jpg?size=200x200&quality=95&crop=233,82,817,817&ava=1 "Стас Однолетков -=[strast]=-")
