В чем кроется неблагополучие?
1. Скрытый гнев, как правило, относящийся к неразрешенному в прошлом конфликту. У таких людей обычно случаются периодические вспышки гнева — для них это способ «спустить пары»;
2. Загруженность работой и нехватка времени. Безостановочная деятельность, постоянная гонка приводит к чередованию сильнейшего возбуждения и полного изнеможения. Нередко христианские лидеры считают такой экстремальный образ жизни единственно нормальным. Когда же возникает искушение, их силы бывают настолько истощены, что люди с легкостью впадают в грех;
3. «Синдром суперзвезды». Для таких служителей источником жизненных сил становится восхищение и обожание окружающих. Им необходимо быть героями, и поэтому они расцветают от похвалы. «Служение ради Господа» (с последующими похвалами служителю) нередко становится для них способом избегания ответственности в семье и создает ложное ощущение удовлетворения потребности в принятии и признании;
4. Привычка скрывать глубинные потребности. Такие христиане доходят до того, что полностью подавляют собственную потребность в близости, удовлетворение которой жизненно важно для любого человека. Они не позволяют себе быть самими собой и продолжают «светить другим», даже когда «топливо» в их душах уже полностью выгорело;
5. Работа без системы личной поддержки. Независимо от того, где живет христианский миссионер — дома или за границей, он часто переживает высокий уровень стресса и одиночества. Не осмеливаясь никому открыть свои чувства, он становится уязвимым для жестоких атак сатанинского воинства;
6. Установление поверхностных отношений с окружающими. Не позволяя себе строить истинные отношения и воздвигая преграды на пути к близости, служители все больше отходят от людей, способных их поддержать, и тогда начинается их одинокое падение вниз;
7. Зависимость от собственных и чужих ожиданий. Попытки соответствовать нереалистичным ожиданиям окружающих доводят служителя до изнеможения и выгорания. Опустошенные лидеры уже больше не в состоянии справится с запросами, которые предъявляет жизнь. Служение, да и сама жизнь для них теряют смысл, и они впадают в глубокую депрессию, которая с трудом поддается терапии.
1. Скрытый гнев, как правило, относящийся к неразрешенному в прошлом конфликту. У таких людей обычно случаются периодические вспышки гнева — для них это способ «спустить пары»;
2. Загруженность работой и нехватка времени. Безостановочная деятельность, постоянная гонка приводит к чередованию сильнейшего возбуждения и полного изнеможения. Нередко христианские лидеры считают такой экстремальный образ жизни единственно нормальным. Когда же возникает искушение, их силы бывают настолько истощены, что люди с легкостью впадают в грех;
3. «Синдром суперзвезды». Для таких служителей источником жизненных сил становится восхищение и обожание окружающих. Им необходимо быть героями, и поэтому они расцветают от похвалы. «Служение ради Господа» (с последующими похвалами служителю) нередко становится для них способом избегания ответственности в семье и создает ложное ощущение удовлетворения потребности в принятии и признании;
4. Привычка скрывать глубинные потребности. Такие христиане доходят до того, что полностью подавляют собственную потребность в близости, удовлетворение которой жизненно важно для любого человека. Они не позволяют себе быть самими собой и продолжают «светить другим», даже когда «топливо» в их душах уже полностью выгорело;
5. Работа без системы личной поддержки. Независимо от того, где живет христианский миссионер — дома или за границей, он часто переживает высокий уровень стресса и одиночества. Не осмеливаясь никому открыть свои чувства, он становится уязвимым для жестоких атак сатанинского воинства;
6. Установление поверхностных отношений с окружающими. Не позволяя себе строить истинные отношения и воздвигая преграды на пути к близости, служители все больше отходят от людей, способных их поддержать, и тогда начинается их одинокое падение вниз;
7. Зависимость от собственных и чужих ожиданий. Попытки соответствовать нереалистичным ожиданиям окружающих доводят служителя до изнеможения и выгорания. Опустошенные лидеры уже больше не в состоянии справится с запросами, которые предъявляет жизнь. Служение, да и сама жизнь для них теряют смысл, и они впадают в глубокую депрессию, которая с трудом поддается терапии.
What is the trouble?
1. Hidden anger, usually related to the unresolved conflict in the past. Such people usually experience periodic outbursts of anger - for them it is a way to “pull off couples”;
2. Workload and lack of time. Non-stop activity, a constant race leads to alternation of the strongest excitement and exhaustion. Often Christian leaders consider such an extreme lifestyle the only normal one. When temptation arises, their powers are so exhausted that people easily fall into sin;
3. “Superstar syndrome”. For such ministers, the source of vitality becomes the admiration and adoration of others. They need to be heroes, and therefore they flourish with praise. “Serving for the Lord’s sake” (followed by praise to the minister) often becomes a way for them to avoid responsibility in the family and creates a false sense of satisfaction of the need for acceptance and recognition;
4. The habit of hiding deep needs. Such Christians go so far as to completely suppress their own need for intimacy, the satisfaction of which is vital for any person. They do not allow themselves to be themselves and continue to “shine to others,” even when the “fuel” in their souls is already completely burned out;
5. Work without a personal support system. Whether a Christian missionary lives at home or abroad, he often experiences high levels of stress and loneliness. Not daring to reveal his feelings to anyone, he becomes vulnerable to the brutal attacks of the satanic host;
6. Establishing superficial relationships with others. Not allowing themselves to build true relationships and erecting barriers to intimacy, the ministers are increasingly moving away from people who can support them, and then their lonely fall down begins;
7. Dependence on personal and other people's expectations. Attempts to meet the unrealistic expectations of others lead the servant to exhaustion and burnout. Devastated leaders are no longer able to cope with the demands that life imposes. Service, and life itself, lose their meaning for them, and they fall into a deep depression, which is difficult to treat.
1. Hidden anger, usually related to the unresolved conflict in the past. Such people usually experience periodic outbursts of anger - for them it is a way to “pull off couples”;
2. Workload and lack of time. Non-stop activity, a constant race leads to alternation of the strongest excitement and exhaustion. Often Christian leaders consider such an extreme lifestyle the only normal one. When temptation arises, their powers are so exhausted that people easily fall into sin;
3. “Superstar syndrome”. For such ministers, the source of vitality becomes the admiration and adoration of others. They need to be heroes, and therefore they flourish with praise. “Serving for the Lord’s sake” (followed by praise to the minister) often becomes a way for them to avoid responsibility in the family and creates a false sense of satisfaction of the need for acceptance and recognition;
4. The habit of hiding deep needs. Such Christians go so far as to completely suppress their own need for intimacy, the satisfaction of which is vital for any person. They do not allow themselves to be themselves and continue to “shine to others,” even when the “fuel” in their souls is already completely burned out;
5. Work without a personal support system. Whether a Christian missionary lives at home or abroad, he often experiences high levels of stress and loneliness. Not daring to reveal his feelings to anyone, he becomes vulnerable to the brutal attacks of the satanic host;
6. Establishing superficial relationships with others. Not allowing themselves to build true relationships and erecting barriers to intimacy, the ministers are increasingly moving away from people who can support them, and then their lonely fall down begins;
7. Dependence on personal and other people's expectations. Attempts to meet the unrealistic expectations of others lead the servant to exhaustion and burnout. Devastated leaders are no longer able to cope with the demands that life imposes. Service, and life itself, lose their meaning for them, and they fall into a deep depression, which is difficult to treat.
У записи 7 лайков,
2 репостов,
225 просмотров.
2 репостов,
225 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Мария Крупанова
