ПРЕДСТАВЛЯЕМ ЭКСПЕРТОВ КРУГЛОГО СТОЛА "РАЗВИТИЕ ПО ВЕРТИКАЛИ" https://vk.com/verticaldevelopmentroundtable.
АНАСТАСИЯ НЕКРАСОВА.
Консультант и фасилитатор устойчивого развития организаций и систем. Интегральный коуч и педагог. Наиболее интересной считает работу с образовательными и бизнес- системами, активно работает в сфере регионального и макро-регионального международного развития.
В практической работе опирается на принципы интегральной теории, современные находки в области системного/адаптивного лидерства и кросс-дисциплинарные интегральные практики развития живых систем. Сертифицированный специалист и аналитик для работы с современными инструментами оценки и развития управленческих способностей (Harthill Leadership Development Framework), а также в области развития культурного интеллекта (cultural intelligence, CQ) как одного из факторов развития мироцентричного мышления.
ТЕМА ДОКЛАДА: культурный интеллект (cultural intelligence, CQ) как отдельная линия и как фактор вертикального развития человека и организации к мироцентричногму мышлению.
ВОПРОС К ОБСУЖДЕНИЮ: как мы (профессиональное сообщество интегралистов и девелопменталистов) можем стать ресурсом системного развития страны как части мирового сообщества.
#вертикальное развитие, #культурный интеллект #развитие по вертикали #интегральноеобразование.
АНАСТАСИЯ НЕКРАСОВА.
Консультант и фасилитатор устойчивого развития организаций и систем. Интегральный коуч и педагог. Наиболее интересной считает работу с образовательными и бизнес- системами, активно работает в сфере регионального и макро-регионального международного развития.
В практической работе опирается на принципы интегральной теории, современные находки в области системного/адаптивного лидерства и кросс-дисциплинарные интегральные практики развития живых систем. Сертифицированный специалист и аналитик для работы с современными инструментами оценки и развития управленческих способностей (Harthill Leadership Development Framework), а также в области развития культурного интеллекта (cultural intelligence, CQ) как одного из факторов развития мироцентричного мышления.
ТЕМА ДОКЛАДА: культурный интеллект (cultural intelligence, CQ) как отдельная линия и как фактор вертикального развития человека и организации к мироцентричногму мышлению.
ВОПРОС К ОБСУЖДЕНИЮ: как мы (профессиональное сообщество интегралистов и девелопменталистов) можем стать ресурсом системного развития страны как части мирового сообщества.
#вертикальное развитие, #культурный интеллект #развитие по вертикали #интегральноеобразование.
PRESENTING THE EXPERTS OF THE ROUND TABLE "VERTICAL DEVELOPMENT" https://vk.com/verticaldevelopmentroundtable.
ANASTASIA NEKRASOVA.
Consultant and facilitator of sustainable development of organizations and systems. Integral coach and teacher. He considers working with educational and business systems to be the most interesting; he is actively working in the field of regional and macro-regional international development.
In practical work, he relies on the principles of integral theory, modern findings in the field of systemic / adaptive leadership and cross-disciplinary integral practices of the development of living systems. Certified specialist and analyst for working with modern tools for assessing and developing managerial abilities (Harthill Leadership Development Framework), as well as in the field of cultural intelligence (CQ) as one of the factors in the development of world-centered thinking.
TOPIC OF THE REPORT: cultural intelligence (CQ) as a separate line and as a factor in the vertical development of a person and organization to world-centric thinking.
QUESTION FOR DISCUSSION: how we (the professional community of integrative and developmentalists) can become a resource for the systemic development of the country as part of the global community.
# vertical development, # cultural intelligence # vertical development # integrated education.
ANASTASIA NEKRASOVA.
Consultant and facilitator of sustainable development of organizations and systems. Integral coach and teacher. He considers working with educational and business systems to be the most interesting; he is actively working in the field of regional and macro-regional international development.
In practical work, he relies on the principles of integral theory, modern findings in the field of systemic / adaptive leadership and cross-disciplinary integral practices of the development of living systems. Certified specialist and analyst for working with modern tools for assessing and developing managerial abilities (Harthill Leadership Development Framework), as well as in the field of cultural intelligence (CQ) as one of the factors in the development of world-centered thinking.
TOPIC OF THE REPORT: cultural intelligence (CQ) as a separate line and as a factor in the vertical development of a person and organization to world-centric thinking.
QUESTION FOR DISCUSSION: how we (the professional community of integrative and developmentalists) can become a resource for the systemic development of the country as part of the global community.
# vertical development, # cultural intelligence # vertical development # integrated education.
У записи 2 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Екатерина Новисова
