Апдейт - Ищу сотрудника на вакансию «Поиск талантов». Спасибо за перепост!
У меня есть вакансия. Очень необычная. Это место человека, который будет искать для меня таланты.
Второй раз размещаю это сообщение, к сожалению не смог отследить все отклики в прошлый раз. Надеюсь, в этот раз все пройдет хорошо. Если Вы не получили от меня отклика - пожалуйста, напишите на емейл, указанный внизу этого сообщения.
Работа под моим личным руководством в одном из самых интересных в мире проектов!
Я убежден в двух вещах:
каждый человек выбирает свой жизненный путь и все, абсолютно все люди делают то, что им нравится
только дела, то есть реальные события во внешнем мире, могут служить свидетельством того, что человеку нравится и что он хочет делать.
Понимаю, многие не согласятся. Скажут «Нет, это неправда... На самом деле я о-го-го, просто (страна, родители, образование, возраст, лень, дети, болезнь, окружение, налоги, государство, бандиты, соседи, время, текущая работа - нужное подчеркнуть) мешает мне добиться своего реального потенциала». Или - "это просто мне не повезло" Или - "я не успел раскрыться..."
И будут неправы. Люди ВСЕГДА делают именно то, что им нравится. И переучивать их - долгое и неблагодарное дело. Проще найти среди 7 000 000 000 человек того, кто делает именно то, что нужно лично мне.
Успешно ведет блог, снимает видео, программирует на php, организует стримы на ютубе, да мало ли что...
Вот именно этим и будет заниматься человек, которого я найму - поиском талантов, которые УЖЕ делают то, что я бы хотел видеть от них на работе. Никаких испытательных сроков, никакого кадрового делопроизводства.. Только свободный поиск и общение с успешными в своем деле людьми!
При этом, как я и сказал - переучивать людей бессмысленно. Поэтому мне нужен тот, кто уже сейчас находит людей с определенными качествами и общается с ними. HR-менеджер, журналист, фотограф, кастинговый агент - это может оказаться кто угодно, не буду загадывать заранее.
Главное, чтобы Вам очень нравилось находить людей, общаться с ними и выбирать лучших из них, оставляя их в круге своего общения.
Прием на работу - на основании собеседования и практического задания. График - свободный (в офисе), занятость полная, высокая оплата за результат. Работа требует присутствия в Питере.
Интересно? - Подробно опишете себя в письме на почту grandincubator@gmail.com укажите, почему именно Вы УЖЕ умеете искать таких людей и опишите, как Вы это сделали, обсудим детали на личном собеседовании.
Друзья, буду благодарен за перепост.
У меня есть вакансия. Очень необычная. Это место человека, который будет искать для меня таланты.
Второй раз размещаю это сообщение, к сожалению не смог отследить все отклики в прошлый раз. Надеюсь, в этот раз все пройдет хорошо. Если Вы не получили от меня отклика - пожалуйста, напишите на емейл, указанный внизу этого сообщения.
Работа под моим личным руководством в одном из самых интересных в мире проектов!
Я убежден в двух вещах:
каждый человек выбирает свой жизненный путь и все, абсолютно все люди делают то, что им нравится
только дела, то есть реальные события во внешнем мире, могут служить свидетельством того, что человеку нравится и что он хочет делать.
Понимаю, многие не согласятся. Скажут «Нет, это неправда... На самом деле я о-го-го, просто (страна, родители, образование, возраст, лень, дети, болезнь, окружение, налоги, государство, бандиты, соседи, время, текущая работа - нужное подчеркнуть) мешает мне добиться своего реального потенциала». Или - "это просто мне не повезло" Или - "я не успел раскрыться..."
И будут неправы. Люди ВСЕГДА делают именно то, что им нравится. И переучивать их - долгое и неблагодарное дело. Проще найти среди 7 000 000 000 человек того, кто делает именно то, что нужно лично мне.
Успешно ведет блог, снимает видео, программирует на php, организует стримы на ютубе, да мало ли что...
Вот именно этим и будет заниматься человек, которого я найму - поиском талантов, которые УЖЕ делают то, что я бы хотел видеть от них на работе. Никаких испытательных сроков, никакого кадрового делопроизводства.. Только свободный поиск и общение с успешными в своем деле людьми!
При этом, как я и сказал - переучивать людей бессмысленно. Поэтому мне нужен тот, кто уже сейчас находит людей с определенными качествами и общается с ними. HR-менеджер, журналист, фотограф, кастинговый агент - это может оказаться кто угодно, не буду загадывать заранее.
Главное, чтобы Вам очень нравилось находить людей, общаться с ними и выбирать лучших из них, оставляя их в круге своего общения.
Прием на работу - на основании собеседования и практического задания. График - свободный (в офисе), занятость полная, высокая оплата за результат. Работа требует присутствия в Питере.
Интересно? - Подробно опишете себя в письме на почту grandincubator@gmail.com укажите, почему именно Вы УЖЕ умеете искать таких людей и опишите, как Вы это сделали, обсудим детали на личном собеседовании.
Друзья, буду благодарен за перепост.
Update - I am looking for an employee for the “Search for talent” vacancy. Thanks for the census!
I have a vacancy. Very unusual. This is the place of a man who will seek talents for me.
The second time I post this message, unfortunately I could not track all the responses last time. I hope this time everything goes well. If you have not received a response from me - please write to the email indicated at the bottom of this message.
Working under my personal guidance in one of the most interesting projects in the world!
I am convinced of two things:
each person chooses his or her way of life and everything, absolutely all people do what they like
only works, that is, real events in the outside world, can serve as evidence of what a person likes and wants to do.
I understand that many will disagree. They will say, “No, this is not true ... Actually, I’m about to go, just (country, parents, education, age, laziness, children, illness, environment, taxes, state, gangsters, neighbors, time, current work - underline) prevents me from achieving my real potential. " Or - "it's just I was not lucky" Or - "I did not have time to open up ..."
And they will be wrong. People ALWAYS do exactly what they like. And retraining them is a long and ungrateful thing. It's easier to find among 7,000,000,000 people who does exactly what I personally need.
Successfully blogging, shoots video, programs in php, organizes streams on YouTube, and you never know ...
This is exactly what the person whom I will hire will be engaged in - searching for talents who ALREADY do what I would like to see from them at work. No probationary periods, no personnel office work .. Only free search and communication with people successful in their work!
At the same time, as I said, it makes no sense to retrain people. Therefore, I need someone who already finds people with certain qualities and communicates with them. HR-manager, journalist, photographer, casting agent - it can be anyone, I will not think in advance.
The main thing is that you really like to find people, communicate with them and choose the best of them, leaving them in the circle of your communication.
Admission to work - on the basis of an interview and practical tasks. The schedule is free (in the office), full employment, high pay for the result. Work requires a presence in St. Petersburg.
Interesting? - Describe yourself in detail in a letter to grandincubator@gmail.com, specify why you ALREADY know how to search for such people and describe how you did it, discuss the details in a personal interview.
Friends, I will be grateful for the census.
I have a vacancy. Very unusual. This is the place of a man who will seek talents for me.
The second time I post this message, unfortunately I could not track all the responses last time. I hope this time everything goes well. If you have not received a response from me - please write to the email indicated at the bottom of this message.
Working under my personal guidance in one of the most interesting projects in the world!
I am convinced of two things:
each person chooses his or her way of life and everything, absolutely all people do what they like
only works, that is, real events in the outside world, can serve as evidence of what a person likes and wants to do.
I understand that many will disagree. They will say, “No, this is not true ... Actually, I’m about to go, just (country, parents, education, age, laziness, children, illness, environment, taxes, state, gangsters, neighbors, time, current work - underline) prevents me from achieving my real potential. " Or - "it's just I was not lucky" Or - "I did not have time to open up ..."
And they will be wrong. People ALWAYS do exactly what they like. And retraining them is a long and ungrateful thing. It's easier to find among 7,000,000,000 people who does exactly what I personally need.
Successfully blogging, shoots video, programs in php, organizes streams on YouTube, and you never know ...
This is exactly what the person whom I will hire will be engaged in - searching for talents who ALREADY do what I would like to see from them at work. No probationary periods, no personnel office work .. Only free search and communication with people successful in their work!
At the same time, as I said, it makes no sense to retrain people. Therefore, I need someone who already finds people with certain qualities and communicates with them. HR-manager, journalist, photographer, casting agent - it can be anyone, I will not think in advance.
The main thing is that you really like to find people, communicate with them and choose the best of them, leaving them in the circle of your communication.
Admission to work - on the basis of an interview and practical tasks. The schedule is free (in the office), full employment, high pay for the result. Work requires a presence in St. Petersburg.
Interesting? - Describe yourself in detail in a letter to grandincubator@gmail.com, specify why you ALREADY know how to search for such people and describe how you did it, discuss the details in a personal interview.
Friends, I will be grateful for the census.
У записи 36 лайков,
11 репостов.
11 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Новосельцев
