Как стать лидером в сетевом?
Как сделать так, чтоб люди хотели к тебе в команду?
Жду ваших ❤️ за мои рекомендации????
???????? оторваться от «сиськи» наставника, стараться как можно больше самостоятельно решать вопросы. Стратегические вопросы и планы обсуждать с наставником/спонсором, чем раньше вы станете автономным, тем быстрее станете лидером.
Я с одним наставником общаюсь только в последний день месяца, когда закрываем групповой товарооборот, а с другим общаюсь в начале месяца - когда ставим цели на новый месяц????
Самые сильные контракты там, где наставника нет рядом!
???? запускайте свои проекты, работайте над собой, постоянно развивайтесь и делитесь своими навыками с командой!
???? будьте примером, есть такой принцип - дублицирование! Если хотите, чтоб команда продавала - продавайте сами, ваши люди равняются на вас!
❤️ оставайтесь всегда человеком, наш бизнес - это бизнес отношений. Выстраивайте отношения с партнерами, они могут испытывать трудности, болеть - будьте рядом, будьте другом! Искренне радуйтесь успехам и прорывам партнеров, их успех - это ваш успех как наставника!
Это мои главные принципы работы с командой????
Верю в каждого из моих партнёров, ценю поддержку и всегда рядом????
А вам откликаются мои методы работы?
Готовы стать таким лидером?
#контентмарафон30 #сетевойэтомое #шестаяветка
Как сделать так, чтоб люди хотели к тебе в команду?
Жду ваших ❤️ за мои рекомендации????
???????? оторваться от «сиськи» наставника, стараться как можно больше самостоятельно решать вопросы. Стратегические вопросы и планы обсуждать с наставником/спонсором, чем раньше вы станете автономным, тем быстрее станете лидером.
Я с одним наставником общаюсь только в последний день месяца, когда закрываем групповой товарооборот, а с другим общаюсь в начале месяца - когда ставим цели на новый месяц????
Самые сильные контракты там, где наставника нет рядом!
???? запускайте свои проекты, работайте над собой, постоянно развивайтесь и делитесь своими навыками с командой!
???? будьте примером, есть такой принцип - дублицирование! Если хотите, чтоб команда продавала - продавайте сами, ваши люди равняются на вас!
❤️ оставайтесь всегда человеком, наш бизнес - это бизнес отношений. Выстраивайте отношения с партнерами, они могут испытывать трудности, болеть - будьте рядом, будьте другом! Искренне радуйтесь успехам и прорывам партнеров, их успех - это ваш успех как наставника!
Это мои главные принципы работы с командой????
Верю в каждого из моих партнёров, ценю поддержку и всегда рядом????
А вам откликаются мои методы работы?
Готовы стать таким лидером?
#контентмарафон30 #сетевойэтомое #шестаяветка
How to become a leader in the network?
How to make people want to join your team?
Waiting for your ❤️ for my recommendations ????
???????? break away from the mentor’s “boobs”, try to resolve issues as independently as possible. Discuss strategic issues and plans with your mentor / sponsor; the sooner you become autonomous, the faster you will become a leader.
I communicate with one mentor only on the last day of the month, when we close group sales, and I communicate with another at the beginning of the month - when we set goals for the new month ????
The most powerful contracts where there is no mentor nearby!
???? Launch your projects, work on yourself, constantly develop and share your skills with the team!
???? be an example, there is such a principle - duplication! If you want the team to sell - sell it yourself, your people are equal to you!
❤️ always stay human, our business is a business of relationships. Build relationships with partners, they may have difficulties, be sick - be near, be a friend! Sincerely rejoice at the successes and breakthroughs of partners, their success is your success as a mentor!
These are my main principles of working with a team ????
I believe in each of my partners, appreciate the support and is always there ????
And do my methods of work respond to you?
Ready to become such a leader?
#contentmarathon30 #networkthis #six
How to make people want to join your team?
Waiting for your ❤️ for my recommendations ????
???????? break away from the mentor’s “boobs”, try to resolve issues as independently as possible. Discuss strategic issues and plans with your mentor / sponsor; the sooner you become autonomous, the faster you will become a leader.
I communicate with one mentor only on the last day of the month, when we close group sales, and I communicate with another at the beginning of the month - when we set goals for the new month ????
The most powerful contracts where there is no mentor nearby!
???? Launch your projects, work on yourself, constantly develop and share your skills with the team!
???? be an example, there is such a principle - duplication! If you want the team to sell - sell it yourself, your people are equal to you!
❤️ always stay human, our business is a business of relationships. Build relationships with partners, they may have difficulties, be sick - be near, be a friend! Sincerely rejoice at the successes and breakthroughs of partners, their success is your success as a mentor!
These are my main principles of working with a team ????
I believe in each of my partners, appreciate the support and is always there ????
And do my methods of work respond to you?
Ready to become such a leader?
#contentmarathon30 #networkthis #six
У записи 30 лайков,
0 репостов,
432 просмотров.
0 репостов,
432 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Цагана Санджиева
