Внимание!
Разыскиваются чудо-люди, осознавшие, что в свои 20-30 лет работать на большого унылого дядю, не создавая чего-то значимого в этом мире - не их путь. Репост плз.
Одна из самых успешных российских стартап-компаний объявляет конкурс на право стать участником супер дружной команды, создающей офигенный продукт и меняющей мир.
Подробности:
О нашем проекте кратко и с картинками:
http://loyaltyplant.com/blog/post/fabrika-loyalnosti-itogi-goda
Мы ищем бойцов со следующими скилами:
1. Менеджер по работе с клиентами: http://spb.hh.ru/vacancy/10345643
2. Frontend developer: http://spb.hh.ru/vacancy/10345669
3. Java server developer: http://spb.hh.ru/vacancy/10345662
4. Mobile developer (Android): http://spb.hh.ru/vacancy/10448836
Чего у нас точно нет:
• Большущей зарплаты и "стабильности" (да, если у тебя трое детей, ипотека и на даче надо проводить газ, то в стартапе фигачить уже поздновато)
• Унылой работы "на дядю", когда тупо приходишь зарабатывать деньги, но не создаешь что-то значимое
• Каких-либо “вы” внутри команды, неприятных формальностей и прочей фигни
Самое главное, что у нас есть:
• Возможность развиться в огромном количестве направлений (потому что все движется и развивается очень быстро)
• Возможность влиять на все решения, принимаемые в проекте
• Возможность наглядно видеть результат своей работы: зайти, например, в Burger King или Чайную Ложку и увидеть, как люди пользуются картой постоянного клиента с телефона, которую сделала твоя команда
Что еще у нас есть:
• Просторный офис в Питере на 9м этаже с красивым видом на город
• Бесплатные обеды
• Чай, печеньки, пирожные
• Кофе-автомат с дизайном от Apple
• Профессиональный стол для кикера
• Настольный теннис
• Офисный кролик
• Выезды всей командой на сноуборд, пейнтбол, скалодром и вообще куда захотим
• Вечера настольных игр
• Зарядка всем офисом каждое утро
• Музыка в офисе, когда очередное заведение платит нам 30 000
• Минимальная денежка для участника команды на старте, покрывающая все бытовые нужды (если есть аренда квартиры - то это ок).
• Очень много $$$ для участника команды, когда мы всех победим и станем лидирующей на рынке компанией мирового уровня.
Если после просмотра фильма "социальная сеть" у тебя были ощущения "блин, круто в такой истории участвовать!", то смело жми по ссылке, оставляй заявку и удачи!:
https://docs.google.com/a/loyaltyplant.com/forms/d/1EzBbHH1-ziZGtOu3OSwbgI8TFtrraWHDvkXffuCiB_o/viewform
Разыскиваются чудо-люди, осознавшие, что в свои 20-30 лет работать на большого унылого дядю, не создавая чего-то значимого в этом мире - не их путь. Репост плз.
Одна из самых успешных российских стартап-компаний объявляет конкурс на право стать участником супер дружной команды, создающей офигенный продукт и меняющей мир.
Подробности:
О нашем проекте кратко и с картинками:
http://loyaltyplant.com/blog/post/fabrika-loyalnosti-itogi-goda
Мы ищем бойцов со следующими скилами:
1. Менеджер по работе с клиентами: http://spb.hh.ru/vacancy/10345643
2. Frontend developer: http://spb.hh.ru/vacancy/10345669
3. Java server developer: http://spb.hh.ru/vacancy/10345662
4. Mobile developer (Android): http://spb.hh.ru/vacancy/10448836
Чего у нас точно нет:
• Большущей зарплаты и "стабильности" (да, если у тебя трое детей, ипотека и на даче надо проводить газ, то в стартапе фигачить уже поздновато)
• Унылой работы "на дядю", когда тупо приходишь зарабатывать деньги, но не создаешь что-то значимое
• Каких-либо “вы” внутри команды, неприятных формальностей и прочей фигни
Самое главное, что у нас есть:
• Возможность развиться в огромном количестве направлений (потому что все движется и развивается очень быстро)
• Возможность влиять на все решения, принимаемые в проекте
• Возможность наглядно видеть результат своей работы: зайти, например, в Burger King или Чайную Ложку и увидеть, как люди пользуются картой постоянного клиента с телефона, которую сделала твоя команда
Что еще у нас есть:
• Просторный офис в Питере на 9м этаже с красивым видом на город
• Бесплатные обеды
• Чай, печеньки, пирожные
• Кофе-автомат с дизайном от Apple
• Профессиональный стол для кикера
• Настольный теннис
• Офисный кролик
• Выезды всей командой на сноуборд, пейнтбол, скалодром и вообще куда захотим
• Вечера настольных игр
• Зарядка всем офисом каждое утро
• Музыка в офисе, когда очередное заведение платит нам 30 000
• Минимальная денежка для участника команды на старте, покрывающая все бытовые нужды (если есть аренда квартиры - то это ок).
• Очень много $$$ для участника команды, когда мы всех победим и станем лидирующей на рынке компанией мирового уровня.
Если после просмотра фильма "социальная сеть" у тебя были ощущения "блин, круто в такой истории участвовать!", то смело жми по ссылке, оставляй заявку и удачи!:
https://docs.google.com/a/loyaltyplant.com/forms/d/1EzBbHH1-ziZGtOu3OSwbgI8TFtrraWHDvkXffuCiB_o/viewform
Attention!
Wonder people are wanted, realizing that in their 20-30 years of working for a big, sad uncle, not creating something meaningful in this world is not their way. Repost plz.
One of the most successful Russian start-up companies announces a competition for the right to become a member of a super friendly team, creating an awesome product and changing the world.
Details:
About our project briefly and with pictures:
http://loyaltyplant.com/blog/post/fabrika-loyalnosti-itogi-goda
We are looking for fighters with the following skills:
1. Customer Service Manager: http://spb.hh.ru/vacancy/10345643
2. Frontend developer: http://spb.hh.ru/vacancy/10345669
3. Java server developer: http://spb.hh.ru/vacancy/10345662
4. Mobile developer (Android): http://spb.hh.ru/vacancy/10448836
What we definitely do not have:
• Greater salary and "stability" (yes, if you have three children, a mortgage and you need to spend gas at a dacha, then it’s too late in the startup)
• Sad work "on uncle", when you stupidly come to make money, but you do not create something meaningful
• Any “you” within the team, unpleasant formalities and other garbage
The most important thing is that we have:
• Ability to develop in a huge number of directions (because everything moves and develops very quickly)
• Ability to influence all decisions made in the project
• The ability to visually see the result of your work: go, for example, to Burger King or Teaspoon and see how people use the loyalty card from the phone that your team made
What else do we have:
• Spacious office in St. Petersburg on the 9th floor with a beautiful view of the city
• Free lunches
• Tea, cookies, cakes
• Apple Design Coffee Machine
• Professional kicker table
• Table tennis
• Office rabbit
• Departures by the whole team for snowboarding, paintball, climbing wall and in general wherever we want
• Board game nights
• Charging the entire office every morning
• Music in the office, when another institution pays us 30 000
• The minimum money for a team member at the start, covering all household needs (if there is a rental apartment, then this is ok).
• A lot of $$$ for a team member, when we all win and become a world-class market leader.
If after watching the movie "social network" you had the feeling "damn, it's cool to participate in such a story!", Feel free to click on the link, leave a request and good luck !:
https://docs.google.com/a/loyaltyplant.com/forms/d/1EzBbHH1-ziZGtOu3OSwbgI8TFtrraWHDvkXffuCiB_o/viewform
Wonder people are wanted, realizing that in their 20-30 years of working for a big, sad uncle, not creating something meaningful in this world is not their way. Repost plz.
One of the most successful Russian start-up companies announces a competition for the right to become a member of a super friendly team, creating an awesome product and changing the world.
Details:
About our project briefly and with pictures:
http://loyaltyplant.com/blog/post/fabrika-loyalnosti-itogi-goda
We are looking for fighters with the following skills:
1. Customer Service Manager: http://spb.hh.ru/vacancy/10345643
2. Frontend developer: http://spb.hh.ru/vacancy/10345669
3. Java server developer: http://spb.hh.ru/vacancy/10345662
4. Mobile developer (Android): http://spb.hh.ru/vacancy/10448836
What we definitely do not have:
• Greater salary and "stability" (yes, if you have three children, a mortgage and you need to spend gas at a dacha, then it’s too late in the startup)
• Sad work "on uncle", when you stupidly come to make money, but you do not create something meaningful
• Any “you” within the team, unpleasant formalities and other garbage
The most important thing is that we have:
• Ability to develop in a huge number of directions (because everything moves and develops very quickly)
• Ability to influence all decisions made in the project
• The ability to visually see the result of your work: go, for example, to Burger King or Teaspoon and see how people use the loyalty card from the phone that your team made
What else do we have:
• Spacious office in St. Petersburg on the 9th floor with a beautiful view of the city
• Free lunches
• Tea, cookies, cakes
• Apple Design Coffee Machine
• Professional kicker table
• Table tennis
• Office rabbit
• Departures by the whole team for snowboarding, paintball, climbing wall and in general wherever we want
• Board game nights
• Charging the entire office every morning
• Music in the office, when another institution pays us 30 000
• The minimum money for a team member at the start, covering all household needs (if there is a rental apartment, then this is ok).
• A lot of $$$ for a team member, when we all win and become a world-class market leader.
If after watching the movie "social network" you had the feeling "damn, it's cool to participate in such a story!", Feel free to click on the link, leave a request and good luck !:
https://docs.google.com/a/loyaltyplant.com/forms/d/1EzBbHH1-ziZGtOu3OSwbgI8TFtrraWHDvkXffuCiB_o/viewform
У записи 147 лайков,
42 репостов.
42 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Василий Дьяченко
