Волонтеры - не бесплатная рабочая сила.
Мне часто пишут в поиске людей, поэтому отвечу некоторому собирательному образу.
Нет, я не дам десять волонтеров помочь непонятно где, непонятно чем и в отсутствии контактов координатора на месте. Да что уж там, я вообще не могу "давать волонтеров". Вакансия должна заинтересовать людей.
Обязательно пишите где, что, как долго, для какой организации и с какими целями будет проходить. Указывайте условия: тепло, воду, питание, укрытие от дождя.
Пишите точные обязанности, обозначайте, какой опыт получат люди и, возможно, бонусы.
Благодарите людей.
На месте не давайте руководить людьми посторонним лицам, пусть даже начальству.
Не врите людям и, если нужно сделать что-то сверх оговоренного - вежливо просите, но не давите.
И не злитесь, если люди не откликаются на волонтерскую вакансию. Возможно, ваша волонтерская вакансия на самом деле должна быть оплачена деньгами.
Если вы постоянно нуждаетесь в волонтерской помощи - создавайте свое сообщество людей, которым это интересно. Встречайтесь с ними, организуйте досуг, учите, обсуждайте результаты, давайте возможность роста, включайте в планирование. Да, это требует больших усилий. Но это самый экологичный способ.
Самое главное в работе с волонтерами - это ответственность.
В Инсайте есть своя внутренняя этика, обучение и сопровождение волонтеров. Есть [club29881876|школа волонтера] в которую можно как раз сейчас записаться. И мы всегда готовы при необходимости делиться опытом с руководителями и координаторами.
Мне часто пишут в поиске людей, поэтому отвечу некоторому собирательному образу.
Нет, я не дам десять волонтеров помочь непонятно где, непонятно чем и в отсутствии контактов координатора на месте. Да что уж там, я вообще не могу "давать волонтеров". Вакансия должна заинтересовать людей.
Обязательно пишите где, что, как долго, для какой организации и с какими целями будет проходить. Указывайте условия: тепло, воду, питание, укрытие от дождя.
Пишите точные обязанности, обозначайте, какой опыт получат люди и, возможно, бонусы.
Благодарите людей.
На месте не давайте руководить людьми посторонним лицам, пусть даже начальству.
Не врите людям и, если нужно сделать что-то сверх оговоренного - вежливо просите, но не давите.
И не злитесь, если люди не откликаются на волонтерскую вакансию. Возможно, ваша волонтерская вакансия на самом деле должна быть оплачена деньгами.
Если вы постоянно нуждаетесь в волонтерской помощи - создавайте свое сообщество людей, которым это интересно. Встречайтесь с ними, организуйте досуг, учите, обсуждайте результаты, давайте возможность роста, включайте в планирование. Да, это требует больших усилий. Но это самый экологичный способ.
Самое главное в работе с волонтерами - это ответственность.
В Инсайте есть своя внутренняя этика, обучение и сопровождение волонтеров. Есть [club29881876|школа волонтера] в которую можно как раз сейчас записаться. И мы всегда готовы при необходимости делиться опытом с руководителями и координаторами.
Volunteers are not a free labor force.
They often write to me in search of people, so I’ll answer some collective image.
No, I won’t let ten volunteers help me, it’s incomprehensible where, it’s incomprehensible how and in the absence of contacts of the coordinator in place. Well, really there, I can’t “give volunteers” at all. A job should interest people.
Be sure to write where, what, how long, for which organization and for what purpose it will take place. Indicate the conditions: heat, water, food, shelter from the rain.
Write down the exact responsibilities, indicate what kind of experience people will receive and, possibly, bonuses.
Thank people.
On the spot, do not let people lead outsiders, even to the authorities.
Do not lie to people, and if you need to do something beyond the agreed - politely ask, but do not push.
And don’t get angry if people don’t respond to a volunteer job. Perhaps your volunteer vacancy should actually be paid in cash.
If you constantly need volunteer help, create your own community of people who are interested. Meet them, organize leisure, learn, discuss the results, give the opportunity for growth, include in planning. Yes, it takes a lot of effort. But this is the most environmentally friendly way.
The most important thing in working with volunteers is responsibility.
Insight has its own internal ethics, training and accompaniment of volunteers. There is [club29881876 | volunteer school] in which you can just sign up now. And we are always ready, if necessary, to share experience with leaders and coordinators.
They often write to me in search of people, so I’ll answer some collective image.
No, I won’t let ten volunteers help me, it’s incomprehensible where, it’s incomprehensible how and in the absence of contacts of the coordinator in place. Well, really there, I can’t “give volunteers” at all. A job should interest people.
Be sure to write where, what, how long, for which organization and for what purpose it will take place. Indicate the conditions: heat, water, food, shelter from the rain.
Write down the exact responsibilities, indicate what kind of experience people will receive and, possibly, bonuses.
Thank people.
On the spot, do not let people lead outsiders, even to the authorities.
Do not lie to people, and if you need to do something beyond the agreed - politely ask, but do not push.
And don’t get angry if people don’t respond to a volunteer job. Perhaps your volunteer vacancy should actually be paid in cash.
If you constantly need volunteer help, create your own community of people who are interested. Meet them, organize leisure, learn, discuss the results, give the opportunity for growth, include in planning. Yes, it takes a lot of effort. But this is the most environmentally friendly way.
The most important thing in working with volunteers is responsibility.
Insight has its own internal ethics, training and accompaniment of volunteers. There is [club29881876 | volunteer school] in which you can just sign up now. And we are always ready, if necessary, to share experience with leaders and coordinators.
У записи 45 лайков,
13 репостов.
13 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ирина Флотская
