История или минутка воспоминаний.
На фото мне 24 года.
6,5 лет назад работал в агентстве недвижимости. Генеральный директор жутко параноил по поводу возможного ухода некоторых сотрудников. Особенно если те откроют свое агенство и станут конкурентами. Паранойя доходила до требований подписать странный и нелепый договор о том, что если устраиваешься работать к конкурентам, то должен выплатить компании 1-2 миллиона рублей. Если Вам предлагают такое - можете смело подписывать и подтереть задницу. Поскольку такие условия противоречат 37 статье конституции РФ о свободе труда.
Некоторые сотрудники проходили детектор лжи на предмет обманов и возможного поиска работы у конкурентов. Поскольку директор мастерски оттягивал и отжимал выплату премий некоторым сотрудникам, поэтому приходилось идти на странные и глупые меры. Ведь запугать проще, чем выстроить искренние партнерские отношения.
А теперь самое интересное. 12 моих бывших коллег из той компании открыли агентство или работают на себя как брокеры. Думаю после моего ухода бывшие сотрудники открыли еще пару десяток агенств. За что боролись на то и напоролись. Директор благодаря паранойи плодит конкурентов. Поскольку сотрудники чувствуют его страх и понимают «видимо боится не просто так». Начинают думать и анализировать рынок. Понимают, что работать выгоднее на себя, чем получать гроши. И уходят.
В компании до сих пор страшная текучка кадров, а бизнес толком не растет. Выручка держится плюс-минус на одном уровне. Потому что жадность и паранойя разрушительны для прогресса.
Тот кто боится конкуренции на рынке бизнеса и труда - никогда не будут расти. Поскольку только в конкуренции открываешь для себя сильные стороны, которые дадут толчок прогрессу.
На фото мне 24 года.
6,5 лет назад работал в агентстве недвижимости. Генеральный директор жутко параноил по поводу возможного ухода некоторых сотрудников. Особенно если те откроют свое агенство и станут конкурентами. Паранойя доходила до требований подписать странный и нелепый договор о том, что если устраиваешься работать к конкурентам, то должен выплатить компании 1-2 миллиона рублей. Если Вам предлагают такое - можете смело подписывать и подтереть задницу. Поскольку такие условия противоречат 37 статье конституции РФ о свободе труда.
Некоторые сотрудники проходили детектор лжи на предмет обманов и возможного поиска работы у конкурентов. Поскольку директор мастерски оттягивал и отжимал выплату премий некоторым сотрудникам, поэтому приходилось идти на странные и глупые меры. Ведь запугать проще, чем выстроить искренние партнерские отношения.
А теперь самое интересное. 12 моих бывших коллег из той компании открыли агентство или работают на себя как брокеры. Думаю после моего ухода бывшие сотрудники открыли еще пару десяток агенств. За что боролись на то и напоролись. Директор благодаря паранойи плодит конкурентов. Поскольку сотрудники чувствуют его страх и понимают «видимо боится не просто так». Начинают думать и анализировать рынок. Понимают, что работать выгоднее на себя, чем получать гроши. И уходят.
В компании до сих пор страшная текучка кадров, а бизнес толком не растет. Выручка держится плюс-минус на одном уровне. Потому что жадность и паранойя разрушительны для прогресса.
Тот кто боится конкуренции на рынке бизнеса и труда - никогда не будут расти. Поскольку только в конкуренции открываешь для себя сильные стороны, которые дадут толчок прогрессу.
0
У записи 88 лайков,
2 репостов,
2348 просмотров.
2 репостов,
2348 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Антон Мироненко
