Друзья, нужна ваша помощь!
Мы создали интересный проект. Суть в следующем: организуем игры для взрослых. Но не те, о которых ты сразу подумал :) А те, в которых создаются максимально приближенные к жизни ситуации, и участникам приходится действовать, показывая во всей красе свои профессиональные качества и навыки: стрессоустойчивость, общительность, нахождение выходов из сложных ситуаций, креативность и умения работать в команде. Все это оценивают крутые модераторы, и в результате заказчик игры получает полную картину по каждому из участников.
Игры вместо скучных собеседований и аттестаций персонала, на которых по ответам на вопросы определяют, как человек будет работать или как человек сказал, что будет работать. Обычно такие процедуры происходят, чтобы, уже наняв человека, понять, что то, что он наговорил, совершенно не соответствует его реальной деятельности и навыкам… Пора совершенствовать процесс собеседования и аттестации, и, надеемся, ты сможешь нам в этом помочь.
Наши клиенты, как ты догадался, – любые средние и крупные компании, в которых работают люди, а, следовательно, работаешь или ты или твои друзья. =)
Что собственно требуется от тебя? Практически ничего. Просто расскажи своим знакомым, которые могут быть заинтересованы в такого рода отборе и подборе, а также аудите, сказав, что есть такая возможность - провести пробную игру в компании, в которой они работают. Донести идею до руководства, и, если будет принципиальный интерес, связать руководство компании или свое начальство с нами. Вот и все! Остальное сделаем мы.
Каждому, кто познакомил нас с новым клиентом, мы платим 5000 руб. Сразу после проведения игр. Без вопросов и условий. Это наше правило.
Подробное описание услуг на нашем сайте fwind.ru
Спасибо за помощь! Сделайте, пожалуйста, репост!
Мы создали интересный проект. Суть в следующем: организуем игры для взрослых. Но не те, о которых ты сразу подумал :) А те, в которых создаются максимально приближенные к жизни ситуации, и участникам приходится действовать, показывая во всей красе свои профессиональные качества и навыки: стрессоустойчивость, общительность, нахождение выходов из сложных ситуаций, креативность и умения работать в команде. Все это оценивают крутые модераторы, и в результате заказчик игры получает полную картину по каждому из участников.
Игры вместо скучных собеседований и аттестаций персонала, на которых по ответам на вопросы определяют, как человек будет работать или как человек сказал, что будет работать. Обычно такие процедуры происходят, чтобы, уже наняв человека, понять, что то, что он наговорил, совершенно не соответствует его реальной деятельности и навыкам… Пора совершенствовать процесс собеседования и аттестации, и, надеемся, ты сможешь нам в этом помочь.
Наши клиенты, как ты догадался, – любые средние и крупные компании, в которых работают люди, а, следовательно, работаешь или ты или твои друзья. =)
Что собственно требуется от тебя? Практически ничего. Просто расскажи своим знакомым, которые могут быть заинтересованы в такого рода отборе и подборе, а также аудите, сказав, что есть такая возможность - провести пробную игру в компании, в которой они работают. Донести идею до руководства, и, если будет принципиальный интерес, связать руководство компании или свое начальство с нами. Вот и все! Остальное сделаем мы.
Каждому, кто познакомил нас с новым клиентом, мы платим 5000 руб. Сразу после проведения игр. Без вопросов и условий. Это наше правило.
Подробное описание услуг на нашем сайте fwind.ru
Спасибо за помощь! Сделайте, пожалуйста, репост!
0
У записи 30 лайков,
13 репостов.
13 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Людмила Каменецкая
