Недавно участвовал в двухдневном тренинге. По окончанию тренер...

Недавно участвовал в двухдневном тренинге. По окончанию тренер дала финальное задание: каждый участник получил пачку красной и желтой бумаги и конверт. На желтом листе нужно было написать «минусы» каждого конкретного человека и опустить, не показывая, ему в конверт. Формулировать можно было как угодно: пожелать что-то, прямо указать на недостаток или очертить область развития. На красном листе нужно было написать «плюсы» человека («Будете смотреть на эти листики, когда нужно будет поднять настроение») и тоже не показывая опустить его в конверт другому участнику. Условие такое: пишешь два «плюса» - будь любезен два «минуса» и наоборот. Тренер просила не вскрывать конверт, хотя бы до завтра («Интересно, хватит ли у кого-нибудь терпения?»). Положа руку на сердце, нетерпения не испытывал, и руки дошли вот только через неделю.

Ну что ж, почитаем вместе? Что люди, большинство из которых видел в первый раз, углядели во мне плохого за 2 дня:

- Тебе нужно быть более гибким
- Ты очень упрямый
- Ты любишь продавливать только свои идеи
- Излишняя самоуверенность
- Следи за жестами
- Больше вдохновляй
- Добавь энергии
- Речь слегка монотонна
- Не додумывай за зрителей вообще все
- Не перегибай палку в рассказах
- Будь увереннее
- Замечай больше плюсов в себе и других
- Всегда иди вперед, не останавливайся

А вот, что будет поднимать мне настроение:

+ Ты – эксперт и очень разносторонний человек
+ Эксперт в своем деле
+ Опытный
+ Интересный рассказчик
+ Умеешь хорошо спланировать речь
+ Отличные примеры из жизни, ассоциации
+ Эксперт во многих вопросах
+ Экспертное мнение по многим вопросам
+ Много знаешь
+ Умение говорить
+ Умение находить компромиссы
+ Умение заинтересовать, вдохновить
+ Умение доказать свою точку зрения

Комментировать не буду – это нечестно по отношению к авторам. Да будет так.