???? Рекомендую к чтению #книги⠀
- - -⠀
Сегодня хочу ввести рубрику #читайУродина. И начать хочу с книги Сэма Уолтона #КакЯсоздалWalMart.⠀
⠀
Эта книга - автобиография миллиардера из десятки богатейших людей мира. История создания крупнейшей сети дискаунтеров #WalMart. Скажу честно - прочитал на одном дыхании за 6 часов.⠀
Итак, о чем книга?⠀
⠀
Эта книга - жизненный путь Создателя. Создателя крупной компании, решающей потребности своих клиентов и развивающей их социальный уровень тем, что в качестве ценностей предлагали своей аудитории - экономию потребления. За счёт этого, клиенты экономили на покупках и освобождающиеся деньги направляли на улучшение социального статуса.⠀
⠀
Клиент - это главный заказчик, босс и инвестор N1 в бизнесе. И все процессы компании должны быть настроены только на клиента.⠀ Вторая и немаловажная мысль - это сотрудники компании. В WalMart более 400 000 сотрудников. На управляющий аппарат и содержание головного офиса уходит менее 2%. Лояльность сотрудников к компании - одна из самых высоких в мире. Все сотрудники, отработавшие 6 месяцев в компании, являются компаньонами и это круто. ⠀
⠀
Сэм описывает развитие компании через внедрение информационных систем и оптимизацию процессов. Большинство ключевых решений он делает, используя рациональные предложения своих сотрудников и собственной чуйке.⠀
⠀
При всём своём богатстве, он рационально подходит к расходам и откровенному перебору в лоске и лухари.
⠀
Сэм описывает свой жизненный путь с момента создания первого магазина. Его рассказ не просто об успехе, но и о падениях и задачах, которые приходилось ему решать. Я настоятельно рекомендую эту книгу предпринимателям.⠀
⠀
Ниже приведу 10 правил Сэма Уолтона:⠀
✅ Будьте преданы своему делу.⠀
✅ Делитесь своими прибылями с сотрудниками и общайтесь с ними, как с партнёрами.⠀
✅ Стимулируйте своих сотрудников.⠀
✅ Делитесь любой доступной вам информацией с сотрудниками.⠀
✅ Высоко цените вес то, что ваши сотрудники делают для вашего бизнеса.⠀
✅ Отмечайте свои успехи.⠀
✅ Прислушивайтесь ко всем, кто работает в вашей компании.⠀
✅ Опережайте ожидания своих клиентов.⠀
✅ Следите за своими расходами больше, чем за своими конкурентами.⠀
✅ Плывите против течения. Най
- - -⠀
Сегодня хочу ввести рубрику #читайУродина. И начать хочу с книги Сэма Уолтона #КакЯсоздалWalMart.⠀
⠀
Эта книга - автобиография миллиардера из десятки богатейших людей мира. История создания крупнейшей сети дискаунтеров #WalMart. Скажу честно - прочитал на одном дыхании за 6 часов.⠀
Итак, о чем книга?⠀
⠀
Эта книга - жизненный путь Создателя. Создателя крупной компании, решающей потребности своих клиентов и развивающей их социальный уровень тем, что в качестве ценностей предлагали своей аудитории - экономию потребления. За счёт этого, клиенты экономили на покупках и освобождающиеся деньги направляли на улучшение социального статуса.⠀
⠀
Клиент - это главный заказчик, босс и инвестор N1 в бизнесе. И все процессы компании должны быть настроены только на клиента.⠀ Вторая и немаловажная мысль - это сотрудники компании. В WalMart более 400 000 сотрудников. На управляющий аппарат и содержание головного офиса уходит менее 2%. Лояльность сотрудников к компании - одна из самых высоких в мире. Все сотрудники, отработавшие 6 месяцев в компании, являются компаньонами и это круто. ⠀
⠀
Сэм описывает развитие компании через внедрение информационных систем и оптимизацию процессов. Большинство ключевых решений он делает, используя рациональные предложения своих сотрудников и собственной чуйке.⠀
⠀
При всём своём богатстве, он рационально подходит к расходам и откровенному перебору в лоске и лухари.
⠀
Сэм описывает свой жизненный путь с момента создания первого магазина. Его рассказ не просто об успехе, но и о падениях и задачах, которые приходилось ему решать. Я настоятельно рекомендую эту книгу предпринимателям.⠀
⠀
Ниже приведу 10 правил Сэма Уолтона:⠀
✅ Будьте преданы своему делу.⠀
✅ Делитесь своими прибылями с сотрудниками и общайтесь с ними, как с партнёрами.⠀
✅ Стимулируйте своих сотрудников.⠀
✅ Делитесь любой доступной вам информацией с сотрудниками.⠀
✅ Высоко цените вес то, что ваши сотрудники делают для вашего бизнеса.⠀
✅ Отмечайте свои успехи.⠀
✅ Прислушивайтесь ко всем, кто работает в вашей компании.⠀
✅ Опережайте ожидания своих клиентов.⠀
✅ Следите за своими расходами больше, чем за своими конкурентами.⠀
✅ Плывите против течения. Най
0
У записи 4 лайков,
0 репостов,
457 просмотров.
0 репостов,
457 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Сергей Родин
