Убейте меня, но всякая утрированная демонстрация иерархии в профессиональных отношениях мне кажется отвратительной и неестественной. У меня, видимо, какие-то проблемы с воспитанием, но никогда в жизни ко мне не вкрадывалось желание подняться по карьере, чтобы кого-то унижать, и в равной мере не казалось нормальным перед кем-то унижаться. Если кто-то старший по чину разговаривает со мной грубо, это может значить только, что скоро я сделаю так, что он вообще со мной не будет разговаривать, но никогда этого не приму и не буду искать этому оправданий.
Откуда берутся упоротые девушки-секретари с микроблейдингом бровей, которые на работе выполняют исключительно функции грязного пса на ржавой цепи с колтунами в нестриженной шерсти, возле которого валяется алюминиевая миска с присохшей кашей? Я очень люблю собачек, но они-то пусть бы определились: микроблейдинг или присохшая кашка и пена с клыков? Им реально нравится такими быть?
Или вахтеры. Меня учат быть с ними построже, потому что они распоясываются и превращаются в забор с колючей проволокой, но я (возвращаясь к вышесказанному) не могу к человеку относиться невежливо, если он того не заслужил, а только в силу занимаемой должности. Но иногда появляется чувство, что у многих вахтеров прописано в трудовом контракте получать удовольствие от унижения других людей. Почему им нравится это?
Что вообще такое должность? С какой стати мы даем себе право разговаривать с человеком не так, как считаем допустимым разговаривать с нами, только на том основании, что он меньше получает или не там учился? Я не коммунист, поэтому пусть каждый зарабатывает столько, сколько там стоит его труд. Если он плохо справляется, тогда его просто можно уволить или лишить части зарплаты. Но не вносить же в профессиональные отношения с этим человеком какие-то посторонние эмоции? Кому от этого толк?
Почему вообще одни должности подразумевают, что ты будешь униженным, а другие, – что будешь унижать?
Я могу с гиперпочтением относиться к выдающемуся ученому или просто хорошему человеку (ну потому что я знаю, за что его уважаю), выполняя при этом для него то, что должна по трудовому договору. Но просто так ходить на цыпочках перед кем-то только из-за того, что он проректор, президент или вахтер?
Почему когда вышестоящие чины узнают о моем образовании, сразу расплываются в улыбке, говорят о занимаемой мной позиции как о недоразумении и начинают со мной дружить? Если обнаружилось, что я дипломированный специалист в совершенно левой области, это что, сделало меня эффективней как менеджера? Да я и была ОК!
Какая-то жесть. Если человек тебе полезен и справляется со своей работой или если ты не можешь сам оценить уровня его работы, то и относись к нему нормально, – как предписывает современный этикет. Будь то уборщица из Таджикистана, курьер с пиццей, менеджер лабы или проректор.
Если человек причиняет тебе вред тем, как он работает, или просто не справляется, конечно, необходимы санкции, но есть масса цивилизованных рычагов и ни один из них не подразумевает грубость или ответы через губу.
Объясните мне, что я упустила в этом мире дедовщины и беспредела.
Откуда берутся упоротые девушки-секретари с микроблейдингом бровей, которые на работе выполняют исключительно функции грязного пса на ржавой цепи с колтунами в нестриженной шерсти, возле которого валяется алюминиевая миска с присохшей кашей? Я очень люблю собачек, но они-то пусть бы определились: микроблейдинг или присохшая кашка и пена с клыков? Им реально нравится такими быть?
Или вахтеры. Меня учат быть с ними построже, потому что они распоясываются и превращаются в забор с колючей проволокой, но я (возвращаясь к вышесказанному) не могу к человеку относиться невежливо, если он того не заслужил, а только в силу занимаемой должности. Но иногда появляется чувство, что у многих вахтеров прописано в трудовом контракте получать удовольствие от унижения других людей. Почему им нравится это?
Что вообще такое должность? С какой стати мы даем себе право разговаривать с человеком не так, как считаем допустимым разговаривать с нами, только на том основании, что он меньше получает или не там учился? Я не коммунист, поэтому пусть каждый зарабатывает столько, сколько там стоит его труд. Если он плохо справляется, тогда его просто можно уволить или лишить части зарплаты. Но не вносить же в профессиональные отношения с этим человеком какие-то посторонние эмоции? Кому от этого толк?
Почему вообще одни должности подразумевают, что ты будешь униженным, а другие, – что будешь унижать?
Я могу с гиперпочтением относиться к выдающемуся ученому или просто хорошему человеку (ну потому что я знаю, за что его уважаю), выполняя при этом для него то, что должна по трудовому договору. Но просто так ходить на цыпочках перед кем-то только из-за того, что он проректор, президент или вахтер?
Почему когда вышестоящие чины узнают о моем образовании, сразу расплываются в улыбке, говорят о занимаемой мной позиции как о недоразумении и начинают со мной дружить? Если обнаружилось, что я дипломированный специалист в совершенно левой области, это что, сделало меня эффективней как менеджера? Да я и была ОК!
Какая-то жесть. Если человек тебе полезен и справляется со своей работой или если ты не можешь сам оценить уровня его работы, то и относись к нему нормально, – как предписывает современный этикет. Будь то уборщица из Таджикистана, курьер с пиццей, менеджер лабы или проректор.
Если человек причиняет тебе вред тем, как он работает, или просто не справляется, конечно, необходимы санкции, но есть масса цивилизованных рычагов и ни один из них не подразумевает грубость или ответы через губу.
Объясните мне, что я упустила в этом мире дедовщины и беспредела.
0
У записи 25 лайков,
1 репостов,
714 просмотров.
1 репостов,
714 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Елена Стрельникова
