По просьбам трудящихся про норвежскую пенсионную систему.
Старость-то она не за горами. Рядом совсем. Мне вот до пенсии каких-то 37 лет ????
Не пора ли почитать, что там пишут про пенсионную систему? Открываем сайт местной конторы, которая занимается всеми социальными выплатами (NAV) и углубляемся в увлекательное чтиво. Сразу надо оговориться, что я буду рассматривать случай для родившихся после 1963 года.
Стандартный возраст выхода на пенсию в Норвегии - 67 лет. Ожидаемая продолжительность жизни 80,6 лет для мужчин и 84,2 для женщин.
Что значит "стандартный"? А бывает нестандартный? Как так?
А вот так. В Норвегии у человека есть выбор, когда выходить на пенсию. Правда, с некоторыми условиями. Начать получать пенсию можно с 62 лет. Вот как стукнуло 62, так со следующего месяца можно и получать. Но для получения пенсии с 62 лет надо, чтобы с 67 лет вам бы выплачивалась сумма, которая равна или больше суммы минимальной пенсии.
Возникает закономерный вопрос - чо?
Дело в том, что размер ежемесячной пенсионной выплаты рассчитывается исходя из возраста выхода на пенсию и ожидаемой продолжительности жизни для людей вашего года рождения. Т.е. получается, что чем позже вы выходите на пенсию, тем больше вам будут платить в месяц.
Пример:
Ожидаемая продолжительность жизни 80 лет.
Возраст выхода на пенсию 62 года, следовательно на пенсии 18 лет.
Возраст выхода на пенсию 67 лет, следовательно на пенсии 13 лет.
Возраст выхода на пенсию 70 лет, следовательно на пенсии 10 лет.
И сумма того, что вам как бы полагается, делится на предполагаемое количество лет на пенсии.
Возьму сумму совершенно с потолка. Пусть государство считает, что вам положено 5 млн.
Если вы станете пенсионером в 62 года, то 5 млн / 18 лет = примерно 278 тысяч в год.
В 67 лет - 5 млн / 13 лет = примерно 385 тысяч в год.
В 70 лет - 5 млн / 10 лет = 500 тысяч в год.
И вот эта вот сумма не должна быть меньше минимально установленной пенсии, когда вам стукнет 67 лет. Возвращаясь к цифрам. Пусть минимальная пенсия 300 тысяч в год, а вам "полагается" 5 млн. Тогда в 62 годы вам пенсия не положена. У вас получится 278 тысяч в год всего. А вот пенсия с 64 лет - пожалуйста (80-64=16; 5 млн / 16 = примерно 312 тысяч).
При этом пенсию можно спокойно совмещать с работой. И никто не сможет уменьшить выплачиваемую вам ежемесячно сумму пенсии из-за дохода "на стороне". Но в то же самое время ваш непенсионный заработок будет "пополнять" вашу пенсию, пока вам не стукнет 75 лет. Т.е. вы работаете, платите налоги, государство всё это учитывает, из этого вычисляет вашу пенсию пока вам меньше 75. Стало 75 - государство говорит "Ну, молодец, можешь, конечно, дальше работать, но твой доход уже на пенсию не повлияет".
Но на этом вся гибкость норвежской пенсионной системы не заканчивается.
Вы вправе сами решать, насколько вы хотите быть пенсионером: 20, 40, 50, 60, 80 или 100%.
Т.е. вы можете решить, что всё, я пенсионер, не хочу работать, давайте мне пенсию.
Или, я ещё полон сил, буду работать, но, пожалуй, неполную рабочую неделю. А чтобы денег хватало, возьму пока пенсию на 20%.
Или, я буду работать пару дней в неделю, чисто чтобы пылью не покрыться, а мои доходы составят 60% пенсионной суммы и зарплата за 2 рабочих дня в неделю.
Или, я пенсионер, но так и быть буду на денёк в неделю на работу заскакивать, а то куда эта молодёжь неразумная без меня. Пенсия 80% и чуть-чуть зарплата.
Тут, конечно, ещё с работодателем надо договориться. Но надо сказать, что норгов вообще не напрягает, когда кто-то появляется раз или два в неделю. Опять же, тут всё зависит от конкретной ситуации, проекта, загруженности и т.д. и т.п.
Но и на этом гибкость системы не заканчивается. "Процент пенсионности" можно в любой момент поменять, вплоть до 0, т.е. пенсионные выплаты можно вообще остановить.
А вот как вам такой вариант: хочу много денег здесь и сейчас, буду пенсионером на 100%, но при этом ещё и работать на 100%.
Легко. Только глупо, как мне кажется. Помним про прогрессивную шкалу налога? Чем больше получаешь, тем выше налоги. С другой стороны на пенсию есть налоговый вычет, т.о. чем больше лет получаешь пенсию, тем больше лет получаешь вычет. С другой стороны, если выйти на пенсию позже, то бОльшая часть положенной вам пенсионной суммы будет ежегодно индексироваться государством.
А откуда собственно берётся пенсионная сумма? У вас должен быть налогооблагаемый доход. Каждый год государство кладёт сумму, равную 18,1% от вашего годового налогооблагаемого дохода в пенсионный фонд. Но не больше, чем 18,1% от G, помноженного на 7,1. Что такое G? Это так называемая базовая сумма (grunnbeløp). Она используется в расчётах всяких там ставок, выплат, тарифных сеток. В 2017 году она составляет 93634 кроны.
А что если вы не заработали на пенсию? Вам будет положена минимальная пенсия. Но чтобы получить полную минимальную пенсию, надо прожить в стране 40 лет. Прожили меньше? Пенсионные выплаты буду уменьшены соответственно. Да-да. Минимальная пенсия не безусловна.
Но на самом деле выплаты от государства составляют только часть пенсии. Самое интересное - это отчисления в пенсионный фонд от работодателей. Но об этом в другой раз.
Старость-то она не за горами. Рядом совсем. Мне вот до пенсии каких-то 37 лет ????
Не пора ли почитать, что там пишут про пенсионную систему? Открываем сайт местной конторы, которая занимается всеми социальными выплатами (NAV) и углубляемся в увлекательное чтиво. Сразу надо оговориться, что я буду рассматривать случай для родившихся после 1963 года.
Стандартный возраст выхода на пенсию в Норвегии - 67 лет. Ожидаемая продолжительность жизни 80,6 лет для мужчин и 84,2 для женщин.
Что значит "стандартный"? А бывает нестандартный? Как так?
А вот так. В Норвегии у человека есть выбор, когда выходить на пенсию. Правда, с некоторыми условиями. Начать получать пенсию можно с 62 лет. Вот как стукнуло 62, так со следующего месяца можно и получать. Но для получения пенсии с 62 лет надо, чтобы с 67 лет вам бы выплачивалась сумма, которая равна или больше суммы минимальной пенсии.
Возникает закономерный вопрос - чо?
Дело в том, что размер ежемесячной пенсионной выплаты рассчитывается исходя из возраста выхода на пенсию и ожидаемой продолжительности жизни для людей вашего года рождения. Т.е. получается, что чем позже вы выходите на пенсию, тем больше вам будут платить в месяц.
Пример:
Ожидаемая продолжительность жизни 80 лет.
Возраст выхода на пенсию 62 года, следовательно на пенсии 18 лет.
Возраст выхода на пенсию 67 лет, следовательно на пенсии 13 лет.
Возраст выхода на пенсию 70 лет, следовательно на пенсии 10 лет.
И сумма того, что вам как бы полагается, делится на предполагаемое количество лет на пенсии.
Возьму сумму совершенно с потолка. Пусть государство считает, что вам положено 5 млн.
Если вы станете пенсионером в 62 года, то 5 млн / 18 лет = примерно 278 тысяч в год.
В 67 лет - 5 млн / 13 лет = примерно 385 тысяч в год.
В 70 лет - 5 млн / 10 лет = 500 тысяч в год.
И вот эта вот сумма не должна быть меньше минимально установленной пенсии, когда вам стукнет 67 лет. Возвращаясь к цифрам. Пусть минимальная пенсия 300 тысяч в год, а вам "полагается" 5 млн. Тогда в 62 годы вам пенсия не положена. У вас получится 278 тысяч в год всего. А вот пенсия с 64 лет - пожалуйста (80-64=16; 5 млн / 16 = примерно 312 тысяч).
При этом пенсию можно спокойно совмещать с работой. И никто не сможет уменьшить выплачиваемую вам ежемесячно сумму пенсии из-за дохода "на стороне". Но в то же самое время ваш непенсионный заработок будет "пополнять" вашу пенсию, пока вам не стукнет 75 лет. Т.е. вы работаете, платите налоги, государство всё это учитывает, из этого вычисляет вашу пенсию пока вам меньше 75. Стало 75 - государство говорит "Ну, молодец, можешь, конечно, дальше работать, но твой доход уже на пенсию не повлияет".
Но на этом вся гибкость норвежской пенсионной системы не заканчивается.
Вы вправе сами решать, насколько вы хотите быть пенсионером: 20, 40, 50, 60, 80 или 100%.
Т.е. вы можете решить, что всё, я пенсионер, не хочу работать, давайте мне пенсию.
Или, я ещё полон сил, буду работать, но, пожалуй, неполную рабочую неделю. А чтобы денег хватало, возьму пока пенсию на 20%.
Или, я буду работать пару дней в неделю, чисто чтобы пылью не покрыться, а мои доходы составят 60% пенсионной суммы и зарплата за 2 рабочих дня в неделю.
Или, я пенсионер, но так и быть буду на денёк в неделю на работу заскакивать, а то куда эта молодёжь неразумная без меня. Пенсия 80% и чуть-чуть зарплата.
Тут, конечно, ещё с работодателем надо договориться. Но надо сказать, что норгов вообще не напрягает, когда кто-то появляется раз или два в неделю. Опять же, тут всё зависит от конкретной ситуации, проекта, загруженности и т.д. и т.п.
Но и на этом гибкость системы не заканчивается. "Процент пенсионности" можно в любой момент поменять, вплоть до 0, т.е. пенсионные выплаты можно вообще остановить.
А вот как вам такой вариант: хочу много денег здесь и сейчас, буду пенсионером на 100%, но при этом ещё и работать на 100%.
Легко. Только глупо, как мне кажется. Помним про прогрессивную шкалу налога? Чем больше получаешь, тем выше налоги. С другой стороны на пенсию есть налоговый вычет, т.о. чем больше лет получаешь пенсию, тем больше лет получаешь вычет. С другой стороны, если выйти на пенсию позже, то бОльшая часть положенной вам пенсионной суммы будет ежегодно индексироваться государством.
А откуда собственно берётся пенсионная сумма? У вас должен быть налогооблагаемый доход. Каждый год государство кладёт сумму, равную 18,1% от вашего годового налогооблагаемого дохода в пенсионный фонд. Но не больше, чем 18,1% от G, помноженного на 7,1. Что такое G? Это так называемая базовая сумма (grunnbeløp). Она используется в расчётах всяких там ставок, выплат, тарифных сеток. В 2017 году она составляет 93634 кроны.
А что если вы не заработали на пенсию? Вам будет положена минимальная пенсия. Но чтобы получить полную минимальную пенсию, надо прожить в стране 40 лет. Прожили меньше? Пенсионные выплаты буду уменьшены соответственно. Да-да. Минимальная пенсия не безусловна.
Но на самом деле выплаты от государства составляют только часть пенсии. Самое интересное - это отчисления в пенсионный фонд от работодателей. Но об этом в другой раз.
По просьбам трудящихся про норвежскую пенсионную систему.
Старость-то она не за горами. Рядом совсем. Мне вот до пенсии каких-то 37 лет ????
Не пора ли почитать, что там пишут про пенсионную систему? Открываем сайт местной конторы, которая занимается всеми социальными выплатами (NAV) и углубляемся в увлекательное чтиво. Сразу надо оговориться, что я буду рассматривать случай для родившихся после 1963 года.
Стандартный возраст выхода на пенсию в Норвегии - 67 лет. Ожидаемая продолжительность жизни 80,6 лет для мужчин и 84,2 для женщин.
Что значит "стандартный"? А бывает нестандартный? Как так?
А вот так. В Норвегии у человека есть выбор, когда выходить на пенсию. Правда, с некоторыми условиями. Начать получать пенсию можно с 62 лет. Вот как стукнуло 62, так со следующего месяца можно и получать. Но для получения пенсии с 62 лет надо, чтобы с 67 лет вам бы выплачивалась сумма, которая равна или больше суммы минимальной пенсии.
Возникает закономерный вопрос - чо?
Дело в том, что размер ежемесячной пенсионной выплаты рассчитывается исходя из возраста выхода на пенсию и ожидаемой продолжительности жизни для людей вашего года рождения. Т.е. получается, что чем позже вы выходите на пенсию, тем больше вам будут платить в месяц.
Пример:
Ожидаемая продолжительность жизни 80 лет.
Возраст выхода на пенсию 62 года, следовательно на пенсии 18 лет.
Возраст выхода на пенсию 67 лет, следовательно на пенсии 13 лет.
Возраст выхода на пенсию 70 лет, следовательно на пенсии 10 лет.
И сумма того, что вам как бы полагается, делится на предполагаемое количество лет на пенсии.
Возьму сумму совершенно с потолка. Пусть государство считает, что вам положено 5 млн.
Если вы станете пенсионером в 62 года, то 5 млн / 18 лет = примерно 278 тысяч в год.
В 67 лет - 5 млн / 13 лет = примерно 385 тысяч в год.
В 70 лет - 5 млн / 10 лет = 500 тысяч в год.
И вот эта вот сумма не должна быть меньше минимально установленной пенсии, когда вам стукнет 67 лет. Возвращаясь к цифрам. Пусть минимальная пенсия 300 тысяч в год, а вам "полагается" 5 млн. Тогда в 62 годы вам пенсия не положена. У вас получится 278 тысяч в год всего. А вот пенсия с 64 лет - пожалуйста (80-64=16; 5 млн / 16 = примерно 312 тысяч).
При этом пенсию можно спокойно совмещать с работой. И никто не сможет уменьшить выплачиваемую вам ежемесячно сумму пенсии из-за дохода "на стороне". Но в то же самое время ваш непенсионный заработок будет "пополнять" вашу пенсию, пока вам не стукнет 75 лет. Т.е. вы работаете, платите налоги, государство всё это учитывает, из этого вычисляет вашу пенсию пока вам меньше 75. Стало 75 - государство говорит "Ну, молодец, можешь, конечно, дальше работать, но твой доход уже на пенсию не повлияет".
Но на этом вся гибкость норвежской пенсионной системы не заканчивается.
Вы вправе сами решать, насколько вы хотите быть пенсионером: 20, 40, 50, 60, 80 или 100%.
Т.е. вы можете решить, что всё, я пенсионер, не хочу работать, давайте мне пенсию.
Или, я ещё полон сил, буду работать, но, пожалуй, неполную рабочую неделю. А чтобы денег хватало, возьму пока пенсию на 20%.
Или, я буду работать пару дней в неделю, чисто чтобы пылью не покрыться, а мои доходы составят 60% пенсионной суммы и зарплата за 2 рабочих дня в неделю.
Или, я пенсионер, но так и быть буду на денёк в неделю на работу заскакивать, а то куда эта молодёжь неразумная без меня. Пенсия 80% и чуть-чуть зарплата.
Тут, конечно, ещё с работодателем надо договориться. Но надо сказать, что норгов вообще не напрягает, когда кто-то появляется раз или два в неделю. Опять же, тут всё зависит от конкретной ситуации, проекта, загруженности и т.д. и т.п.
Но и на этом гибкость системы не заканчивается. "Процент пенсионности" можно в любой момент поменять, вплоть до 0, т.е. пенсионные выплаты можно вообще остановить.
А вот как вам такой вариант: хочу много денег здесь и сейчас, буду пенсионером на 100%, но при этом ещё и работать на 100%.
Легко. Только глупо, как мне кажется. Помним про прогрессивную шкалу налога? Чем больше получаешь, тем выше налоги. С другой стороны на пенсию есть налоговый вычет, т.о. чем больше лет получаешь пенсию, тем больше лет получаешь вычет. С другой стороны, если выйти на пенсию позже, то бОльшая часть положенной вам пенсионной суммы будет ежегодно индексироваться государством.
А откуда собственно берётся пенсионная сумма? У вас должен быть налогооблагаемый доход. Каждый год государство кладёт сумму, равную 18,1% от вашего годового налогооблагаемого дохода в пенсионный фонд. Но не больше, чем 18,1% от G, помноженного на 7,1. Что такое G? Это так называемая базовая сумма (grunnbeløp). Она используется в расчётах всяких там ставок, выплат, тарифных сеток. В 2017 году она составляет 93634 кроны.
А что если вы не заработали на пенсию? Вам будет положена минимальная пенсия. Но чтобы получить полную минимальную пенсию, надо прожить в стране 40 лет. Прожили меньше? Пенсионные выплаты буду уменьшены соответственно. Да-да. Минимальная пенсия
Старость-то она не за горами. Рядом совсем. Мне вот до пенсии каких-то 37 лет ????
Не пора ли почитать, что там пишут про пенсионную систему? Открываем сайт местной конторы, которая занимается всеми социальными выплатами (NAV) и углубляемся в увлекательное чтиво. Сразу надо оговориться, что я буду рассматривать случай для родившихся после 1963 года.
Стандартный возраст выхода на пенсию в Норвегии - 67 лет. Ожидаемая продолжительность жизни 80,6 лет для мужчин и 84,2 для женщин.
Что значит "стандартный"? А бывает нестандартный? Как так?
А вот так. В Норвегии у человека есть выбор, когда выходить на пенсию. Правда, с некоторыми условиями. Начать получать пенсию можно с 62 лет. Вот как стукнуло 62, так со следующего месяца можно и получать. Но для получения пенсии с 62 лет надо, чтобы с 67 лет вам бы выплачивалась сумма, которая равна или больше суммы минимальной пенсии.
Возникает закономерный вопрос - чо?
Дело в том, что размер ежемесячной пенсионной выплаты рассчитывается исходя из возраста выхода на пенсию и ожидаемой продолжительности жизни для людей вашего года рождения. Т.е. получается, что чем позже вы выходите на пенсию, тем больше вам будут платить в месяц.
Пример:
Ожидаемая продолжительность жизни 80 лет.
Возраст выхода на пенсию 62 года, следовательно на пенсии 18 лет.
Возраст выхода на пенсию 67 лет, следовательно на пенсии 13 лет.
Возраст выхода на пенсию 70 лет, следовательно на пенсии 10 лет.
И сумма того, что вам как бы полагается, делится на предполагаемое количество лет на пенсии.
Возьму сумму совершенно с потолка. Пусть государство считает, что вам положено 5 млн.
Если вы станете пенсионером в 62 года, то 5 млн / 18 лет = примерно 278 тысяч в год.
В 67 лет - 5 млн / 13 лет = примерно 385 тысяч в год.
В 70 лет - 5 млн / 10 лет = 500 тысяч в год.
И вот эта вот сумма не должна быть меньше минимально установленной пенсии, когда вам стукнет 67 лет. Возвращаясь к цифрам. Пусть минимальная пенсия 300 тысяч в год, а вам "полагается" 5 млн. Тогда в 62 годы вам пенсия не положена. У вас получится 278 тысяч в год всего. А вот пенсия с 64 лет - пожалуйста (80-64=16; 5 млн / 16 = примерно 312 тысяч).
При этом пенсию можно спокойно совмещать с работой. И никто не сможет уменьшить выплачиваемую вам ежемесячно сумму пенсии из-за дохода "на стороне". Но в то же самое время ваш непенсионный заработок будет "пополнять" вашу пенсию, пока вам не стукнет 75 лет. Т.е. вы работаете, платите налоги, государство всё это учитывает, из этого вычисляет вашу пенсию пока вам меньше 75. Стало 75 - государство говорит "Ну, молодец, можешь, конечно, дальше работать, но твой доход уже на пенсию не повлияет".
Но на этом вся гибкость норвежской пенсионной системы не заканчивается.
Вы вправе сами решать, насколько вы хотите быть пенсионером: 20, 40, 50, 60, 80 или 100%.
Т.е. вы можете решить, что всё, я пенсионер, не хочу работать, давайте мне пенсию.
Или, я ещё полон сил, буду работать, но, пожалуй, неполную рабочую неделю. А чтобы денег хватало, возьму пока пенсию на 20%.
Или, я буду работать пару дней в неделю, чисто чтобы пылью не покрыться, а мои доходы составят 60% пенсионной суммы и зарплата за 2 рабочих дня в неделю.
Или, я пенсионер, но так и быть буду на денёк в неделю на работу заскакивать, а то куда эта молодёжь неразумная без меня. Пенсия 80% и чуть-чуть зарплата.
Тут, конечно, ещё с работодателем надо договориться. Но надо сказать, что норгов вообще не напрягает, когда кто-то появляется раз или два в неделю. Опять же, тут всё зависит от конкретной ситуации, проекта, загруженности и т.д. и т.п.
Но и на этом гибкость системы не заканчивается. "Процент пенсионности" можно в любой момент поменять, вплоть до 0, т.е. пенсионные выплаты можно вообще остановить.
А вот как вам такой вариант: хочу много денег здесь и сейчас, буду пенсионером на 100%, но при этом ещё и работать на 100%.
Легко. Только глупо, как мне кажется. Помним про прогрессивную шкалу налога? Чем больше получаешь, тем выше налоги. С другой стороны на пенсию есть налоговый вычет, т.о. чем больше лет получаешь пенсию, тем больше лет получаешь вычет. С другой стороны, если выйти на пенсию позже, то бОльшая часть положенной вам пенсионной суммы будет ежегодно индексироваться государством.
А откуда собственно берётся пенсионная сумма? У вас должен быть налогооблагаемый доход. Каждый год государство кладёт сумму, равную 18,1% от вашего годового налогооблагаемого дохода в пенсионный фонд. Но не больше, чем 18,1% от G, помноженного на 7,1. Что такое G? Это так называемая базовая сумма (grunnbeløp). Она используется в расчётах всяких там ставок, выплат, тарифных сеток. В 2017 году она составляет 93634 кроны.
А что если вы не заработали на пенсию? Вам будет положена минимальная пенсия. Но чтобы получить полную минимальную пенсию, надо прожить в стране 40 лет. Прожили меньше? Пенсионные выплаты буду уменьшены соответственно. Да-да. Минимальная пенсия
У записи 2 лайков,
0 репостов,
143 просмотров.
0 репостов,
143 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Игорь Шуляков
