Что мне даёт работа в команде?
Не секрет, что многие агенты работают на себя, в свободном плавании, и мне неоднократно от клиентов, контрагентов и знакомых поступал вопрос почему я так не делаю, ведь уровень знаний позволяет, но при этом меньше контроля, больше денег. Действительно когда своя база клиентов уже сформирована - почему вроде бы и нет. Давайте разбираться в чём выгода.
Во-первых, работа в агентстве повышает уровень ответственности. Когда тебе не нужно отчитываться за клиента ни перед кем и когда от тебя никто, кроме клиента, не ожидает успешного результата сделки - ну проще же расслабиться. Да, бывают исключения - мне попадались очень ответственные агенты, работающие на себя много лет, но мой опыт скорее про наоборот. Не дозвониться до кого - кто ни перед кем не ведёт отчёт, не приезжает на показ кто - кто по-своячковски договорился с клиентом, что тот показывает сам, не спешит выходить на сделку кто - кому не нужно закрывать никакие планы и показывать результаты.
Во-вторых, работа в коллективе повышает уровень компетентности. Обучение, тренинги, обмен полезной информацией на собраниях - это всегда полезно и выгодно всем. Да, можно и работая на себя повышать уровень своих знаний с помощью эфиров и вебинаров. Можно. Но вы это делаете? Ведь возвращаемся к предыдущему пункту - вы ни перед кем не ведёте отчёт. И вы считаете себя уже всезнающим гуру, раз вышли на уровень работы на себя, разве нет?;)
В-третьих, при работе в агентстве повышается уровень мотивации, а значит эффективности. Вот вы смотрите, что коллега закрыл квартальный план, а вы нет, и такие в следующем месяце постарались лучше - элементарные принципы конкурентности. А когда вы работаете один - на чьи результаты вы ориентируетесь? Кроме того, работа в команде единомышленников повышает уровень интереса к работе, вовлечённости, убирает лень и прокрастинацию, понижает шансы сдуться раньше времени и эмоционально выгореть. Именно от индивидуальных агентов я нередко слышу, что рынок что-то не активен. А может не рынок, а вы?))
В-четвёртых, работа в коллективе способствует духовному росту и развивает такие человеческие качества как общительность, дружелюбие, доброта. Можно, например, уйти в отпуск оставив текущих клиентов на коллег, или рассказать о сложном случае и попросить помощи - меньше стресса, больше комфорта и поле для проявления поддержки и взаимовыручки. А это немалая выгода в современных условиях жизни, когда каждый живёт у себя в телефоне.
В-пятых, не забываем и о клиентах: у клиентов, как правило, больше доверия к агенту, работающему в агентстве. Аванс вносить физ.лицу не все готовы, как и договор с физ.лицом заключать, да и звонить куда, если агент вдруг не выходит на связь? Кроме того, репутация агентства играет весомую роль при формировании у клиента кредита доверия.
Что же касается заявок и объёма работы, тут всё индивидуально и зависит от многих факторов: бывают агенты, работающие на себя, к которым стоят очереди из клиентов, а бывают агенты в агентстве, сидящие месяцами без заявок. А деньги...средний размер оплаты услуг агентства по Петербургу 3-4%. Агентам, работающим на себя, часто готовы платить меньше, около 2%, так что по сути то на то и выходит.
Подытожив скажу, что каждый выбирает для себя хочет он работать, расти, достигать успеха один или в команде. Для меня выбор на данном этапе очевиден, тем более в агентстве ЭВО я всё вышеперечисленное нахожу, включая достойный уровень оплаты и свободный график???? А у вас какой опыт: как вам проще и интереснее самореализовываться? Если работаете на себя, что сподвигло кроме денег и графика? Если в коллективе, какие выгоды я упустила?
Не секрет, что многие агенты работают на себя, в свободном плавании, и мне неоднократно от клиентов, контрагентов и знакомых поступал вопрос почему я так не делаю, ведь уровень знаний позволяет, но при этом меньше контроля, больше денег. Действительно когда своя база клиентов уже сформирована - почему вроде бы и нет. Давайте разбираться в чём выгода.
Во-первых, работа в агентстве повышает уровень ответственности. Когда тебе не нужно отчитываться за клиента ни перед кем и когда от тебя никто, кроме клиента, не ожидает успешного результата сделки - ну проще же расслабиться. Да, бывают исключения - мне попадались очень ответственные агенты, работающие на себя много лет, но мой опыт скорее про наоборот. Не дозвониться до кого - кто ни перед кем не ведёт отчёт, не приезжает на показ кто - кто по-своячковски договорился с клиентом, что тот показывает сам, не спешит выходить на сделку кто - кому не нужно закрывать никакие планы и показывать результаты.
Во-вторых, работа в коллективе повышает уровень компетентности. Обучение, тренинги, обмен полезной информацией на собраниях - это всегда полезно и выгодно всем. Да, можно и работая на себя повышать уровень своих знаний с помощью эфиров и вебинаров. Можно. Но вы это делаете? Ведь возвращаемся к предыдущему пункту - вы ни перед кем не ведёте отчёт. И вы считаете себя уже всезнающим гуру, раз вышли на уровень работы на себя, разве нет?;)
В-третьих, при работе в агентстве повышается уровень мотивации, а значит эффективности. Вот вы смотрите, что коллега закрыл квартальный план, а вы нет, и такие в следующем месяце постарались лучше - элементарные принципы конкурентности. А когда вы работаете один - на чьи результаты вы ориентируетесь? Кроме того, работа в команде единомышленников повышает уровень интереса к работе, вовлечённости, убирает лень и прокрастинацию, понижает шансы сдуться раньше времени и эмоционально выгореть. Именно от индивидуальных агентов я нередко слышу, что рынок что-то не активен. А может не рынок, а вы?))
В-четвёртых, работа в коллективе способствует духовному росту и развивает такие человеческие качества как общительность, дружелюбие, доброта. Можно, например, уйти в отпуск оставив текущих клиентов на коллег, или рассказать о сложном случае и попросить помощи - меньше стресса, больше комфорта и поле для проявления поддержки и взаимовыручки. А это немалая выгода в современных условиях жизни, когда каждый живёт у себя в телефоне.
В-пятых, не забываем и о клиентах: у клиентов, как правило, больше доверия к агенту, работающему в агентстве. Аванс вносить физ.лицу не все готовы, как и договор с физ.лицом заключать, да и звонить куда, если агент вдруг не выходит на связь? Кроме того, репутация агентства играет весомую роль при формировании у клиента кредита доверия.
Что же касается заявок и объёма работы, тут всё индивидуально и зависит от многих факторов: бывают агенты, работающие на себя, к которым стоят очереди из клиентов, а бывают агенты в агентстве, сидящие месяцами без заявок. А деньги...средний размер оплаты услуг агентства по Петербургу 3-4%. Агентам, работающим на себя, часто готовы платить меньше, около 2%, так что по сути то на то и выходит.
Подытожив скажу, что каждый выбирает для себя хочет он работать, расти, достигать успеха один или в команде. Для меня выбор на данном этапе очевиден, тем более в агентстве ЭВО я всё вышеперечисленное нахожу, включая достойный уровень оплаты и свободный график???? А у вас какой опыт: как вам проще и интереснее самореализовываться? Если работаете на себя, что сподвигло кроме денег и графика? Если в коллективе, какие выгоды я упустила?
0
У записи 5 лайков,
0 репостов,
208 просмотров.
0 репостов,
208 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Марина Игнатьева
