Нужен ли действующий трудовой кодекс России? Современный способ...

Нужен ли действующий трудовой кодекс России? Современный способ обнала средств от Правительства РФ. И навряд ли там не понимают что сделали. Налоговая ставка 6% от реализации товаров и услуг юридическим лицам! Прощай пенсионная реформа, "даздравствует" новое повышение пенсионного возраста. Вопрос, чем Питер им не угодил, почему мы не можем также? Уникальный шанс обнала до 2028 года в Москве и Подмосковье, Калужской области и Татарстане. Чем Госдуме и Президенту Питер-то не нравится? Под обналом понимается отсутствие обязанности оплаты взносов: 22% в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, взноса на травматизм, процента в фонд обязательного медицинского страхования, 13-ти процентного подоходного налога...
Все равны, но в финансовой пирамиде есть равнее...
Do you need a current labor code in Russia? The modern way to cash out funds from the Government of the Russian Federation. And it is unlikely that they do not understand what they did. Tax rate of 6% on the sale of goods and services to legal entities! Farewell to the pension reform, a new increase in the retirement age is "welcome". The question is, what did Peter displease them, why can't we also? She had a unique chance until 2028 in Moscow and the Moscow region, Kaluga region and Tatarstan. Why does the State Duma and the President dislike Peter? Cash out is understood as the absence of the obligation to pay contributions: 22% to the Pension Fund, Social Insurance Fund, injury contribution, percentage to the compulsory health insurance fund, 13 percent income tax ...
All are equal, but in the financial pyramid there is more equal ...
У записи 3 лайков,
0 репостов,
131 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Гржеляк

Понравилось следующим людям