Как правильно отвечать на отказ о приёме на работу?
"Уважаемый работодатель!
Сегодня утром, просматривая почту, я обнаружил Ваше письмо, уведомляющее меня о невозможности приёма меня на работу в Вашу компанию. Я внимательно изучил Ваш ответ и, с сожалением, должен сообщить, что в настоящее время не имею возможности принять Ваш отказ.
В течение последних месяцев мною было получено множество отказов в трудоустройстве, поэтому, как Вы понимаете, у меня имеется широкий выбор, но удовлетворить их все я, к сожалению, не могу.
Несмотря на Ваш богатый опыт и квалификацию в области отбора персонала, я вынужден констатировать, что данный отказ слабо аргументирован и противоречит моим интересам, кроме того, он никоим образом не соответствует моим планам на ближайшее будущее.
Исходя из вышеизложенного, я считаю необходимым приступить к своим обязанностям в Вашей компании, начиная со следующей недели.
Уверен, что под моим руководством, компания выйдет на принципиально новый этап развития и достигнет небывалых успехов в завоевании новых рынков.
Прошу в кратчайшие сроки подготовить соответствующие документы о моём назначении и привести размер моей заработной платы в соответствие с моими ожиданиями. Вопрос о бонусах и 13-й зарплате будет решаться в рабочем порядке.
Напоминаю Вам, что Ваш испытательный срок – 3 месяца, по истечении которых мною будет принято окончательное решение, стоит ли продолжать работать в Вашей компании.
Если же все мои требования не будут соблюдены, я буду вынужден вернуться к рассмотрению отказов Ваших конкурентов".
"Уважаемый работодатель!
Сегодня утром, просматривая почту, я обнаружил Ваше письмо, уведомляющее меня о невозможности приёма меня на работу в Вашу компанию. Я внимательно изучил Ваш ответ и, с сожалением, должен сообщить, что в настоящее время не имею возможности принять Ваш отказ.
В течение последних месяцев мною было получено множество отказов в трудоустройстве, поэтому, как Вы понимаете, у меня имеется широкий выбор, но удовлетворить их все я, к сожалению, не могу.
Несмотря на Ваш богатый опыт и квалификацию в области отбора персонала, я вынужден констатировать, что данный отказ слабо аргументирован и противоречит моим интересам, кроме того, он никоим образом не соответствует моим планам на ближайшее будущее.
Исходя из вышеизложенного, я считаю необходимым приступить к своим обязанностям в Вашей компании, начиная со следующей недели.
Уверен, что под моим руководством, компания выйдет на принципиально новый этап развития и достигнет небывалых успехов в завоевании новых рынков.
Прошу в кратчайшие сроки подготовить соответствующие документы о моём назначении и привести размер моей заработной платы в соответствие с моими ожиданиями. Вопрос о бонусах и 13-й зарплате будет решаться в рабочем порядке.
Напоминаю Вам, что Ваш испытательный срок – 3 месяца, по истечении которых мною будет принято окончательное решение, стоит ли продолжать работать в Вашей компании.
Если же все мои требования не будут соблюдены, я буду вынужден вернуться к рассмотрению отказов Ваших конкурентов".
What is the correct way to respond to a refusal for a job?
"Dear Employer!
This morning, looking through the mail, I found your letter notifying me of the impossibility of hiring me to work in your company. I have carefully studied your answer and, with regret, I must inform you that at present I am not able to accept your refusal.
Over the past months, I have received many refusals in employment, therefore, as you understand, I have a wide choice, but, unfortunately, I cannot satisfy all of them.
Despite your rich experience and qualifications in the field of personnel selection, I have to state that this refusal is poorly reasoned and contradicts my interests, moreover, it does not in any way correspond to my plans for the near future.
Based on the above, I consider it necessary to start my duties in your company, starting next week.
I am sure that under my leadership, the company will enter a fundamentally new stage of development and achieve unprecedented success in conquering new markets.
I ask you to prepare the appropriate documents about my appointment as soon as possible and bring my salary in line with my expectations. The issue of bonuses and the 13th salary will be decided on a routine basis.
I remind you that your probation period is 3 months, after which I will make a final decision whether to continue working in your company.
If all my requirements are not met, I will be forced to return to considering the refusals of your competitors. "
"Dear Employer!
This morning, looking through the mail, I found your letter notifying me of the impossibility of hiring me to work in your company. I have carefully studied your answer and, with regret, I must inform you that at present I am not able to accept your refusal.
Over the past months, I have received many refusals in employment, therefore, as you understand, I have a wide choice, but, unfortunately, I cannot satisfy all of them.
Despite your rich experience and qualifications in the field of personnel selection, I have to state that this refusal is poorly reasoned and contradicts my interests, moreover, it does not in any way correspond to my plans for the near future.
Based on the above, I consider it necessary to start my duties in your company, starting next week.
I am sure that under my leadership, the company will enter a fundamentally new stage of development and achieve unprecedented success in conquering new markets.
I ask you to prepare the appropriate documents about my appointment as soon as possible and bring my salary in line with my expectations. The issue of bonuses and the 13th salary will be decided on a routine basis.
I remind you that your probation period is 3 months, after which I will make a final decision whether to continue working in your company.
If all my requirements are not met, I will be forced to return to considering the refusals of your competitors. "
У записи 12 лайков,
2 репостов.
2 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Denchis Позитива
