Его зовут Дэн Прайс, он является гендиректором американской компании Gravity Payments. В прошлом году он повысил зарплаты всем своим подчиненным, при этом урезав объем личных компенсаций с $1,1 миллиона до $70 тысяч и отказавшись от покупки Tesla Model S.
Кстати, после пересмотра заработков своих коллег, руководитель фирмы довел «минималку» до 70 тысяч долларов в год.
Но сотрудники оказались не жадными, а благодарными сотрудниками. Почти полгода они собирали деньги (а штат компании – 120 человек), и в итоге купили своему шефу новенькую Теслу, о которой он давно мечтал.
История для всех руководителей, которые урезают зарплаты подчиненным "в связи с кризисом".
Кстати, после пересмотра заработков своих коллег, руководитель фирмы довел «минималку» до 70 тысяч долларов в год.
Но сотрудники оказались не жадными, а благодарными сотрудниками. Почти полгода они собирали деньги (а штат компании – 120 человек), и в итоге купили своему шефу новенькую Теслу, о которой он давно мечтал.
История для всех руководителей, которые урезают зарплаты подчиненным "в связи с кризисом".
His name is Dan Price and he is the CEO of the American company Gravity Payments. Last year, he raised the salaries of all of his subordinates, while cutting the amount of personal compensation from $ 1.1 million to $ 70 thousand and abandoning the purchase of the Tesla Model S.
By the way, after revising the earnings of his colleagues, the head of the company brought the "minimum wage" to 70 thousand dollars a year.
But the employees were not greedy, but grateful employees. For almost half a year they raised money (and the company's staff is 120 people), and in the end they bought their boss a brand new Tesla, which he had long dreamed of.
A story for all managers who cut the salaries of their subordinates "in connection with the crisis."
By the way, after revising the earnings of his colleagues, the head of the company brought the "minimum wage" to 70 thousand dollars a year.
But the employees were not greedy, but grateful employees. For almost half a year they raised money (and the company's staff is 120 people), and in the end they bought their boss a brand new Tesla, which he had long dreamed of.
A story for all managers who cut the salaries of their subordinates "in connection with the crisis."
У записи 7 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Denchis Позитива
