Здоровский кейс от Сбербанк по завлечению студентов на стажировки к себе. Интересно конечно мир поменялся за 10 лет. Приятно наблюдать, что огромные корпорации за эти годы повернулись лицом к людям, студентам. Когда мы учились все работодатели были к нам повёрнуты другим местом ????
Наверное вирусный видео-контент и грамотный ивент - являются сейчас самым эффективным и передовым инструментом для повышения привлекательности бренда работодателя (Employer branding).
Мы кстати за последние 2 года в общей сложности организовали стажировки для 5 студентов. И в этом году тоже открыты для молодых и дерзких »> hr@bigjack24.ru
Наверное вирусный видео-контент и грамотный ивент - являются сейчас самым эффективным и передовым инструментом для повышения привлекательности бренда работодателя (Employer branding).
Мы кстати за последние 2 года в общей сложности организовали стажировки для 5 студентов. И в этом году тоже открыты для молодых и дерзких »> hr@bigjack24.ru
A great case from Sberbank on attracting students to internships. Interestingly, of course, the world has changed in 10 years. It's nice to see that huge corporations over the years turned their faces to people, students. When we studied, all employers were turned to us in a different place ????
Probably viral video content and competent event are now the most effective and advanced tool for increasing the attractiveness of the employer's brand (Employer branding).
By the way, over the past 2 years, we have organized a total of internships for 5 students. And this year, too, are open to young and daring "> hr@bigjack24.ru
Probably viral video content and competent event are now the most effective and advanced tool for increasing the attractiveness of the employer's brand (Employer branding).
By the way, over the past 2 years, we have organized a total of internships for 5 students. And this year, too, are open to young and daring "> hr@bigjack24.ru
У записи 1 лайков,
0 репостов,
272 просмотров.
0 репостов,
272 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Николай Андреев
