Вакансия дня. Ищем Директора по персоналу в производственно-торговую компанию. Задача - Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Функции:Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов. Управление корпоративными знаниями, внедрение новых HR-технологий развития персонала
Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала
Разработка систем оценки персонала, упра
вление эффективностью персонала. Разработка и внедрение KPI.
Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании.
Требования: Опыт работы от 5-и лет директором по персоналу, знание и практический опыт внедрения современных HR-технологий, бизнес-мышление. Рассматриваются кандидаты из высокотехнологичных компаний.
З/п 200000 руб. + KPI.
Резюме на адрес mozhayskaya@keypersonal.ru с пометкой "From nimoff with love" =)
Совершенствование системы подбора, адаптации, обучения, аттестации персонала
Разработка систем оценки персонала, упра
вление эффективностью персонала. Разработка и внедрение KPI.
Управление корпоративной культурой, согласно ценностям компании.
Требования: Опыт работы от 5-и лет директором по персоналу, знание и практический опыт внедрения современных HR-технологий, бизнес-мышление. Рассматриваются кандидаты из высокотехнологичных компаний.
З/п 200000 руб. + KPI.
Резюме на адрес mozhayskaya@keypersonal.ru с пометкой "From nimoff with love" =)
Vacancy of the day. We are looking for a HR Director in a manufacturing and trading company. Objective - Building an HR policy in line with the company's business goals. Functions: Standardization and optimization of business processes. Corporate knowledge management, implementation of new HR technologies for personnel development
Improvement of the system of selection, adaptation, training, personnel certification
Development of personnel assessment systems, management
management of personnel efficiency. Development and implementation of KPIs.
Corporate culture management according to the values of the company.
Requirements: Work experience of at least 5 years as a HR director, knowledge and practical experience in the implementation of modern HR technologies, business thinking. Candidates from high-tech companies are being considered.
Salary 200,000 rubles. + KPI.
Resume to the address mozhayskaya@keypersonal.ru marked "From nimoff with love" =)
Improvement of the system of selection, adaptation, training, personnel certification
Development of personnel assessment systems, management
management of personnel efficiency. Development and implementation of KPIs.
Corporate culture management according to the values of the company.
Requirements: Work experience of at least 5 years as a HR director, knowledge and practical experience in the implementation of modern HR technologies, business thinking. Candidates from high-tech companies are being considered.
Salary 200,000 rubles. + KPI.
Resume to the address mozhayskaya@keypersonal.ru marked "From nimoff with love" =)
У записи 2 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Mike Nimoff