Вам не нужны 100 наставников и 500 тренингов
.
У тысяч коучей, психологов и экспертов есть проблема - они постоянно пытаются найти “идеального” наставника, книгу или семинар, который разом откроет им глаза на все.
.
Как “тренинговый наркоман” со стажем, я знаю, о чем говорю :)
.
Такие люди перебирают одного “гуру” за другим, посещая все вебинары и мастер-классы, до которых могут дотянуться.
.
Люди твердо убеждены, что чем больше экспертов по какому-то вопросу они выслушают, тем более полную картину получат.
.
Поэтому для постоянных посетителей тренингов важно всегда быть “в тренде” и знать все последние фишки.
.
“Тренинговые наркоманы” видят смысл жизни в непрерывном развитии и движении вперед.
.
Это достойный подход!
.
Но меняя наставников как перчатки, очень легко упереться в потолок или топтаться на месте. Несмотря на бурную деятельность и саморазвитие.
.
Как вы думаете, сможет ли человек похудеть, если будет постоянно прыгать от одной диеты к другой, не применяя ни одну на 100%?
.
Или насколько результативным будет изучение английского языка, если каждую неделю менять методики, пытаясь найти “идеальную” систему?
.
Если вы сомневаетесь в успешном исходе обеих ситуаций, значит мыслите в верном направлении.
.
Потому что в тренинговом бизнесе все работает точно также.
.
Если вы хотите добиться максимальных результатов - сфокусируйтесь на одном наставнике.
.
Примените все, что узнаете от этого человека.
.
Не пытайтесь сделать по-своему или как-то оптимизировать полученные технологии.
.
Для начала просто сделайте “раз-два-три”.
.
Без лишних вопросов.
.
Позвольте наставнику “вложиться” в вас и передать свой опыт.
.
Добейтесь тех целей, которые вы перед собой поставили.
.
И только когда это произойдет - можете пройти тренинг другого эксперта или, например, записаться в личный коучинг к тренеру, чьи методики вы уже проверили на себе.
.
Действуя подобным образом, вы на сотни шагов опередите армию “вечных студентов”, которые постоянно проходят новые тренинги, но так ничего и не применяют.
.
В этот четверг я проведу полезный вебинар “для своих”. Поделюсь инсайтами, посетившими меня во время поездки в США.
.
Все подробности о вебинаре вы узнаете завтра.
.
Но уже можете начинать освобождать вечер четверга :)
Если вам понравился сегодняшний пост - ставьте лайки и делитесь своим мнением в комментариях.
P.S. Фото сделано в Долине Смерти, 100 метро ниже уровня моря. Вода высохла, соль осталась.
.
У тысяч коучей, психологов и экспертов есть проблема - они постоянно пытаются найти “идеального” наставника, книгу или семинар, который разом откроет им глаза на все.
.
Как “тренинговый наркоман” со стажем, я знаю, о чем говорю :)
.
Такие люди перебирают одного “гуру” за другим, посещая все вебинары и мастер-классы, до которых могут дотянуться.
.
Люди твердо убеждены, что чем больше экспертов по какому-то вопросу они выслушают, тем более полную картину получат.
.
Поэтому для постоянных посетителей тренингов важно всегда быть “в тренде” и знать все последние фишки.
.
“Тренинговые наркоманы” видят смысл жизни в непрерывном развитии и движении вперед.
.
Это достойный подход!
.
Но меняя наставников как перчатки, очень легко упереться в потолок или топтаться на месте. Несмотря на бурную деятельность и саморазвитие.
.
Как вы думаете, сможет ли человек похудеть, если будет постоянно прыгать от одной диеты к другой, не применяя ни одну на 100%?
.
Или насколько результативным будет изучение английского языка, если каждую неделю менять методики, пытаясь найти “идеальную” систему?
.
Если вы сомневаетесь в успешном исходе обеих ситуаций, значит мыслите в верном направлении.
.
Потому что в тренинговом бизнесе все работает точно также.
.
Если вы хотите добиться максимальных результатов - сфокусируйтесь на одном наставнике.
.
Примените все, что узнаете от этого человека.
.
Не пытайтесь сделать по-своему или как-то оптимизировать полученные технологии.
.
Для начала просто сделайте “раз-два-три”.
.
Без лишних вопросов.
.
Позвольте наставнику “вложиться” в вас и передать свой опыт.
.
Добейтесь тех целей, которые вы перед собой поставили.
.
И только когда это произойдет - можете пройти тренинг другого эксперта или, например, записаться в личный коучинг к тренеру, чьи методики вы уже проверили на себе.
.
Действуя подобным образом, вы на сотни шагов опередите армию “вечных студентов”, которые постоянно проходят новые тренинги, но так ничего и не применяют.
.
В этот четверг я проведу полезный вебинар “для своих”. Поделюсь инсайтами, посетившими меня во время поездки в США.
.
Все подробности о вебинаре вы узнаете завтра.
.
Но уже можете начинать освобождать вечер четверга :)
Если вам понравился сегодняшний пост - ставьте лайки и делитесь своим мнением в комментариях.
P.S. Фото сделано в Долине Смерти, 100 метро ниже уровня моря. Вода высохла, соль осталась.
You don't need 100 mentors and 500 trainings
...
Thousands of coaches, psychologists and experts have a problem - they are constantly trying to find the “perfect” mentor, book or seminar that will open their eyes to everything at once.
...
As an experienced “training addict”, I know what I'm talking about :)
...
Such people sort out one "guru" after another, attending all the webinars and master classes that they can reach.
...
People are firmly convinced that the more experts they listen to on a subject, the more complete the picture will be.
...
Therefore, it is important for regular visitors to trainings to always be “in trend” and know all the latest tricks.
...
“Training addicts” see the meaning of life in continuous development and movement forward.
...
This is a decent approach!
...
But changing mentors like gloves, it is very easy to bump into the ceiling or mark time. Despite the vigorous activity and self-development.
...
Do you think a person will be able to lose weight if they constantly jump from one diet to another without applying one 100%?
...
Or how effective will learning English be if you change your teaching methods every week, trying to find the “perfect” system?
...
If you are in doubt about the successful outcome of both situations, then think in the right direction.
...
Because in the training business, everything works the same way.
...
If you want to achieve maximum results, focus on one mentor.
...
Apply whatever you learn from this person.
...
Do not try to do it your own way or somehow optimize the resulting technologies.
...
To start, just do one-two-three.
...
No questions asked.
...
Let the mentor "invest" in you and pass on their experience.
...
Achieve the goals that you set for yourself.
...
And only when this happens, you can undergo training by another expert or, for example, sign up for personal coaching with a trainer whose methods you have already tested on yourself.
...
Acting in this way, you are hundreds of steps ahead of the army of "eternal students" who constantly undergo new trainings, but never apply anything.
...
This Thursday I will be hosting a helpful “friendly” webinar. I will share the insights that visited me during my trip to the USA.
...
You will find out all the details about the webinar tomorrow.
...
But you can already start to release Thursday evening :)
If you liked today's post - like it and share your opinion in the comments.
P.S. Photo taken in Death Valley, 100 metro below sea level. The water dried up, the salt remained.
...
Thousands of coaches, psychologists and experts have a problem - they are constantly trying to find the “perfect” mentor, book or seminar that will open their eyes to everything at once.
...
As an experienced “training addict”, I know what I'm talking about :)
...
Such people sort out one "guru" after another, attending all the webinars and master classes that they can reach.
...
People are firmly convinced that the more experts they listen to on a subject, the more complete the picture will be.
...
Therefore, it is important for regular visitors to trainings to always be “in trend” and know all the latest tricks.
...
“Training addicts” see the meaning of life in continuous development and movement forward.
...
This is a decent approach!
...
But changing mentors like gloves, it is very easy to bump into the ceiling or mark time. Despite the vigorous activity and self-development.
...
Do you think a person will be able to lose weight if they constantly jump from one diet to another without applying one 100%?
...
Or how effective will learning English be if you change your teaching methods every week, trying to find the “perfect” system?
...
If you are in doubt about the successful outcome of both situations, then think in the right direction.
...
Because in the training business, everything works the same way.
...
If you want to achieve maximum results, focus on one mentor.
...
Apply whatever you learn from this person.
...
Do not try to do it your own way or somehow optimize the resulting technologies.
...
To start, just do one-two-three.
...
No questions asked.
...
Let the mentor "invest" in you and pass on their experience.
...
Achieve the goals that you set for yourself.
...
And only when this happens, you can undergo training by another expert or, for example, sign up for personal coaching with a trainer whose methods you have already tested on yourself.
...
Acting in this way, you are hundreds of steps ahead of the army of "eternal students" who constantly undergo new trainings, but never apply anything.
...
This Thursday I will be hosting a helpful “friendly” webinar. I will share the insights that visited me during my trip to the USA.
...
You will find out all the details about the webinar tomorrow.
...
But you can already start to release Thursday evening :)
If you liked today's post - like it and share your opinion in the comments.
P.S. Photo taken in Death Valley, 100 metro below sea level. The water dried up, the salt remained.
У записи 45 лайков,
3 репостов,
909 просмотров.
3 репостов,
909 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Валерий Морозов
