На днях в ресторане All Seasons провели закрытую встречу для участников сообщества Yodvisor на тему «Эмоциональная компетентность в управлении персоналом и личных отношениях». Встреча была очень насыщенная, а с участниками сложилась крайне интересная беседа по заданной теме.
Задумывались ли вы когда нибудь о том, как ваше эмоциональное состояние влияет на наше поведение в различных ситуациях… на результаты работы, на достижение целей,
на реализацию планов и задач?
Дэниел Гоулман (описавший одну из самых известных моделей Эмоционального интеллекта) выяснил, что 80% навыков, которые необходимы лидерам и руководителям высокого уровня, – это эмоциональная компетентность.
Лидер в 10 раз больше влияет на состояние команды, чем любой другой участник. От того, насколько хорошо вам на работе или дома, зависит, в каком состоянии работает ваша команда или пребывает ваша семья. Это один из фактов почему навыки работы с состояниями крайне важны.
Ваше состояние передается вашей команде, людям вокруг и дает людям энтузиазм, энергию, позволяет лучше фокусировать внимание, точнее мыслить. Ставить амбициозные цели и быть настойчивыми в их достижении.
⠀
Лучшие лидеры, взаимодействуя с людьми, заряжают их позитивной энергией. Они способны в сложных ситуациях, в условиях стресса и цейтнота, быть энергичными, заряженными, позитивными, расслабленными, и передавать свое состояние другим.
⠀
Поэтому одна из самых лучших управленческих технологий состоит в том, чтобы уметь управлять состояниями.
П.С. Yodvisor - глобальное бизнес сообщество и сервис нетворкинга, объединяющее предпринимателей и топ-менеджеров, цель которых не только не развитие бизнес, но и качественное изменение мира, влияние на прогресс и уровень жизни в стране.
#гуджев #бизнесзавтрак #обучение #встречи #yodvisor #руководитель #обучениеруководителей #ism_education
Задумывались ли вы когда нибудь о том, как ваше эмоциональное состояние влияет на наше поведение в различных ситуациях… на результаты работы, на достижение целей,
на реализацию планов и задач?
Дэниел Гоулман (описавший одну из самых известных моделей Эмоционального интеллекта) выяснил, что 80% навыков, которые необходимы лидерам и руководителям высокого уровня, – это эмоциональная компетентность.
Лидер в 10 раз больше влияет на состояние команды, чем любой другой участник. От того, насколько хорошо вам на работе или дома, зависит, в каком состоянии работает ваша команда или пребывает ваша семья. Это один из фактов почему навыки работы с состояниями крайне важны.
Ваше состояние передается вашей команде, людям вокруг и дает людям энтузиазм, энергию, позволяет лучше фокусировать внимание, точнее мыслить. Ставить амбициозные цели и быть настойчивыми в их достижении.
⠀
Лучшие лидеры, взаимодействуя с людьми, заряжают их позитивной энергией. Они способны в сложных ситуациях, в условиях стресса и цейтнота, быть энергичными, заряженными, позитивными, расслабленными, и передавать свое состояние другим.
⠀
Поэтому одна из самых лучших управленческих технологий состоит в том, чтобы уметь управлять состояниями.
П.С. Yodvisor - глобальное бизнес сообщество и сервис нетворкинга, объединяющее предпринимателей и топ-менеджеров, цель которых не только не развитие бизнес, но и качественное изменение мира, влияние на прогресс и уровень жизни в стране.
#гуджев #бизнесзавтрак #обучение #встречи #yodvisor #руководитель #обучениеруководителей #ism_education
Recently, the All Seasons restaurant held a closed meeting for members of the Yodvisor community on the topic "Emotional competence in personnel management and personal relationships." The meeting was very intense, and an extremely interesting conversation developed with the participants on a given topic.
Have you ever thought about how your emotional state affects our behavior in various situations ... on the results of work, on the achievement of goals,
for the implementation of plans and tasks?
Daniel Goleman (who described one of the most famous models of Emotional Intelligence) found that 80% of the skills that leaders and high-level leaders need are emotional competence.
The leader has 10 times more influence on the state of the team than any other member. How well you are at work or at home determines the state of your team or your family. This is one of the reasons why state skills are so important.
Your state is transferred to your team, to people around and gives people enthusiasm, energy, allows you to better focus attention, think more accurately. Set ambitious goals and be persistent in achieving them.
⠀
The best leaders, when interacting with people, energize them with positive energy. They are able in difficult situations, under stress and time pressure, to be energetic, charged, positive, relaxed, and transmit their state to others.
⠀
Therefore, one of the best management technologies is to be able to manage states.
P.S. Yodvisor is a global business community and networking service that unites entrepreneurs and top managers whose goal is not only not to develop business, but also to qualitatively change the world, to influence progress and living standards in the country.
#Gudzhev #business breakfast #training # meetings #yodvisor # leader # leadership training #ism_education
Have you ever thought about how your emotional state affects our behavior in various situations ... on the results of work, on the achievement of goals,
for the implementation of plans and tasks?
Daniel Goleman (who described one of the most famous models of Emotional Intelligence) found that 80% of the skills that leaders and high-level leaders need are emotional competence.
The leader has 10 times more influence on the state of the team than any other member. How well you are at work or at home determines the state of your team or your family. This is one of the reasons why state skills are so important.
Your state is transferred to your team, to people around and gives people enthusiasm, energy, allows you to better focus attention, think more accurately. Set ambitious goals and be persistent in achieving them.
⠀
The best leaders, when interacting with people, energize them with positive energy. They are able in difficult situations, under stress and time pressure, to be energetic, charged, positive, relaxed, and transmit their state to others.
⠀
Therefore, one of the best management technologies is to be able to manage states.
P.S. Yodvisor is a global business community and networking service that unites entrepreneurs and top managers whose goal is not only not to develop business, but also to qualitatively change the world, to influence progress and living standards in the country.
#Gudzhev #business breakfast #training # meetings #yodvisor # leader # leadership training #ism_education
У записи 13 лайков,
1 репостов,
1106 просмотров.
1 репостов,
1106 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Даниил Гуджев
