⚠ДРУЗЬЯ, В "ОРАНЖ" НУЖНЫ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ!
Сделайте, пожалуйста, репост записи. Возможно, кто-то из Ваших друзей ищет работу.
7 лет "Оранж" перевозит грузы по России авто от 1,5 до 20 тонн. Ежедневно мы консультируем наших клиентов по выбору подвижного состава, ставим машины под погрузки и решаем проблемы клиентов в пути.
Ответственный подход к работе позволил иметь базу клиентов из 738 компаний. Каждый месяц мы выполняем более 1000 перевозок. Наши клиенты находятся в Санкт-Петербурге и Москве. Мы дорожим каждым клиентом и стремимся решить любую сложную ситуацию.
В 2019 году мы поставили задачу – увеличить прибыль компании в 2 раза!
Первые 5 месяцев года мы работали над качеством услуг: создали единую базу перевозчиков, улучшили работу отдела логистики и взяли на контроль отдел по работе с клиентами.
Выборочно мы проводим опросы наших клиентов и постоянно улучшаем работу компании.
Сейчас настало время активных продаж.
Мы открываем вакансию: «Ведущий менеджер по продажам».
????Результат труда продавца – первая заявка на перевозку от нового клиента, переданная в отдел логистики.
✅Как работают наши продавцы:
- во-первых, они не делают холодных звонков.
- во-вторых, они работают с компаниями, которые уже проявили интерес к сотрудничеству с нами.
- в-третьих, работа ведется в amoCRM. Это позволяет нам отслеживать воронку продаж и конверсию по каждому этапу
- в-четвертых, продавцы не считают ставки. За них это делает отдел логистики.
- в-пятых, мы не ставим задачу продавцам «выбивать» повторные заявки от клиентов.
✅При помощи чего наши продавцы добиваются результата:
- сформирован план обучения новых сотрудников
- разработан регламент работ
- прописаны скрипты по исходящим и входящим звонкам
- создан шаблон частых возражений клиентов
- раз в неделю разбираются записи лучших и худших телефонных разговоров продавцов.
✅Кого мы хотим видеть у себя:
- нам нужен человек с опытом работы в В2В сфере от 1 года
- с грамотной устной и письменной речью
- умеющий располагать к себе клиента
✅Условия работы:
- зарплата состоит из оклада + бонус за каждого клиента + % от дельты каждого клиента
- зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек
- график 5/2 с 09:00 до 18:00
- оформление по ТК РФ
- молодой и дружелюбный коллектив
????Бонусы:
- корпоративный футбол по средам
- пятничные посиделки за настольными играми
- столовая с холодильником и 2 микроволновыми печами
- чай, кофе и молоко без ограничений
- корпоративная библиотека лучших книг по бизнесу, продажам, маркетингу и финансам
Нам будет приятно не только получить Ваш отклик, но и сопроводительное письмо на тему почему вы хотите работать у нас. Возможно, мы сэкономим друг другу время :)
Сделайте, пожалуйста, репост записи. Возможно, кто-то из Ваших друзей ищет работу.
7 лет "Оранж" перевозит грузы по России авто от 1,5 до 20 тонн. Ежедневно мы консультируем наших клиентов по выбору подвижного состава, ставим машины под погрузки и решаем проблемы клиентов в пути.
Ответственный подход к работе позволил иметь базу клиентов из 738 компаний. Каждый месяц мы выполняем более 1000 перевозок. Наши клиенты находятся в Санкт-Петербурге и Москве. Мы дорожим каждым клиентом и стремимся решить любую сложную ситуацию.
В 2019 году мы поставили задачу – увеличить прибыль компании в 2 раза!
Первые 5 месяцев года мы работали над качеством услуг: создали единую базу перевозчиков, улучшили работу отдела логистики и взяли на контроль отдел по работе с клиентами.
Выборочно мы проводим опросы наших клиентов и постоянно улучшаем работу компании.
Сейчас настало время активных продаж.
Мы открываем вакансию: «Ведущий менеджер по продажам».
????Результат труда продавца – первая заявка на перевозку от нового клиента, переданная в отдел логистики.
✅Как работают наши продавцы:
- во-первых, они не делают холодных звонков.
- во-вторых, они работают с компаниями, которые уже проявили интерес к сотрудничеству с нами.
- в-третьих, работа ведется в amoCRM. Это позволяет нам отслеживать воронку продаж и конверсию по каждому этапу
- в-четвертых, продавцы не считают ставки. За них это делает отдел логистики.
- в-пятых, мы не ставим задачу продавцам «выбивать» повторные заявки от клиентов.
✅При помощи чего наши продавцы добиваются результата:
- сформирован план обучения новых сотрудников
- разработан регламент работ
- прописаны скрипты по исходящим и входящим звонкам
- создан шаблон частых возражений клиентов
- раз в неделю разбираются записи лучших и худших телефонных разговоров продавцов.
✅Кого мы хотим видеть у себя:
- нам нужен человек с опытом работы в В2В сфере от 1 года
- с грамотной устной и письменной речью
- умеющий располагать к себе клиента
✅Условия работы:
- зарплата состоит из оклада + бонус за каждого клиента + % от дельты каждого клиента
- зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек
- график 5/2 с 09:00 до 18:00
- оформление по ТК РФ
- молодой и дружелюбный коллектив
????Бонусы:
- корпоративный футбол по средам
- пятничные посиделки за настольными играми
- столовая с холодильником и 2 микроволновыми печами
- чай, кофе и молоко без ограничений
- корпоративная библиотека лучших книг по бизнесу, продажам, маркетингу и финансам
Нам будет приятно не только получить Ваш отклик, но и сопроводительное письмо на тему почему вы хотите работать у нас. Возможно, мы сэкономим друг другу время :)
⚠ FRIENDS, ORANGE NEEDS SALES MANAGERS!
Please repost the recording. Perhaps one of your friends is looking for a job.
For 7 years "Orange" has been transporting cargos across Russia from 1.5 to 20 tons. Every day we advise our clients on the choice of rolling stock, put the machines under loading and solve the problems of clients on the way.
Responsible approach to work allowed us to have a customer base of 738 companies. We carry out over 1000 shipments every month. Our clients are located in St. Petersburg and Moscow. We value every client and strive to solve any difficult situation.
In 2019, we set a task - to double the company's profit!
The first 5 months of the year we worked on the quality of services: we created a unified carrier base, improved the work of the logistics department and took control of the customer service department.
We selectively conduct surveys of our customers and constantly improve the work of the company.
Now is the time for active sales.
We are opening a vacancy: "Lead Sales Manager".
???? The result of the seller's work is the first application for transportation from a new client, transferred to the logistics department.
✅How our sellers work:
- First, they don't make cold calls.
- secondly, they work with companies that have already shown interest in cooperating with us.
- thirdly, the work is being done in amoCRM. This allows us to track the sales funnel and conversion for each stage.
- fourthly, sellers do not count rates. The logistics department does it for them.
- Fifth, we do not set the task of sellers to "knock out" repeated orders from customers.
✅With the help of what our sellers achieve results:
- formed a training plan for new employees
- a work schedule has been developed
- scripts for outgoing and incoming calls are registered
- created a template for frequent customer objections
- Once a week, the records of the best and worst phone calls of sellers are sorted out.
✅Who do we want to see in ourselves:
- we need a person with experience in the B2B sphere from 1 year
- with competent oral and written speech
- able to win over a client
✅Working conditions:
- salary consists of salary + bonus for each client +% of the delta of each client
- salary is paid 2 times a month without delays
- schedule 5/2 from 09:00 to 18:00
- registration according to the Labor Code of the Russian Federation
- young and friendly team
???? Bonuses:
- corporate football on Wednesdays
- Friday get-togethers at board games
- dining room with refrigerator and 2 microwaves
- tea, coffee and milk without restrictions
- corporate library of the best books on business, sales, marketing and finance
We will be pleased not only to receive your response, but also a cover letter on why you want to work with us. Perhaps we will save each other time :)
Please repost the recording. Perhaps one of your friends is looking for a job.
For 7 years "Orange" has been transporting cargos across Russia from 1.5 to 20 tons. Every day we advise our clients on the choice of rolling stock, put the machines under loading and solve the problems of clients on the way.
Responsible approach to work allowed us to have a customer base of 738 companies. We carry out over 1000 shipments every month. Our clients are located in St. Petersburg and Moscow. We value every client and strive to solve any difficult situation.
In 2019, we set a task - to double the company's profit!
The first 5 months of the year we worked on the quality of services: we created a unified carrier base, improved the work of the logistics department and took control of the customer service department.
We selectively conduct surveys of our customers and constantly improve the work of the company.
Now is the time for active sales.
We are opening a vacancy: "Lead Sales Manager".
???? The result of the seller's work is the first application for transportation from a new client, transferred to the logistics department.
✅How our sellers work:
- First, they don't make cold calls.
- secondly, they work with companies that have already shown interest in cooperating with us.
- thirdly, the work is being done in amoCRM. This allows us to track the sales funnel and conversion for each stage.
- fourthly, sellers do not count rates. The logistics department does it for them.
- Fifth, we do not set the task of sellers to "knock out" repeated orders from customers.
✅With the help of what our sellers achieve results:
- formed a training plan for new employees
- a work schedule has been developed
- scripts for outgoing and incoming calls are registered
- created a template for frequent customer objections
- Once a week, the records of the best and worst phone calls of sellers are sorted out.
✅Who do we want to see in ourselves:
- we need a person with experience in the B2B sphere from 1 year
- with competent oral and written speech
- able to win over a client
✅Working conditions:
- salary consists of salary + bonus for each client +% of the delta of each client
- salary is paid 2 times a month without delays
- schedule 5/2 from 09:00 to 18:00
- registration according to the Labor Code of the Russian Federation
- young and friendly team
???? Bonuses:
- corporate football on Wednesdays
- Friday get-togethers at board games
- dining room with refrigerator and 2 microwaves
- tea, coffee and milk without restrictions
- corporate library of the best books on business, sales, marketing and finance
We will be pleased not only to receive your response, but also a cover letter on why you want to work with us. Perhaps we will save each other time :)
У записи 39 лайков,
14 репостов,
3583 просмотров.
14 репостов,
3583 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Дмитрий Шаров
