Есть только несколько самых главных критериев в руководстве проектами - честность (создает доверие), открытость (ускоряет процессы понимания и работы), справедливость (создает гарантии), гибкость мышления (помогает охватывать больше вариантов роста), стремление к саморазвитию (самое главное качество которое важно развить. Оно создает позитивный фон и объективный взгляд на вещи). Всё остальные способы - поощрение например это временные мелочи, меняется время и меняются требования. К сожалению верхушка предприятий часто забывает о самом изначальном уровне - это часто является разрушающим фактором. И потом ты хоть вложись в рекламу и прочее - уже ничего не склеить. Нельзя думать только на 1 шаг вперед!
There are only a few of the most important criteria in project management - honesty (creates trust), openness (speeds up understanding and work processes), fairness (creates guarantees), flexibility of thinking (helps to cover more options for growth), the desire for self-development (the most important quality that is important It creates a positive background and an objective view of things). All other ways - encouragement, for example, are temporary trifles, time changes and requirements change. Unfortunately, the top of the enterprises often forgets about the very initial level - this is often a destructive factor. And then you even invest in advertising and so on - nothing can be glued together. You can't think only 1 step ahead!
У записи 3 лайков,
0 репостов,
151 просмотров.
0 репостов,
151 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Олег Егоров
