Мне остро необходим сильнодействующий пофигин. Потому что когда - Запись на стене пользователя Настя Гоголь в Вконтакте. Комментарии и лайки к записи.

Настя Гоголь

Мне остро необходим сильнодействующий пофигин. Потому что когда меня кто-то подводит, я воспринимаю это слишком близко к сердцу. Ведь если делаешь общее дело, стараешься, а другой человек часть своих обязанностей не выполняет, то результат на смарку. (( До слез обидно, когда не ценят твой труд. И ещё более ужасно, когда говорят: "мы и без тебя справимся". Незаменимых людей не бывает, но есть же человеческие ценности, есть простая благодарность, есть работа на перспективу, а когда работаешь работаешь на эту самую перспективу, а потом кто-то вильнет носом (уволит/распустит группу) и все будет зря... Обидно, когда ты сделаешь самое сложное, а тебе говорят, спасибо больше не надо, мы дальше сами справимся, а ты всю душу вложил в работу и верил, что будешь развивать проект и сделаешь его популярным... А потом люди удивляются, почему пиарщики/менеджеры не готовы вписываться в проекты "на перспективу"? Да потому что никто не может гарантировать, что через год не захочется самой все бросить, потому что сил больше нет и смысла работать с ленивыми и неблагодарными людьми. Все. Высказалась. Не полегчало. Дайте пофигин.
P.S. Этот пост не касается МАРСЕЛЬ и Jukebox trio. С ними ❤ и взаимопонимание всегда!

I desperately need a potent pofigin. Because when someone lets me down, I take it too close to my heart. After all, if you do a common cause, you try, and the other person does not fulfill part of his duties, then the result is bad. ((It is a shame to tears when your work is not appreciated. And it is even more terrible when they say: “We can do it without you.” There are no irreplaceable people, but there are human values, there is simple gratitude, there is work for the future, and when you work for this very perspective, and then someone wags his nose (dismiss / disband the group) and everything will be in vain ... you put your whole soul into the work and believed that you would develop the project and make it popular ... And then people wonder why PR people / managers are not ready to fit into projects "for the future"? Yes, because no one can guarantee that in a year I don’t want to give up everything myself, because there is no more strength and there is no point in working with lazy and ungrateful people.
P.S. This post does not apply to MARCEL and the Jukebox trio. With them ❤ and mutual understanding always!