Как работает обратная связь от вселенной или быстрые результаты рулят
(руководство для тех, кто все усложняет)
Сегодня я не буду вам надоедать историями о себе, а расскажу об одном простом принципе, который может изменить вашу жизнь. Если, несмотря на его простоту, вы все же будете его использовать.
Принцип фундаментален и звучит так: масштабируй то, что работает.
Другими словами, нужно вкладывать ресурсы в то, что уже показало себя в деле и не вкладывать в то, что в деле себя не показало. Это правило действует везде. Даже на субатомном уровне.
Нет, это вообще не очевидно. Сейчас поясню на разных примерах:
1) в отношениях
Если человек понравился сразу — значит с ним можно продолжать общаться. Если сразу не понравился — лучше не станет. Максимум что произойдет — ты убедишь себя, что с ним все ок, но толку от таких отношений не будет. Я сейчас говорю именно о первом впечатлении.
2) в работе
Если сотрудник вышел в первый свой рабочий день и сразу же вам не стало от этого лучше — лучше уже не будет и человека брать не стоит. Или еще вариант: если клиент с порога начинает выносить мозг, то вам не показалось, он действительно мудак и будет это делать постоянно.
Идеальный вариант: пришел сотрудник — пришли деньги. Они могут прийти не от него, так скорее всего и будет. Просто вдруг "случайно" вам начнут платить клиенты, которые давно висели.
Пришел клиент — улыбается и заплатил денег. Это правильный клиент.
3) в проектах
Если бизнес сразу не пошел и не принес хотя бы небольших денег, на него не стоит тратить время — ничего он вам не даст, кроме геморроя. А если принес деньги с нуля, то нужно вкладываться в такое дело.
4) новые темы
Если ты сходу запускаешь тему и тебя наполняет радость и пошли достижения, значит стоит этим заниматься. Если быстрых результатов нет, ну хотя бы совсем небольших в эмоциональном состоянии, лучше уже не будет!
5) всякие техники
Применяете какую-нибудь технику или делаете медитацию — сразу должны быть результаты, в течение дня. Быстрых результатов нет — для вас лично это не работает.
====
Мы рассмотрели древние механизмы обратной связи от мира, которым, наверное, миллиарды лет. Но люди появились позже и еще не поняли, что все намного проще.
Теперь как масштабировать то, что работает: нужно идти в те области, где уже есть результаты.
1. Если человек приносит вам пользу — поощряйте его вниманием.
2. Если бизнес кормит вас на автопилоте — вкладывайте в него.
Если еще проще, то отвечайте добром на добро, а зло игнорируйте.
Но мы же хотим усложнить и идем туда, где сложно, где не получается. Все уже придумано до нас. Направьте внимание туда, где пазл собирается сам собой.
Понравился пост — поставь лайк, сделай репост. Поощряй то, что работает.
(руководство для тех, кто все усложняет)
Сегодня я не буду вам надоедать историями о себе, а расскажу об одном простом принципе, который может изменить вашу жизнь. Если, несмотря на его простоту, вы все же будете его использовать.
Принцип фундаментален и звучит так: масштабируй то, что работает.
Другими словами, нужно вкладывать ресурсы в то, что уже показало себя в деле и не вкладывать в то, что в деле себя не показало. Это правило действует везде. Даже на субатомном уровне.
Нет, это вообще не очевидно. Сейчас поясню на разных примерах:
1) в отношениях
Если человек понравился сразу — значит с ним можно продолжать общаться. Если сразу не понравился — лучше не станет. Максимум что произойдет — ты убедишь себя, что с ним все ок, но толку от таких отношений не будет. Я сейчас говорю именно о первом впечатлении.
2) в работе
Если сотрудник вышел в первый свой рабочий день и сразу же вам не стало от этого лучше — лучше уже не будет и человека брать не стоит. Или еще вариант: если клиент с порога начинает выносить мозг, то вам не показалось, он действительно мудак и будет это делать постоянно.
Идеальный вариант: пришел сотрудник — пришли деньги. Они могут прийти не от него, так скорее всего и будет. Просто вдруг "случайно" вам начнут платить клиенты, которые давно висели.
Пришел клиент — улыбается и заплатил денег. Это правильный клиент.
3) в проектах
Если бизнес сразу не пошел и не принес хотя бы небольших денег, на него не стоит тратить время — ничего он вам не даст, кроме геморроя. А если принес деньги с нуля, то нужно вкладываться в такое дело.
4) новые темы
Если ты сходу запускаешь тему и тебя наполняет радость и пошли достижения, значит стоит этим заниматься. Если быстрых результатов нет, ну хотя бы совсем небольших в эмоциональном состоянии, лучше уже не будет!
5) всякие техники
Применяете какую-нибудь технику или делаете медитацию — сразу должны быть результаты, в течение дня. Быстрых результатов нет — для вас лично это не работает.
====
Мы рассмотрели древние механизмы обратной связи от мира, которым, наверное, миллиарды лет. Но люди появились позже и еще не поняли, что все намного проще.
Теперь как масштабировать то, что работает: нужно идти в те области, где уже есть результаты.
1. Если человек приносит вам пользу — поощряйте его вниманием.
2. Если бизнес кормит вас на автопилоте — вкладывайте в него.
Если еще проще, то отвечайте добром на добро, а зло игнорируйте.
Но мы же хотим усложнить и идем туда, где сложно, где не получается. Все уже придумано до нас. Направьте внимание туда, где пазл собирается сам собой.
Понравился пост — поставь лайк, сделай репост. Поощряй то, что работает.
How feedback from the universe works or quick results rule
(a guide for those who complicate things)
Today I will not bore you with stories about myself, but I will tell you about one simple principle that can change your life. If, despite its simplicity, you still use it.
The principle is fundamental and sounds like this: scale what works.
In other words, you need to invest resources in what has already shown itself in action and not invest in what has not shown itself in action. This rule applies everywhere. Even at the subatomic level.
No, it's not obvious at all. Now I will explain with different examples:
1) in a relationship
If you liked the person immediately, then you can continue to communicate with him. If you don't like it right away, it won't get better. The maximum that will happen - you will convince yourself that everything is ok with him, but there will be no sense from such a relationship. I'm talking about the first impression now.
2) in work
If an employee came out on his first working day and immediately did not feel better from it, it will not be better and the person should not be taken. Or another option: if the client starts to endure the brain from the doorway, then it didn't seem to you, he is really an asshole and will do it all the time.
Ideal: an employee came - money came. They may not come from him, so most likely they will. Just suddenly "accidentally" you will be paid by customers who have been hanging for a long time.
A client came - smiles and paid money. This is the correct client.
3) in projects
If the business did not go straight away and did not bring at least a little money, you should not waste time on it - it will not give you anything except hemorrhoids. And if you brought money from scratch, then you need to invest in such a thing.
4) new topics
If you start the topic right away and you are filled with joy and achievements, then it is worth doing it. If there are no quick results, well, at least very small ones in an emotional state, it won't be better!
5) all sorts of techniques
Apply any technique or do meditation - there should be results immediately, within a day. There are no quick results - it doesn't work for you personally.
====
We looked at ancient feedback mechanisms from the world, which are probably billions of years old. But people appeared later and did not yet understand that everything is much simpler.
Now how to scale what works: you need to go to those areas where there are already results.
1. If a person benefits you, encourage him with attention.
2. If the business feeds you on autopilot - invest in it.
If it's even simpler, then respond with good for good, and ignore evil.
But we want to complicate things and go where it is difficult, where it does not work out. Everything has already been invented before us. Direct your attention to where the puzzle comes together.
If you liked the post - like it, repost it. Encourage what works.
(a guide for those who complicate things)
Today I will not bore you with stories about myself, but I will tell you about one simple principle that can change your life. If, despite its simplicity, you still use it.
The principle is fundamental and sounds like this: scale what works.
In other words, you need to invest resources in what has already shown itself in action and not invest in what has not shown itself in action. This rule applies everywhere. Even at the subatomic level.
No, it's not obvious at all. Now I will explain with different examples:
1) in a relationship
If you liked the person immediately, then you can continue to communicate with him. If you don't like it right away, it won't get better. The maximum that will happen - you will convince yourself that everything is ok with him, but there will be no sense from such a relationship. I'm talking about the first impression now.
2) in work
If an employee came out on his first working day and immediately did not feel better from it, it will not be better and the person should not be taken. Or another option: if the client starts to endure the brain from the doorway, then it didn't seem to you, he is really an asshole and will do it all the time.
Ideal: an employee came - money came. They may not come from him, so most likely they will. Just suddenly "accidentally" you will be paid by customers who have been hanging for a long time.
A client came - smiles and paid money. This is the correct client.
3) in projects
If the business did not go straight away and did not bring at least a little money, you should not waste time on it - it will not give you anything except hemorrhoids. And if you brought money from scratch, then you need to invest in such a thing.
4) new topics
If you start the topic right away and you are filled with joy and achievements, then it is worth doing it. If there are no quick results, well, at least very small ones in an emotional state, it won't be better!
5) all sorts of techniques
Apply any technique or do meditation - there should be results immediately, within a day. There are no quick results - it doesn't work for you personally.
====
We looked at ancient feedback mechanisms from the world, which are probably billions of years old. But people appeared later and did not yet understand that everything is much simpler.
Now how to scale what works: you need to go to those areas where there are already results.
1. If a person benefits you, encourage him with attention.
2. If the business feeds you on autopilot - invest in it.
If it's even simpler, then respond with good for good, and ignore evil.
But we want to complicate things and go where it is difficult, where it does not work out. Everything has already been invented before us. Direct your attention to where the puzzle comes together.
If you liked the post - like it, repost it. Encourage what works.
У записи 91 лайков,
8 репостов.
8 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Кирилл Скрыль
