ЛЮБИМАЯ РАБОТА ИЛИ ЛЮБИМОЕ ОДОБРЕНИЕ? ????????????????????
Я недавно консультировала несколько человек с такими запросами :
"Сначала моя деятельность мне нравилась, но потом я перегорела. Как же мне найти любимое дело?"
И когда мы стали разбирать моменты, когда "перегорало", выяснялось, что этими моментами оказывались получение обратной корректируюшей связи от коллег или начальников (с целью улучшить качество работы), осознание, что еще очень многому нужно учиться , конфликтные ситуации в личной жизни (которые отбрасывали тень и на профессиональную деятельность, хотя вообще с ней никак не связаны), болезни свои или детей, и общий кризис самоопределения и период переоценки ценностей.
А самое главное, что меня поразило, это то, что при восстановлении механизма само-одобрения, проработки всего, что к самой работе не относится, и положительного отношения к обратной связи от других людей ТА ЖЕ РАБОТА СНОВА СТАНОВИТСЯ ЛЮБИМОЙ ❤❤❤
То есть очень важно осознать, где вы любите работу, а где - одобрение, которое получаете в этой деятельности .❤
После проработки поднятых выше вопросов, происходит как в браке, который пережил кризис, когда отношения становятся крепче, а чувства глубже, так и в отношении своей деятельности происходит любовная трансформация ❤
Не исключено, что мой отход от английского вызван моей потребностью больше быть с ребенком и возможно я смогу заниматься не только психологией, но и языковым направлением в полную силу как только будет больше времени ❤
Однако сейчас я чувствую прилив сил от осознания, что могу помочь людям "перезагрузить" свое отношение к работе благодаря моим навыкам тренера ????❤
Расскажите, пожалуйста, какое место одобрение занимает в вашей любви к деятельности? Отбивает ли обратная связь или критика желание заниматься работой? Желаете ли вы себе профессионального роста даже без "поглаживаний по голове"?
Я недавно консультировала несколько человек с такими запросами :
"Сначала моя деятельность мне нравилась, но потом я перегорела. Как же мне найти любимое дело?"
И когда мы стали разбирать моменты, когда "перегорало", выяснялось, что этими моментами оказывались получение обратной корректируюшей связи от коллег или начальников (с целью улучшить качество работы), осознание, что еще очень многому нужно учиться , конфликтные ситуации в личной жизни (которые отбрасывали тень и на профессиональную деятельность, хотя вообще с ней никак не связаны), болезни свои или детей, и общий кризис самоопределения и период переоценки ценностей.
А самое главное, что меня поразило, это то, что при восстановлении механизма само-одобрения, проработки всего, что к самой работе не относится, и положительного отношения к обратной связи от других людей ТА ЖЕ РАБОТА СНОВА СТАНОВИТСЯ ЛЮБИМОЙ ❤❤❤
То есть очень важно осознать, где вы любите работу, а где - одобрение, которое получаете в этой деятельности .❤
После проработки поднятых выше вопросов, происходит как в браке, который пережил кризис, когда отношения становятся крепче, а чувства глубже, так и в отношении своей деятельности происходит любовная трансформация ❤
Не исключено, что мой отход от английского вызван моей потребностью больше быть с ребенком и возможно я смогу заниматься не только психологией, но и языковым направлением в полную силу как только будет больше времени ❤
Однако сейчас я чувствую прилив сил от осознания, что могу помочь людям "перезагрузить" свое отношение к работе благодаря моим навыкам тренера ????❤
Расскажите, пожалуйста, какое место одобрение занимает в вашей любви к деятельности? Отбивает ли обратная связь или критика желание заниматься работой? Желаете ли вы себе профессионального роста даже без "поглаживаний по голове"?
FAVORITE JOB OR FAVORITE APPROVAL? ????????????????????
I recently consulted several people with requests like this:
"At first I liked my work, but then I burned out. How can I find what I love?"
And when we began to analyze the moments when "burned out", it turned out that these moments were receiving corrective feedback from colleagues or bosses (in order to improve the quality of work), the realization that there is still a lot to learn, conflict situations in personal life (which cast a shadow on professional activity, although in general they have nothing to do with it), their own or children's illnesses, and a general crisis of self-determination and a period of revaluation of values.
And the most important thing that struck me was that when restoring the mechanism of self-approval, working out everything that does not belong to the work itself, and a positive attitude to feedback from other people, THE SAME JOB BECOMES FAVORITE AGAIN ❤❤❤
That is, it is very important to realize where you love your job, and where is the approval you get in this activity.
After working through the issues raised above, it happens both in a marriage that has gone through a crisis, when relationships become stronger, and feelings are deeper, and in relation to their activities, a love transformation occurs ❤
It is possible that my departure from English is caused by my need to be with the child more and perhaps I will be able to study not only psychology, but also the language direction in full force as soon as there is more time ❤
However, now I feel a surge of energy from the realization that I can help people "reset" their attitude to work thanks to my skills as a coach ???? ❤
Please tell us what is the place of approval in your love of activity? Is feedback or criticism discouraging work? Do you want your professional growth even without "stroking the head"?
I recently consulted several people with requests like this:
"At first I liked my work, but then I burned out. How can I find what I love?"
And when we began to analyze the moments when "burned out", it turned out that these moments were receiving corrective feedback from colleagues or bosses (in order to improve the quality of work), the realization that there is still a lot to learn, conflict situations in personal life (which cast a shadow on professional activity, although in general they have nothing to do with it), their own or children's illnesses, and a general crisis of self-determination and a period of revaluation of values.
And the most important thing that struck me was that when restoring the mechanism of self-approval, working out everything that does not belong to the work itself, and a positive attitude to feedback from other people, THE SAME JOB BECOMES FAVORITE AGAIN ❤❤❤
That is, it is very important to realize where you love your job, and where is the approval you get in this activity.
After working through the issues raised above, it happens both in a marriage that has gone through a crisis, when relationships become stronger, and feelings are deeper, and in relation to their activities, a love transformation occurs ❤
It is possible that my departure from English is caused by my need to be with the child more and perhaps I will be able to study not only psychology, but also the language direction in full force as soon as there is more time ❤
However, now I feel a surge of energy from the realization that I can help people "reset" their attitude to work thanks to my skills as a coach ???? ❤
Please tell us what is the place of approval in your love of activity? Is feedback or criticism discouraging work? Do you want your professional growth even without "stroking the head"?
У записи 40 лайков,
0 репостов,
1334 просмотров.
0 репостов,
1334 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Яна Берзина
