Сосредоточившись на тактических и технических вопросах построения бизнеса, мы нередко упускаем из виду людей, на которых держится бизнес. Нашим вниманием владеют маркетинг, брендинг, контроль качества, коммерческие предложения, а не те, чье вдохновение, воля и энтузиазм - залог успеха любого начинания. Ведь это люди планируют и проводят мероприятия и кампании, реализуют проекты. Если мы понимаем, что и зачем делаем, а наши сотрудники понимают это в отношении себя, то всех нас объединяет сознание общей цели и мы в состоянии действовать правильно. Люди хотят работать над масштабными идеями, которые для них важны и значимы. Когда это удается, они находят золото.
Территория #Starbucks http://instagram.com/p/r_ODoFQ9my/
Территория #Starbucks http://instagram.com/p/r_ODoFQ9my/
By focusing on the tactical and technical aspects of building a business, we often overlook the people on whom the business is based. Our attention is focused on marketing, branding, quality control, commercial proposals, and not those whose inspiration, will and enthusiasm are the key to the success of any undertaking. After all, it is people who plan and carry out events and campaigns, and implement projects. If we understand what we are doing and why, and our employees understand this in relation to themselves, then we are all united by the consciousness of a common goal and we are able to act correctly. People want to work on big ideas that are important and meaningful to them. When they succeed, they find gold.
#Starbucks Territory http://instagram.com/p/r_ODoFQ9my/
#Starbucks Territory http://instagram.com/p/r_ODoFQ9my/
У записи 41 лайков,
2 репостов.
2 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Илья Слободинов
