Надо помнить:
1. Совершенство создается людьми, а не организациями.
2. Кризис - это создание возможности для будущего, а не угроза настоящему. Создавая будущее, руководитель в равной степени исходит как из интересов дела, так и из интересов людей в организации.
3. Прибыль и успех организации создаются стратегическим действиями вне компании, тогда как внутри нее создаются ресурсы и возможности, обеспечивающие успех и рост прибыли.
1. Совершенство создается людьми, а не организациями.
2. Кризис - это создание возможности для будущего, а не угроза настоящему. Создавая будущее, руководитель в равной степени исходит как из интересов дела, так и из интересов людей в организации.
3. Прибыль и успех организации создаются стратегическим действиями вне компании, тогда как внутри нее создаются ресурсы и возможности, обеспечивающие успех и рост прибыли.
Remember:
1. Excellence is created by people, not organizations.
2. Crisis is creating an opportunity for the future, not a threat to the present. In creating the future, a leader is equally guided by the interests of the business and the interests of the people in the organization.
3. Profit and success of the organization are created by strategic actions outside the company, while resources and opportunities are created inside it that ensure success and profit growth.
1. Excellence is created by people, not organizations.
2. Crisis is creating an opportunity for the future, not a threat to the present. In creating the future, a leader is equally guided by the interests of the business and the interests of the people in the organization.
3. Profit and success of the organization are created by strategic actions outside the company, while resources and opportunities are created inside it that ensure success and profit growth.
У записи 4 лайков,
2 репостов.
2 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Марина Евстафьева
