EPAM S.Pete открывает вакансию HR-assistant'a!
Замечательная компания, отличная команда, мнооооого задач, разные направления, никакого КДП (коллеги, без обид!). Буду благодарна за репост. Детализированное описание вакансии ниже:
____________________________________________________
Вам близок такой словарик HR-а:
делиться радостью, интерес к людям, настойчивость, неугомонность, оптимизм, проактивность, работа в команде, смелость, творческий поиск, умение вести за собой, адаптивность, успех, эксперимент, экспромт?
Если да, то вам - к нам!
Да-да-да, теперь каждый маркетолог, экономист, психолог и менеджер может попробовать свои силы на позиции HR Assistant.
Скучно не будет! Коллеги научат, как приобщиться к самым разным ипостасям деятельности HR, и вскоре передадут в ваши заботливые руки самостоятельные процессы и задачи:
• участие в процессах адаптации новых сотрудников;
• участие в развитии внешнего HR-бренда компании (организация и посещение выставок, конференций, написание статей, заметок и т.д.);
• участие в организации корпоративных событий и мероприятий;
• развитие в социальных сетях группы регионального офиса компании;
• развитие внутреннего HR-бренда (рассылки, информирование сотрудников, сбор обратной связи и т.д.);
• выдача атрибутики сотрудникам по случаю достижения памятных дат стажа работы в EPAM;
• улучшение офиса – нашего второго дома.
Формальных требований немного:
• завершенность высшего образования
• английский язык – не ниже intermediate
- Не-математик тоже может стать частью команды EPAM Systems!
Мы ждем новобранцев не с пустыми руками, у нас есть традиционные плюшки:
• оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных
• финансовая поддержка со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников
• бесплатные курсы английского языка
• добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
• корпоративные программы спорта и отдыха
и выпечка по оригинальным рецептам:
• комната отдыха, робот для обучения настольному теннису, капучино - такой, каким его любишь ты, хлеб из хлебопечки и другие милые приятности:) и это не считая особых, но при этом довольно регулярных событий и мероприятий в офисе!
Замечательная компания, отличная команда, мнооооого задач, разные направления, никакого КДП (коллеги, без обид!). Буду благодарна за репост. Детализированное описание вакансии ниже:
____________________________________________________
Вам близок такой словарик HR-а:
делиться радостью, интерес к людям, настойчивость, неугомонность, оптимизм, проактивность, работа в команде, смелость, творческий поиск, умение вести за собой, адаптивность, успех, эксперимент, экспромт?
Если да, то вам - к нам!
Да-да-да, теперь каждый маркетолог, экономист, психолог и менеджер может попробовать свои силы на позиции HR Assistant.
Скучно не будет! Коллеги научат, как приобщиться к самым разным ипостасям деятельности HR, и вскоре передадут в ваши заботливые руки самостоятельные процессы и задачи:
• участие в процессах адаптации новых сотрудников;
• участие в развитии внешнего HR-бренда компании (организация и посещение выставок, конференций, написание статей, заметок и т.д.);
• участие в организации корпоративных событий и мероприятий;
• развитие в социальных сетях группы регионального офиса компании;
• развитие внутреннего HR-бренда (рассылки, информирование сотрудников, сбор обратной связи и т.д.);
• выдача атрибутики сотрудникам по случаю достижения памятных дат стажа работы в EPAM;
• улучшение офиса – нашего второго дома.
Формальных требований немного:
• завершенность высшего образования
• английский язык – не ниже intermediate
- Не-математик тоже может стать частью команды EPAM Systems!
Мы ждем новобранцев не с пустыми руками, у нас есть традиционные плюшки:
• оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных
• финансовая поддержка со стороны компании при значимых событиях в жизни сотрудников
• бесплатные курсы английского языка
• добровольное медицинское страхование, включая стоматологию
• корпоративные программы спорта и отдыха
и выпечка по оригинальным рецептам:
• комната отдыха, робот для обучения настольному теннису, капучино - такой, каким его любишь ты, хлеб из хлебопечки и другие милые приятности:) и это не считая особых, но при этом довольно регулярных событий и мероприятий в офисе!
EPAM S. Pete opens HR-assistant position!
A wonderful company, an excellent team, many tasks, different directions, no KDP (colleagues, no offense!). I would be grateful for the repost. Detailed job description below:
____________________________________________________
The following HR dictionary is close to you:
share joy, interest in people, perseverance, restlessness, optimism, proactivity, teamwork, courage, creative search, ability to lead, adaptability, success, experiment, impromptu?
If yes, then you - to us!
Yes, yes, yes, now every marketer, economist, psychologist and manager can try their hand at the position of HR Assistant.
It will not be boring! Colleagues will teach you how to get involved in a wide variety of HR activities, and will soon hand over independent processes and tasks into your caring hands:
• participation in the adaptation of new employees;
• participation in the development of the company's external HR-brand (organization and attendance of exhibitions, conferences, writing articles, notes, etc.);
• participation in the organization of corporate events and events;
• development in social networks of the group of the regional office of the company;
• development of an internal HR brand (newsletters, informing employees, collecting feedback, etc.);
• Issuance of attributes to employees on the occasion of reaching memorable dates of work experience in EPAM;
• improvement of the office - our second home.
There are few formal requirements:
• completeness of higher education
• English - not lower than intermediate
- A non-mathematician can also become a part of the EPAM Systems team!
We are not waiting for recruits empty-handed, we have traditional goodies:
• registration according to the Labor Code of the Russian Federation, payment of holidays and sick leave
• financial support from the company during significant events in the life of employees
• free english courses
• voluntary health insurance, including dentistry
• corporate sports and leisure programs
and baked goods according to original recipes:
• a recreation room, a robot for teaching table tennis, cappuccino - the way you like it, bread from a bread machine and other cute amenities :) and this is not counting the special, but at the same time quite regular events and events in the office!
A wonderful company, an excellent team, many tasks, different directions, no KDP (colleagues, no offense!). I would be grateful for the repost. Detailed job description below:
____________________________________________________
The following HR dictionary is close to you:
share joy, interest in people, perseverance, restlessness, optimism, proactivity, teamwork, courage, creative search, ability to lead, adaptability, success, experiment, impromptu?
If yes, then you - to us!
Yes, yes, yes, now every marketer, economist, psychologist and manager can try their hand at the position of HR Assistant.
It will not be boring! Colleagues will teach you how to get involved in a wide variety of HR activities, and will soon hand over independent processes and tasks into your caring hands:
• participation in the adaptation of new employees;
• participation in the development of the company's external HR-brand (organization and attendance of exhibitions, conferences, writing articles, notes, etc.);
• participation in the organization of corporate events and events;
• development in social networks of the group of the regional office of the company;
• development of an internal HR brand (newsletters, informing employees, collecting feedback, etc.);
• Issuance of attributes to employees on the occasion of reaching memorable dates of work experience in EPAM;
• improvement of the office - our second home.
There are few formal requirements:
• completeness of higher education
• English - not lower than intermediate
- A non-mathematician can also become a part of the EPAM Systems team!
We are not waiting for recruits empty-handed, we have traditional goodies:
• registration according to the Labor Code of the Russian Federation, payment of holidays and sick leave
• financial support from the company during significant events in the life of employees
• free english courses
• voluntary health insurance, including dentistry
• corporate sports and leisure programs
and baked goods according to original recipes:
• a recreation room, a robot for teaching table tennis, cappuccino - the way you like it, bread from a bread machine and other cute amenities :) and this is not counting the special, but at the same time quite regular events and events in the office!
У записи 36 лайков,
15 репостов.
15 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Марина Евстафьева
