EPAM в Петербурге активно растёт: нас уже больше 1000.
В связи с этим у нас открыты вакансии HR-специалистов:
Другой HRM: без рекрутинга, без КДП. Мы работаем с людьми. Много и очень много.
Нам нужны опытные и самостоятельные специалисты, владеющие английским языком.
Что важно:
- не боюсь банальности, это самое главное: хотеть работать с людьми;
- готовность к высокой интенсивности работы: 3-5 встреч в день (от 1-on-1 до тренинга);
- ориентация на командную работу;
- навыки самостоятельного ведения любых HR проектов;
- гибкость в коммуникации;
- драйв, инициатива, креативность жизненно необходимы????
Резюме и сопроводительное письмо присылайте Ekaterina_Korobovtseva@epam.com
Буду благодарна за репост.
В связи с этим у нас открыты вакансии HR-специалистов:
Другой HRM: без рекрутинга, без КДП. Мы работаем с людьми. Много и очень много.
Нам нужны опытные и самостоятельные специалисты, владеющие английским языком.
Что важно:
- не боюсь банальности, это самое главное: хотеть работать с людьми;
- готовность к высокой интенсивности работы: 3-5 встреч в день (от 1-on-1 до тренинга);
- ориентация на командную работу;
- навыки самостоятельного ведения любых HR проектов;
- гибкость в коммуникации;
- драйв, инициатива, креативность жизненно необходимы????
Резюме и сопроводительное письмо присылайте Ekaterina_Korobovtseva@epam.com
Буду благодарна за репост.
EPAM in St. Petersburg is actively growing: there are already more than 1000 of us.
In this regard, we have open vacancies for HR specialists:
Another HRM: no recruiting, no KDP. We work with people. A lot and a lot.
We need experienced and independent specialists who speak English.
What is important:
- I'm not afraid of banality, this is the most important thing: to want to work with people;
- readiness for high work intensity: 3-5 meetings per day (from 1-on-1 to training);
- focus on teamwork;
- skills of independent management of any HR projects;
- flexibility in communication;
- drive, initiative, creativity are vital ????
Please send your resume and cover letter to Ekaterina_Korobovtseva@epam.com
I would be grateful for the repost.
In this regard, we have open vacancies for HR specialists:
Another HRM: no recruiting, no KDP. We work with people. A lot and a lot.
We need experienced and independent specialists who speak English.
What is important:
- I'm not afraid of banality, this is the most important thing: to want to work with people;
- readiness for high work intensity: 3-5 meetings per day (from 1-on-1 to training);
- focus on teamwork;
- skills of independent management of any HR projects;
- flexibility in communication;
- drive, initiative, creativity are vital ????
Please send your resume and cover letter to Ekaterina_Korobovtseva@epam.com
I would be grateful for the repost.
У записи 60 лайков,
23 репостов.
23 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Марина Евстафьева