Что хотят от командообразования клиенты в 2018 году?...

Что хотят от командообразования клиенты в 2018 году?
????
1. Социальное ориентирование
Fun сам по себе, несомненно, хорош, но когда он направлен во благо - это гораздо приятней.
????
Примерами могут быть: благотворительная адресная помощь, проведение социальных акций, поддержка специализированных фондов. Компании, ориентированные на развитие, участвуют в масштабных образовательных проектах типа всемирной акции «Тотальный диктант».
Так компания решает сразу 2 задачи: формирует социально ответственный бренд и объединяет сотрудников.
????
2. Инноваций
Технологии внедрились и сюда.
Использование их в командообразовании становится очень интересным.
Ярким примером такого проекта в Краснодаре и Ростове–на–Дону можно назвать спектакль–променад «Голос Города». Проект заключался в том, что люди сплоченной группой в наушниках передвигались по улицам города по заранее срежиссированному маршруту.
????
Пространство вокруг становится декорациями, а группа участников — будто главные актеры этого необычного действа погружаются в атмосферу прошлого, будущего и снова возвращаются в настоящее, испытывая яркие, объединяющие эмоции.
????
3. Эко и творчество
Не путать с субботниками! Модный принцип защиты окружающей среды соединяется с созданием арт–объектов, декорированием общественных пространств. Эффект от такого рода тимбилдинга состоит в том, что эко–креативная составляющая объединяет сотрудников и прививает желание ежедневно улучшать среду внутри компании.
What do customers want from team building in 2018?
????
1. Social orientation
Fun in itself is undoubtedly good, but when it is aimed at good - it is much more pleasant.
????
Examples include: charitable targeted assistance, social events, support of specialized funds. Development-oriented companies participate in large-scale educational projects such as the global campaign “Total Dictation”.
So the company solves 2 problems at once: it forms a socially responsible brand and unites employees.
????
2. Innovation
Technology has been introduced here.
Using them in team building is becoming very interesting.
A vivid example of such a project in Krasnodar and Rostov-on-Don can be called the performance-promenade “The Voice of the City”. The project was that people in a cohesive group in headphones moved through the streets of the city along a pre-arranged route.
????
The space around becomes the scenery, and the group of participants - as if the main actors of this unusual action are immersed in the atmosphere of the past, the future and again return to the present, experiencing vivid, unifying emotions.
????
3. Eco and creativity
Not to be confused with subbotniks! The fashionable principle of environmental protection is combined with the creation of art objects, decoration of public spaces. The effect of this kind of team building is that the eco-creative component unites employees and instills a desire to improve the environment within the company every day.
У записи 2 лайков,
0 репостов,
190 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Капустин

Понравилось следующим людям