Русская модель управления, говорите?
Рассказывает директор советского/постсоветского завода. Перестройка. Задержка заработной платы. А на проходной по-прежнему отмечают опоздания.
Рабочие разводят руками: "как же нам приходить вовремя, когда нет денег на трамвай?".
Тогда директор завода (директор!) идет к своему другу, у которого есть подпольная типография по печати этикеток на паленую водку, печатает фальшивые билеты на трамвай и выдает ими часть зарплаты.
Рассказывает директор советского/постсоветского завода. Перестройка. Задержка заработной платы. А на проходной по-прежнему отмечают опоздания.
Рабочие разводят руками: "как же нам приходить вовремя, когда нет денег на трамвай?".
Тогда директор завода (директор!) идет к своему другу, у которого есть подпольная типография по печати этикеток на паленую водку, печатает фальшивые билеты на трамвай и выдает ими часть зарплаты.
Russian management model, you say?
Says the director of the Soviet / post-Soviet plant. Perestroika Delayed payroll. And at the checkpoint, lateness is still noted.
Workers shrug: "How can we arrive on time when there is no money for the tram?"
Then the director of the plant (director!) Goes to his friend, who has an underground printing house for printing labels for fake vodka, prints fake tickets for the tram and gives them part of the salary.
Says the director of the Soviet / post-Soviet plant. Perestroika Delayed payroll. And at the checkpoint, lateness is still noted.
Workers shrug: "How can we arrive on time when there is no money for the tram?"
Then the director of the plant (director!) Goes to his friend, who has an underground printing house for printing labels for fake vodka, prints fake tickets for the tram and gives them part of the salary.
У записи 9 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Евгений Романовский
