Что у нас в трендах? Образование (желательно онлайн) и зашкаливающая неопределенность.
Думаю сделать курс обучения неизвестно чему. Для кого-нибудь. Что-то в программе. Возможно, будет домашка и чат с экспертами. С какими-нибудь.
Обучающие чего-то достигнут, о чем будет свидетельствовать электронный сертификат.
Преподаватели разные. В партнёрах пара-тройка известных компаний.
Вы точно чему-нибудь научитесь.
Гарантировано трудоустройство, карьерный рост или сохранение текущей позиции в компании. Что лучше в эпоху постоянных перемен — ещё вопрос.
Начинаем скоро. Места заканчиваются.
Обучение начнется до нового года, окончится где-то после майских.
Вносите предоплату любого размера любым удобным для вас образом.
Не забудьте про 30% скидку, действующую до сентября-октября.
Думаю сделать курс обучения неизвестно чему. Для кого-нибудь. Что-то в программе. Возможно, будет домашка и чат с экспертами. С какими-нибудь.
Обучающие чего-то достигнут, о чем будет свидетельствовать электронный сертификат.
Преподаватели разные. В партнёрах пара-тройка известных компаний.
Вы точно чему-нибудь научитесь.
Гарантировано трудоустройство, карьерный рост или сохранение текущей позиции в компании. Что лучше в эпоху постоянных перемен — ещё вопрос.
Начинаем скоро. Места заканчиваются.
Обучение начнется до нового года, окончится где-то после майских.
Вносите предоплату любого размера любым удобным для вас образом.
Не забудьте про 30% скидку, действующую до сентября-октября.
What are our trends? Education (preferably online) and overwhelming uncertainty.
I think to make a course unknown to what. For someone. Something in the program. Perhaps there will be a homework and a chat with experts. With some.
The educators have achieved something, as evidenced by the electronic certificate.
The teachers are different. The partners are a couple of well-known companies.
You will definitely learn something.
Guaranteed employment, career growth or maintaining the current position in the company. What is better in an era of constant change is another question.
We are starting soon. Places are running out.
Education will begin before the new year, end somewhere after May.
Make a prepayment of any size in any way convenient for you.
Do not forget about the 30% discount valid until September-October.
I think to make a course unknown to what. For someone. Something in the program. Perhaps there will be a homework and a chat with experts. With some.
The educators have achieved something, as evidenced by the electronic certificate.
The teachers are different. The partners are a couple of well-known companies.
You will definitely learn something.
Guaranteed employment, career growth or maintaining the current position in the company. What is better in an era of constant change is another question.
We are starting soon. Places are running out.
Education will begin before the new year, end somewhere after May.
Make a prepayment of any size in any way convenient for you.
Do not forget about the 30% discount valid until September-October.
У записи 17 лайков,
0 репостов,
297 просмотров.
0 репостов,
297 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Евгений Романовский
