Помните, я просил помощи? https://vk.com/id79550?w=wall79550_13897
По итогу этого поста каждый второй спрашивал про команду: как найти работников, мотивировать, достигать целей. Коротко отвечу.
Это необъятный вопрос и я точно не самый компетентный чел. Прямо сейчас прохожу самый дорогой в своей жизни курс (200 000 рублей!) по управлению командой и понимаю, как мало понимаю. Расскажу что знаю.
Представьте любую команду: Манчестер Юнайтед, NaVi, Команду А, 11 друзей Оушена. Не важно — у любой команды есть общая черта. Догадались?
В хорошей команде у каждого своя роль. Вратарь отбивает мяч, а нападающий забивает. Это банально и очень важно. Очень.
А вот чего в команде нет, так это чувака, который круче всех. Нет футболиста, который отобьет мяч лучше вратаря, натренирует команду лучше тренера и забьет больше всех мячей. Хотя многие предприниматели считают себя лучшими. Знаю, сам такой.
С такой установкой предприниматель либо собирает слабую команду, в которой действительно становится лучшим, либо не дает хорошей команде раскрыть потенциал. Поэтому лучшая команда — та, в которой ты играешь хорошо только одну роль. Свою.
Вот и все, ребята.
По итогу этого поста каждый второй спрашивал про команду: как найти работников, мотивировать, достигать целей. Коротко отвечу.
Это необъятный вопрос и я точно не самый компетентный чел. Прямо сейчас прохожу самый дорогой в своей жизни курс (200 000 рублей!) по управлению командой и понимаю, как мало понимаю. Расскажу что знаю.
Представьте любую команду: Манчестер Юнайтед, NaVi, Команду А, 11 друзей Оушена. Не важно — у любой команды есть общая черта. Догадались?
В хорошей команде у каждого своя роль. Вратарь отбивает мяч, а нападающий забивает. Это банально и очень важно. Очень.
А вот чего в команде нет, так это чувака, который круче всех. Нет футболиста, который отобьет мяч лучше вратаря, натренирует команду лучше тренера и забьет больше всех мячей. Хотя многие предприниматели считают себя лучшими. Знаю, сам такой.
С такой установкой предприниматель либо собирает слабую команду, в которой действительно становится лучшим, либо не дает хорошей команде раскрыть потенциал. Поэтому лучшая команда — та, в которой ты играешь хорошо только одну роль. Свою.
Вот и все, ребята.
Remember I asked for help? https://vk.com/id79550?w=wall79550_13897
As a result of this post, every second asked about the team: how to find employees, motivate, achieve goals. I will answer briefly.
This is an immense question and I'm definitely not the most competent person. Right now I’m going through the most expensive course in my life (200,000 rubles!) In managing a team and I understand how little I understand. I’ll tell you what I know.
Imagine any team: Manchester United, NaVi, Team A, 11 Ocean friends. It doesn’t matter - any team has a common feature. Guessed?
In a good team, everyone has their own role. The goalkeeper hits the ball, and the striker scores. This is commonplace and very important. Very.
But what the team does not have is a dude who is the coolest. There is no soccer player who will beat the ball better than the goalkeeper, will train the team better than the coach and score the most goals. Although many entrepreneurs consider themselves the best. I know myself like that.
With this attitude, an entrepreneur either gathers a weak team, in which he really becomes the best, or does not allow a good team to reach its potential. Therefore, the best team is one in which you play well only one role. His.
That's all guys.
As a result of this post, every second asked about the team: how to find employees, motivate, achieve goals. I will answer briefly.
This is an immense question and I'm definitely not the most competent person. Right now I’m going through the most expensive course in my life (200,000 rubles!) In managing a team and I understand how little I understand. I’ll tell you what I know.
Imagine any team: Manchester United, NaVi, Team A, 11 Ocean friends. It doesn’t matter - any team has a common feature. Guessed?
In a good team, everyone has their own role. The goalkeeper hits the ball, and the striker scores. This is commonplace and very important. Very.
But what the team does not have is a dude who is the coolest. There is no soccer player who will beat the ball better than the goalkeeper, will train the team better than the coach and score the most goals. Although many entrepreneurs consider themselves the best. I know myself like that.
With this attitude, an entrepreneur either gathers a weak team, in which he really becomes the best, or does not allow a good team to reach its potential. Therefore, the best team is one in which you play well only one role. His.
That's all guys.
У записи 17 лайков,
0 репостов,
1160 просмотров.
0 репостов,
1160 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Роман Горбачев
