1. Почему вы выбрали именно
нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как
и все кандидаты до меня и после меня, направил
резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее
и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему
мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще
нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня
стоит выбрать хотя бы потому, что я явно
умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы
стандартную чушь. И умнее вас, между прочим,
потому что я никогда таких дурацких вопросов
бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели
бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько
получает президент США.
Что вообще за вопрос
такой? Естественно, что я хочу получать
настолько высокую зарплату, насколько
вы сможете мне заплатить. Только ведь вы
всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться.
Всё равно выбор за мной: вы говорите цену,
я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего
места работы?
У вас на работу был спец.набор
из школы для умственно отсталых? Какая
вам разница, почему я ушел. Всё равно вы
ради меня ничего не измените. Ну что
вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых,
предположим, отвечу честно: маленькая зарплата
или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность,
или не сошелся с коллективом, или не понравился
собаке начальника. И что? Вы же не знаете,
сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом
и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через
5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько
бездарен, чтобы остаться в вашей компании
на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу
брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный
вопрос: какие планы компании на ближайшие
5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами
не знаете, что с вами будет через 20 лет,
будет ли компания и какую нишу она намеревается
занимать, то мне-то откуда это знать? Вы
тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения
на предыдущем месте работы?
А резюме вам недостаточно,
значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно
справлялся со своими обязанностями. Вот
это - достижение! Если же ваши работники
работают так, что хорошо работают они лишь
изредка, то я вас разочарую: при правильном
руководстве и хорошей работе никаких достижений
быть не должно! Работать надо, а не ерундой
маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть
своего начальника?
Я бы хотел его не видеть.
Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне
нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы
он был начальником: тем, кто может нормально
и внятно сформулировать задачи. А в остальном,
пусть хоть в красных труселях на белой
капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный"
вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться
на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя
квалификация, то она указана в резюме. Если
вам что-то нужно еще - то об этом и спросите.
А если вы сами не знаете, чего вы хотите
и что вам нужно, то тут, извините, ничем
помочь не могу. Формулировать скрытые и
неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага,
щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу,
есть ли у меня к этому недостаток, а то у
меня есть недостаток - хорошо тенором пою,
соседи жалуются, а в консерватории сказали
- талант. Вот еще недостаток: когда я ем
суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от
себя! О как!
Короче, верните листочек
с вопросами тому ребенку-дауну, у которого
вы его забрали, и не обижайте его больше,
ему и так несладко живется. Если вы не знаете,
что вам нужно, то берите на работу меня,
мы удивительно подходим друг другу: я тоже
не имею понятия, что вам нужно!
У нас будут любовь и взаимопонимание.
(с) откуда-то из тырнета
нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как
и все кандидаты до меня и после меня, направил
резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее
и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему
мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще
нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня
стоит выбрать хотя бы потому, что я явно
умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы
стандартную чушь. И умнее вас, между прочим,
потому что я никогда таких дурацких вопросов
бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели
бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько
получает президент США.
Что вообще за вопрос
такой? Естественно, что я хочу получать
настолько высокую зарплату, насколько
вы сможете мне заплатить. Только ведь вы
всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться.
Всё равно выбор за мной: вы говорите цену,
я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего
места работы?
У вас на работу был спец.набор
из школы для умственно отсталых? Какая
вам разница, почему я ушел. Всё равно вы
ради меня ничего не измените. Ну что
вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых,
предположим, отвечу честно: маленькая зарплата
или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность,
или не сошелся с коллективом, или не понравился
собаке начальника. И что? Вы же не знаете,
сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом
и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через
5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько
бездарен, чтобы остаться в вашей компании
на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу
брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный
вопрос: какие планы компании на ближайшие
5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами
не знаете, что с вами будет через 20 лет,
будет ли компания и какую нишу она намеревается
занимать, то мне-то откуда это знать? Вы
тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения
на предыдущем месте работы?
А резюме вам недостаточно,
значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно
справлялся со своими обязанностями. Вот
это - достижение! Если же ваши работники
работают так, что хорошо работают они лишь
изредка, то я вас разочарую: при правильном
руководстве и хорошей работе никаких достижений
быть не должно! Работать надо, а не ерундой
маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть
своего начальника?
Я бы хотел его не видеть.
Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне
нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы
он был начальником: тем, кто может нормально
и внятно сформулировать задачи. А в остальном,
пусть хоть в красных труселях на белой
капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный"
вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться
на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя
квалификация, то она указана в резюме. Если
вам что-то нужно еще - то об этом и спросите.
А если вы сами не знаете, чего вы хотите
и что вам нужно, то тут, извините, ничем
помочь не могу. Формулировать скрытые и
неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага,
щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу,
есть ли у меня к этому недостаток, а то у
меня есть недостаток - хорошо тенором пою,
соседи жалуются, а в консерватории сказали
- талант. Вот еще недостаток: когда я ем
суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от
себя! О как!
Короче, верните листочек
с вопросами тому ребенку-дауну, у которого
вы его забрали, и не обижайте его больше,
ему и так несладко живется. Если вы не знаете,
что вам нужно, то берите на работу меня,
мы удивительно подходим друг другу: я тоже
не имею понятия, что вам нужно!
У нас будут любовь и взаимопонимание.
(с) откуда-то из тырнета
1. Why did you choose exactly
our company?
You're an idiot, huh? I am like
and all the candidates before me and after me, sent
resume in a dozen places. Where to get faster
and more profitable - there it’s good.
2. Why do you think
should we choose you?
You workers in general
are needed? Well here I am. Employee. Just me
It’s worth choosing, if only because I’m clearly
smarter than all those who flooded these questions
standard nonsense. And smarter than you, by the way,
because I never have such stupid questions
I wouldn’t ask.
3. What salary did you want
would receive?
$ 2.5 million per year. So many
gets US president.
What kind of question
such? Naturally, I want to receive
as high a salary as
you can pay me. Only you
still don’t pay. Then there is nothing to show off.
Anyway, the choice is mine: you say the price,
I say - agree or not.
4. Why did you leave the previous
places of work?
You had a special set for work
from school for the mentally retarded? Which
you don't care why I left. Anyway you
for my sake do not change anything. Well
will give you an answer? Firstly, I’m lying. Secondly,
suppose I answer honestly: a small salary
or lack of career growth, or hopelessness,
or did not agree with the team, or did not like
the dog of the boss. So what? You don't know
will I meet with your boss, team
and their dog. And do not know until you try.
5. What do you see yourself through
5/10/20 years (in our company)?
If I will be so
mediocre to stay in your company
for 5 years, then I should not even work
take. Yes, and your company ... Here's a counter
question: what are the company's plans for the coming
5/10/20 years? What? There are no such. So if you yourself
you don’t know what will happen to you in 20 years,
will there be a company and what niche does it intend
borrow, then how do I know? You
here you use drugs, not otherwise.
6. What were your achievements
at the previous place of work?
A resume is not enough for you,
mean. Oh well. I worked great and great
coped with his duties. Here
it is an achievement! If your employees
work so that they only work well
occasionally, then I will disappoint you: with the right
leadership and good work no achievements
should not be! You need to work, not nonsense
toil and achieve achievements!
7. How would you like to see
your boss?
I would like not to see him.
This is a time. And two - no difference. Seriously i
no difference what he looks like. The main thing that
he was the boss: those who can normally
and clearly articulate the objectives. And the rest,
even in red shorts on white
capybara drives around the office.
8. What are your advantages?
ABOUT! This is another smart
question yes? On the harp I can play and spit
10-15 meters in length. If you need mine
qualification, then it is indicated in the summary. If a
you need something else - ask about it.
And if you yourself do not know what you want
and what you need, then, sorry, nothing
I can’t help. Articulate hidden and
unclear desires - this is what you need for a psychiatrist.
9. What are your flaws?
So I told you. Yeah
shchaz! You decide what you need, and I will say
Do I have a drawback to this, otherwise
I have a flaw - I sing tenor well,
neighbors complain, but the conservatory said
- talent. Here's another drawback: when I eat
soup, I scoop it to me, and not from
yourself! Oh how!
In short, return the leaflet
with questions to that down child who has
you took him and don’t hurt him anymore
he lives so hard. If you do not know
what you need, then hire me,
we are amazingly suited to each other: me too
I have no idea what you need!
We will have love and understanding.
(c) from somewhere in tyrnet
our company?
You're an idiot, huh? I am like
and all the candidates before me and after me, sent
resume in a dozen places. Where to get faster
and more profitable - there it’s good.
2. Why do you think
should we choose you?
You workers in general
are needed? Well here I am. Employee. Just me
It’s worth choosing, if only because I’m clearly
smarter than all those who flooded these questions
standard nonsense. And smarter than you, by the way,
because I never have such stupid questions
I wouldn’t ask.
3. What salary did you want
would receive?
$ 2.5 million per year. So many
gets US president.
What kind of question
such? Naturally, I want to receive
as high a salary as
you can pay me. Only you
still don’t pay. Then there is nothing to show off.
Anyway, the choice is mine: you say the price,
I say - agree or not.
4. Why did you leave the previous
places of work?
You had a special set for work
from school for the mentally retarded? Which
you don't care why I left. Anyway you
for my sake do not change anything. Well
will give you an answer? Firstly, I’m lying. Secondly,
suppose I answer honestly: a small salary
or lack of career growth, or hopelessness,
or did not agree with the team, or did not like
the dog of the boss. So what? You don't know
will I meet with your boss, team
and their dog. And do not know until you try.
5. What do you see yourself through
5/10/20 years (in our company)?
If I will be so
mediocre to stay in your company
for 5 years, then I should not even work
take. Yes, and your company ... Here's a counter
question: what are the company's plans for the coming
5/10/20 years? What? There are no such. So if you yourself
you don’t know what will happen to you in 20 years,
will there be a company and what niche does it intend
borrow, then how do I know? You
here you use drugs, not otherwise.
6. What were your achievements
at the previous place of work?
A resume is not enough for you,
mean. Oh well. I worked great and great
coped with his duties. Here
it is an achievement! If your employees
work so that they only work well
occasionally, then I will disappoint you: with the right
leadership and good work no achievements
should not be! You need to work, not nonsense
toil and achieve achievements!
7. How would you like to see
your boss?
I would like not to see him.
This is a time. And two - no difference. Seriously i
no difference what he looks like. The main thing that
he was the boss: those who can normally
and clearly articulate the objectives. And the rest,
even in red shorts on white
capybara drives around the office.
8. What are your advantages?
ABOUT! This is another smart
question yes? On the harp I can play and spit
10-15 meters in length. If you need mine
qualification, then it is indicated in the summary. If a
you need something else - ask about it.
And if you yourself do not know what you want
and what you need, then, sorry, nothing
I can’t help. Articulate hidden and
unclear desires - this is what you need for a psychiatrist.
9. What are your flaws?
So I told you. Yeah
shchaz! You decide what you need, and I will say
Do I have a drawback to this, otherwise
I have a flaw - I sing tenor well,
neighbors complain, but the conservatory said
- talent. Here's another drawback: when I eat
soup, I scoop it to me, and not from
yourself! Oh how!
In short, return the leaflet
with questions to that down child who has
you took him and don’t hurt him anymore
he lives so hard. If you do not know
what you need, then hire me,
we are amazingly suited to each other: me too
I have no idea what you need!
We will have love and understanding.
(c) from somewhere in tyrnet
У записи 311 лайков,
85 репостов.
85 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ivan Karaman
