Вот так и рождаются мифы о яжматерях.
Приехали закупиться перед отпуском в новый открывшийся на Тверской H&M.
Разговор с сотрудниками. Начнем с девушки в примерочной.
- Девушка, вы не могли бы выключить кондиционер или включить его на обогрев? В примерочной жуткий холод.
- Ой, я ничего не могу сделать, сами мерзнем.
- к кому мне обратиться, чтобы это сделали?
- я не знаю.
- Девушка, вызовите старшего менеджера.
Окей, приходит старший менеджер.
- Слушайте, в примерочной жуткий холод. А сейчас переодеваются трое или четверо детей. Сделайте что нибудь, иначе вместо отпуска будем лечить простуды.
- Ой ну мы уже написали заявление, к руководству центра. Это связано с отключением горячей воды и мы все от этого страдаем
- Девушка, я все понимаю, вы страдаете, но нам в отпуск, там дети и им сейчас приходится голыми переодеваться и мерзнуть! Поставьте обогреватель, термопушку, радиатор, что то, чтобы там не было так холодно.
- Что вы на меня, кричите, я же на вас не кричу! Мы не можем ничего поставить, это пожароопасно.
- А сейчас простудоопасно. Мне что с иском со сданными билетами идти в суд против Н&М?
- Хотите и идите.
- Ну ок.
Я в расстроенных чувствах ушла в примерку, где моя мама пыталась со скоростью света переодеть Тасю. Но блин, яжмать я или где? В результате я подвинула стенды и шкафы прямо в центре зала, так там получилась маленькая комнатешка, в которой было тепло, было зеркало и ковер, и там Тася и мерила наряды. И мне было конкретно похер, что неловко переодевать ребенка в общем зале, неловко, когда ребенок исходит соплями, а все что защищает здоровье - во имя добра.
Но я прекрасно понимаю, что сейчас кто то из девочек менеджеров строчит пост про не адекватную яжмать, которая наорала на сотрудников, устроила шум, что очень ей дескать холодно в специально оборудованой раздевалке, и вздумала переодевать ребенка до белья прямо в зале.
А вот упс.
А мы пошли в Беннеттон)
Приехали закупиться перед отпуском в новый открывшийся на Тверской H&M.
Разговор с сотрудниками. Начнем с девушки в примерочной.
- Девушка, вы не могли бы выключить кондиционер или включить его на обогрев? В примерочной жуткий холод.
- Ой, я ничего не могу сделать, сами мерзнем.
- к кому мне обратиться, чтобы это сделали?
- я не знаю.
- Девушка, вызовите старшего менеджера.
Окей, приходит старший менеджер.
- Слушайте, в примерочной жуткий холод. А сейчас переодеваются трое или четверо детей. Сделайте что нибудь, иначе вместо отпуска будем лечить простуды.
- Ой ну мы уже написали заявление, к руководству центра. Это связано с отключением горячей воды и мы все от этого страдаем
- Девушка, я все понимаю, вы страдаете, но нам в отпуск, там дети и им сейчас приходится голыми переодеваться и мерзнуть! Поставьте обогреватель, термопушку, радиатор, что то, чтобы там не было так холодно.
- Что вы на меня, кричите, я же на вас не кричу! Мы не можем ничего поставить, это пожароопасно.
- А сейчас простудоопасно. Мне что с иском со сданными билетами идти в суд против Н&М?
- Хотите и идите.
- Ну ок.
Я в расстроенных чувствах ушла в примерку, где моя мама пыталась со скоростью света переодеть Тасю. Но блин, яжмать я или где? В результате я подвинула стенды и шкафы прямо в центре зала, так там получилась маленькая комнатешка, в которой было тепло, было зеркало и ковер, и там Тася и мерила наряды. И мне было конкретно похер, что неловко переодевать ребенка в общем зале, неловко, когда ребенок исходит соплями, а все что защищает здоровье - во имя добра.
Но я прекрасно понимаю, что сейчас кто то из девочек менеджеров строчит пост про не адекватную яжмать, которая наорала на сотрудников, устроила шум, что очень ей дескать холодно в специально оборудованой раздевалке, и вздумала переодевать ребенка до белья прямо в зале.
А вот упс.
А мы пошли в Беннеттон)
This is how the myths of jazhmater are born.
We arrived to purchase before the holidays in the new H&M that opened on Tverskaya.
Conversation with employees. Let's start with the girl in the fitting room.
- Girl, could you turn off the air conditioner or turn it on for heating? In the fitting room, a terrible cold.
- Oh, I can’t do anything, we’re freezing ourselves.
- who should I contact to do this?
- I do not know.
- Girl, call the senior manager.
Okay, the senior manager is coming.
- Listen, in the fitting room a terrible cold. And now three or four children are changing. Do something, otherwise instead of vacation we will treat colds.
- Oh well, we already wrote a statement to the leadership of the center. This is due to the disconnection of hot water and we all suffer from it
- Girl, I understand everything, you suffer, but on vacation, there are children there and now they have to dress naked and freeze! Put a heater, a heat gun, a radiator, so that it is not so cold there.
- What are you shouting at me, but I'm not shouting at you! We can’t deliver anything, it’s a fire hazard.
- And now it's cold. Do I have to go to court against H&M with a lawsuit with my tickets handed over?
- Want and go.
- Well, OK.
In frustrated feelings, I went into the fitting, where my mother tried to change Tasha with the speed of light. But damn it, squeeze me or where? As a result, I moved the stands and cabinets right in the center of the hall, so there was a small room in which it was warm, there was a mirror and a carpet, and there Tasia measured her outfits. And it was specifically poher for me that it’s embarrassing to change clothes in the common room, embarrassing when the baby comes out with snot, and all that protects health is in the name of good.
But I understand perfectly well that now one of the girls of managers is scribbling a post about an inadequate squeeze that yelled at the employees, made a noise that she was supposedly very cold in the specially equipped locker room, and decided to change the child's clothes directly in the hall.
But oops.
And we went to Bennetton)
We arrived to purchase before the holidays in the new H&M that opened on Tverskaya.
Conversation with employees. Let's start with the girl in the fitting room.
- Girl, could you turn off the air conditioner or turn it on for heating? In the fitting room, a terrible cold.
- Oh, I can’t do anything, we’re freezing ourselves.
- who should I contact to do this?
- I do not know.
- Girl, call the senior manager.
Okay, the senior manager is coming.
- Listen, in the fitting room a terrible cold. And now three or four children are changing. Do something, otherwise instead of vacation we will treat colds.
- Oh well, we already wrote a statement to the leadership of the center. This is due to the disconnection of hot water and we all suffer from it
- Girl, I understand everything, you suffer, but on vacation, there are children there and now they have to dress naked and freeze! Put a heater, a heat gun, a radiator, so that it is not so cold there.
- What are you shouting at me, but I'm not shouting at you! We can’t deliver anything, it’s a fire hazard.
- And now it's cold. Do I have to go to court against H&M with a lawsuit with my tickets handed over?
- Want and go.
- Well, OK.
In frustrated feelings, I went into the fitting, where my mother tried to change Tasha with the speed of light. But damn it, squeeze me or where? As a result, I moved the stands and cabinets right in the center of the hall, so there was a small room in which it was warm, there was a mirror and a carpet, and there Tasia measured her outfits. And it was specifically poher for me that it’s embarrassing to change clothes in the common room, embarrassing when the baby comes out with snot, and all that protects health is in the name of good.
But I understand perfectly well that now one of the girls of managers is scribbling a post about an inadequate squeeze that yelled at the employees, made a noise that she was supposedly very cold in the specially equipped locker room, and decided to change the child's clothes directly in the hall.
But oops.
And we went to Bennetton)
У записи 18 лайков,
2 репостов,
787 просмотров.
2 репостов,
787 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Камилла Керимова
