КАК ВЫБРАТЬ ВЕДУЩЕГО?
Во всем разнообразии современных трансформационных игр легко потеряться. И еще больше путаницы возникает, когда мы пытаемся выбрать, к кому же идти играть? Каким же должен быть ведущий этих волшебных игр?
На сей счет существует море мифов и легенд. Давайте о самых распространенных
Миф 1. «Ведущий должен иметь диплом психолога»
Сразу хочется задать вопрос «Зачем?». Мы же не на длительную терапию к нему идем. Да и не одни за игровым столом, чтобы только нам уделяли все внимание. Игра – в большей степени хороший инструмент диагностики и мотивации. Что касается «качеств психолога», то да, мы ждем от ведущего умения сопереживать, внимательности, умения держать ситуацию под контролем. Но ведь наличие диплома не гарантирует нам наличия всех этих качеств
Хотя, зачастую, классно, когда ведущий занимается индивидуальной работой с людьми (например, та же психотерапия, коучинг и т.п.), так как для вас тогда открывается возможность поближе познакомиться со специалистом и далее осознанного выбрать его для долгосрочной работы
Миф 2. «Ведущий – это опытный эзотерик»
Еще одна крайность. Да, есть очень много талантливых ведущих, занимающихся помимо игр астрологией, таро, тета-хилингом и т.п. Они соединяют знания из многих областей и вырабатывают свой авторский подход к проведению игр. Это всегда очень интересно.
Однако, опять же, самые главные качества, которое делает их хорошими ведущими – внимательность, проницательность, желание помогать людям, а не знание карты звездного неба или старших арканов
Миф 3. «Ведущий – это совершенный человек, живущий идеальной жизнь»
Самый смешной миф, правда? Всем нам хочется быть суперчеловеками, никогда не совершать ошибок и быть мудрыми. Но, что-то мне кажется, что такие люди если и есть, то живут не в социуме
Ведущий – это такой же живой человек. Он ошибается, делает что-то неправильно в своей жизни, прорабатывает многие истории. Тем он и ценен для вас: у него есть опыт проживания многих ситуаций, есть навыки гармоничного решения сложностей, есть чем поделиться и что рассказать. И он точно не стесняется рассказывать о своих несовершенствах, потому что знает, что кого-то это может сильно поддержать и вдохновить шагать вперед
Кто же тогда этот идеальный ведущий?
В первую очередь, ведущий – это человек, который любит людей. В ходе разных игровых ситуаций крайне важно не «пушить» и пугать своих игроков, а поддержать, разрядить обстановку, привнести легкость – «Ведь это всего лишь игра, дружок! В жизни ты уже сделаешь все иначе!»
Ведущий – это всегда пытливый ум и интерес к жизни. Важно, чтобы «глаз горел» и всегда хотелось находить и видеть новые нестандартные решения привычных ситуаций
Ну и, конечно, ведущий – это ваш мотиватор. Человек, который верит в вас и покажет вам Настоящего Сильного Красивого Успешного Вас!
Во всем разнообразии современных трансформационных игр легко потеряться. И еще больше путаницы возникает, когда мы пытаемся выбрать, к кому же идти играть? Каким же должен быть ведущий этих волшебных игр?
На сей счет существует море мифов и легенд. Давайте о самых распространенных
Миф 1. «Ведущий должен иметь диплом психолога»
Сразу хочется задать вопрос «Зачем?». Мы же не на длительную терапию к нему идем. Да и не одни за игровым столом, чтобы только нам уделяли все внимание. Игра – в большей степени хороший инструмент диагностики и мотивации. Что касается «качеств психолога», то да, мы ждем от ведущего умения сопереживать, внимательности, умения держать ситуацию под контролем. Но ведь наличие диплома не гарантирует нам наличия всех этих качеств
Хотя, зачастую, классно, когда ведущий занимается индивидуальной работой с людьми (например, та же психотерапия, коучинг и т.п.), так как для вас тогда открывается возможность поближе познакомиться со специалистом и далее осознанного выбрать его для долгосрочной работы
Миф 2. «Ведущий – это опытный эзотерик»
Еще одна крайность. Да, есть очень много талантливых ведущих, занимающихся помимо игр астрологией, таро, тета-хилингом и т.п. Они соединяют знания из многих областей и вырабатывают свой авторский подход к проведению игр. Это всегда очень интересно.
Однако, опять же, самые главные качества, которое делает их хорошими ведущими – внимательность, проницательность, желание помогать людям, а не знание карты звездного неба или старших арканов
Миф 3. «Ведущий – это совершенный человек, живущий идеальной жизнь»
Самый смешной миф, правда? Всем нам хочется быть суперчеловеками, никогда не совершать ошибок и быть мудрыми. Но, что-то мне кажется, что такие люди если и есть, то живут не в социуме
Ведущий – это такой же живой человек. Он ошибается, делает что-то неправильно в своей жизни, прорабатывает многие истории. Тем он и ценен для вас: у него есть опыт проживания многих ситуаций, есть навыки гармоничного решения сложностей, есть чем поделиться и что рассказать. И он точно не стесняется рассказывать о своих несовершенствах, потому что знает, что кого-то это может сильно поддержать и вдохновить шагать вперед
Кто же тогда этот идеальный ведущий?
В первую очередь, ведущий – это человек, который любит людей. В ходе разных игровых ситуаций крайне важно не «пушить» и пугать своих игроков, а поддержать, разрядить обстановку, привнести легкость – «Ведь это всего лишь игра, дружок! В жизни ты уже сделаешь все иначе!»
Ведущий – это всегда пытливый ум и интерес к жизни. Важно, чтобы «глаз горел» и всегда хотелось находить и видеть новые нестандартные решения привычных ситуаций
Ну и, конечно, ведущий – это ваш мотиватор. Человек, который верит в вас и покажет вам Настоящего Сильного Красивого Успешного Вас!
HOW TO CHOOSE A LEADER?
In all the variety of modern transformational games it is easy to get lost. And even more confusion arises when we try to choose who to play with? What should be the leader of these magical games?
On this score there is a sea of myths and legends. Let's talk about the most common
Myth 1. “The host must have a psychologist’s diploma”
Just want to ask the question “Why?”. We are not going to long-term therapy for him. Yes, and not alone at the gaming table, so that only we would pay all the attention. The game is more of a good tool for diagnosis and motivation. As for the “qualities of a psychologist,” yes, we expect the leading ability to empathize, attentiveness, and the ability to keep the situation under control. But after all, having a diploma does not guarantee us the availability of all these qualities
Although, it’s often cool when the facilitator is engaged in individual work with people (for example, the same psychotherapy, coaching, etc.), since then you will have the opportunity to get to know the specialist better and then choose him for a long-term job
Myth 2. "The leader is an experienced esoteric"
Another extreme. Yes, there are a lot of talented presenters who are engaged in addition to games in astrology, tarot, theta healing, etc. They combine knowledge from many fields and develop their own approach to the conduct of games. It is always very interesting.
However, again, the most important qualities that makes them good presenters are attentiveness, insight, the desire to help people, and not knowledge of the map of the starry sky or major arcana
Myth 3. “The leader is a perfect person, living an ideal life”
The funniest myth, right? We all want to be superhuman, never make mistakes and be wise. But, something seems to me that such people, if any, do not live in society
The leader is a living person. He is mistaken, does something wrong in his life, works through many stories. That is why it is valuable to you: he has experience in many situations, has the skills to harmoniously solve difficulties, has something to share and something to tell. And he certainly does not hesitate to talk about his imperfections, because he knows that it can strongly support someone and inspire to step forward
Who is this perfect host then?
First of all, the leader is a person who loves people. During various game situations it is extremely important not to “push” and scare your players, but to support, defuse the situation, bring ease - “After all, this is just a game, my friend! In life, you will already do everything differently! ”
The leader is always an inquiring mind and interest in life. It is important that the “eye burned” and always wanted to find and see new non-standard solutions to familiar situations
And, of course, the host is your motivator. A person who believes in you and shows you a Real Strong Beautiful Successful You!
In all the variety of modern transformational games it is easy to get lost. And even more confusion arises when we try to choose who to play with? What should be the leader of these magical games?
On this score there is a sea of myths and legends. Let's talk about the most common
Myth 1. “The host must have a psychologist’s diploma”
Just want to ask the question “Why?”. We are not going to long-term therapy for him. Yes, and not alone at the gaming table, so that only we would pay all the attention. The game is more of a good tool for diagnosis and motivation. As for the “qualities of a psychologist,” yes, we expect the leading ability to empathize, attentiveness, and the ability to keep the situation under control. But after all, having a diploma does not guarantee us the availability of all these qualities
Although, it’s often cool when the facilitator is engaged in individual work with people (for example, the same psychotherapy, coaching, etc.), since then you will have the opportunity to get to know the specialist better and then choose him for a long-term job
Myth 2. "The leader is an experienced esoteric"
Another extreme. Yes, there are a lot of talented presenters who are engaged in addition to games in astrology, tarot, theta healing, etc. They combine knowledge from many fields and develop their own approach to the conduct of games. It is always very interesting.
However, again, the most important qualities that makes them good presenters are attentiveness, insight, the desire to help people, and not knowledge of the map of the starry sky or major arcana
Myth 3. “The leader is a perfect person, living an ideal life”
The funniest myth, right? We all want to be superhuman, never make mistakes and be wise. But, something seems to me that such people, if any, do not live in society
The leader is a living person. He is mistaken, does something wrong in his life, works through many stories. That is why it is valuable to you: he has experience in many situations, has the skills to harmoniously solve difficulties, has something to share and something to tell. And he certainly does not hesitate to talk about his imperfections, because he knows that it can strongly support someone and inspire to step forward
Who is this perfect host then?
First of all, the leader is a person who loves people. During various game situations it is extremely important not to “push” and scare your players, but to support, defuse the situation, bring ease - “After all, this is just a game, my friend! In life, you will already do everything differently! ”
The leader is always an inquiring mind and interest in life. It is important that the “eye burned” and always wanted to find and see new non-standard solutions to familiar situations
And, of course, the host is your motivator. A person who believes in you and shows you a Real Strong Beautiful Successful You!
У записи 8 лайков,
0 репостов,
494 просмотров.
0 репостов,
494 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александра Кушеверская
