Сегодня ужинали в ресторане "Паруса на крыше" с лучшими сотрудниками по итогам октября. Почему выбрали именно этот ресторан ? - потому что он один из лучших в линейке качественных ресторанов, где не только вкусно кормят, но и продуман сервис до мелочей. .
Хотелось, чтобы лучшие соприкоснулись с лучшим. Надеюсь, у нас это получилось. .
Мы взяли курс в бизнесе на улучшение всего: реквизита и его качества, поощрение сотрудников, вложение в сотрудников. Да, за пять минут невозможно все улучшить, так как на это требуется большие денежные ресурсы, но мы стараемся по-тихоньку и надеюсь, в течение следующего года мы сможем выйти на качественно новый уровень во всем.
.
А планы у нас огромные: это переход на ВИП сегмент клиентов, на ВИП сотрудников, на ВИП зарплаты, на ВИП реквизит и офис и все ВИП. Много написало слова ВИП, программка по орфографии мне выдала бы "тошноту
слов", но я уверенна , что с нашей Мега командой , мы сможем реализовать все планы ????
Хотелось, чтобы лучшие соприкоснулись с лучшим. Надеюсь, у нас это получилось. .
Мы взяли курс в бизнесе на улучшение всего: реквизита и его качества, поощрение сотрудников, вложение в сотрудников. Да, за пять минут невозможно все улучшить, так как на это требуется большие денежные ресурсы, но мы стараемся по-тихоньку и надеюсь, в течение следующего года мы сможем выйти на качественно новый уровень во всем.
.
А планы у нас огромные: это переход на ВИП сегмент клиентов, на ВИП сотрудников, на ВИП зарплаты, на ВИП реквизит и офис и все ВИП. Много написало слова ВИП, программка по орфографии мне выдала бы "тошноту
слов", но я уверенна , что с нашей Мега командой , мы сможем реализовать все планы ????
Today we had dinner at the restaurant “Sails on the roof” with the best employees in October. Why did you choose this particular restaurant? - because it is one of the best in the line of high-quality restaurants, where not only tasty food is served, but service has been thought out to the smallest detail. .
I wanted the best to come in contact with the best. I hope we did it. .
We took a course in the business of improving everything: props and its quality, encouraging employees, investing in employees. Yes, it’s impossible to improve everything in five minutes, since it requires large financial resources, but we are trying to quietly and I hope that next year we will be able to reach a qualitatively new level in everything.
.
And we have huge plans: this is a transition to the VIP segment of clients, to VIP employees, to VIP salaries, to VIP requisites and office and all VIPs. Many wrote the words VIP, a spelling program would give me "nausea
words ", but I am sure that with our Mega team, we will be able to implement all the plans ????
I wanted the best to come in contact with the best. I hope we did it. .
We took a course in the business of improving everything: props and its quality, encouraging employees, investing in employees. Yes, it’s impossible to improve everything in five minutes, since it requires large financial resources, but we are trying to quietly and I hope that next year we will be able to reach a qualitatively new level in everything.
.
And we have huge plans: this is a transition to the VIP segment of clients, to VIP employees, to VIP salaries, to VIP requisites and office and all VIPs. Many wrote the words VIP, a spelling program would give me "nausea
words ", but I am sure that with our Mega team, we will be able to implement all the plans ????
У записи 11 лайков,
0 репостов,
511 просмотров.
0 репостов,
511 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Наталья Ботнева
