Согласно Грановеттеру, слабые связи, являясь наиболее значимым источником информации, способствуют продвижению субъекта (работника по карьерной лестнице, компании на рынке), тем самым, становясь мощным механизмом социальной мобильности. В отличие от слабых, сильные и тесные межличностные связи являются каналом информации, менее всего отличающейся от той, которой располагает сам субъект. Такая информация начинает дублироваться, что снижает ее полезность. Так, на примере поиска работы Грановеттер показывает, что слабые связи (через знакомых, бывших сотрудников) позволяют быстрее продвигаться по карьерной лестнице. Также, Грановетер указывает на высокое значение слабых связей для развития человеческого капитала. из википедии ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%82%D0%B5%D1%80,_%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%BA
According to Granovetter, weak ties, being the most significant source of information, promote the advancement of a subject (an employee along the career ladder, a company on the market), thereby becoming a powerful mechanism of social mobility. In contrast to the weak, strong and close interpersonal relations are the channel of information that is least of all different from that which the subject himself possesses. Such information begins to be duplicated, which reduces its usefulness. So, using the example of a job search, Granovetter shows that weak ties (through acquaintances, former employees) make it possible to move faster along the career ladder. Also, Granoveter indicates a high value of weak ties for the development of human capital. from wikipedia ru.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82% D1 % D1% 80, _% D0% 9C% D0% B0% D1% 80% D0% BA
У записи 3 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Марат Зайнутдинов
