Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей.
(Фрэнсис (Бак) Роджерс)
(Фрэнсис (Бак) Роджерс)
Top management should spend 40-50 percent of the time training and motivating their people.
(Francis (Buck) Rogers)
(Francis (Buck) Rogers)
У записи 1 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Владимир Николаев