#bitrix #работа #офис #Питер
Привет, меня зовут Макс Корейченко и я руководитель KORUS dev - центра разработки компании КОРУС Консалтинг.
Мы приглашаем в команду крутых битрикс-разработчиков!
Что надо будет делать
Разрабатывать решения на базе Битрикс Корпоративный портал (в коробке) и БУС (меньше). Разработчик ищется в департамент внутренних корпоративных системам: порталы, базы знаний, системы управления задачами и бюджетированием, системы помощи HR и сотрудникам, корпоративные чат-боты.
Как мы работам
У нас единый технологический процесс для всех фреймворков.
Задачи ставятся аналитиками в Redmine, разработчики работают только через Git (развернут Gitlab), в Gitlab осуществляется автоматическая проверка кода на соответствие CodeStyle и CodeReview тим-лидом или ведущим разрабом на проекте. Никаких "я сейчас ручками на проде", вся работа только через код. Нужно создать инфоблок - пиши миграцию, нужно сделать настройки или добавить свойство - пиши миграцию. Нужно как-то еще потрогать БД - ну вы поняли )
Если нужно поставить какие-то сторонние компоненты - Composer.
Если нужно поверстать - то Less/Sass + Gulp
После прохождения тестов в гитлабе все автоматом деплоится на площадки для тестирования.
Наши принципы
Мы пишем хороший код на любом фреймворке. Даже на Битрикс. Именно поэтому мы используем только D7. Компоненты - только через class.php. За лапшу из 500 строк кода - расстрел на месте. Мы следуем принципам SOLID.
Нужно делать что-то хитрое - делай свою сущность. ORM нужно знать, понимать и любить.
Код пишется в первую очередь для себя и своих коллег, которые будут поддерживать разработку, поэтому его нужно писать хорошо. Код должен быть задокументирован.
О нас
Корус Консалтинг - один из крупнейших системных интеграторов по Северо-Западу. Мы работаем с очень крупными клиентами, такими как Газпром Нефть, Росатом, Банк Санкт-Петербург, ВТБ, крупные фармакологические компании. Проекты большие, долгие, сроки жесткие, требование к качеству высокое. В 90% случаев проекты с продолжением, поэтому вариант "наговнокодить и свалить" не работает - самим с этим потом работать. )
Мы золотые партнеры практически всех вендоров, которые бывают.
https://www.1c-bitrix.ru/partners/list.php?competence%5B%5D=corp_depl - кто на первом месте? )) Так что если ты крутой битрикс-прогер и не работаешь у нас, то это даже странно.
Условия работы
Оклад - от 80 000 до бесконечности. Как покажете себя на собеседовании и на испытательном сроке.
Все выплаты белые 2 раза в месяц. Задержек зарплаты не бывает.
При сдаче проекта - премии для всех участников команды.
Карьерный рост - от миддла до ведущего разработчика или тимлида. Мы поддерживаем развитие сотрудников и на наших проектах оно очень быстрое.
Каждые полгода аттестация. При выполнении KPI - увеличение оклада.
Классные офисы в Москве и Питере недалеко от метро.
ДМС после испытательного срока.
Супердружный профессиональный коллектив с корпоративами, обучениями и прочими радостями работы в большой компании.
Контакты
Можно писать мне в телеграм [id354068|@koreychenko]
Можно писать на почту нашим HR MyFuture@korusconsulting.ru В теме указать, что в KORUS dev
Можно заполнить форму на нашем лендинге и заодно посмотреть какие у нас корпоративы https://job.korusdev.ru/
В письме лучше скинуть файл резюме или ссылку на какой-нить hh.ru
P.S. а что еще мы делаем
Помимо битрикса мы делаем проекты на Symfony, Laravel, yii2 и vue.js. Так что если ты битриксоид, который хочет в дальнейшем развиваться в сторону нормального PHP разработчика, то лучше места не найти. Ждем!
Привет, меня зовут Макс Корейченко и я руководитель KORUS dev - центра разработки компании КОРУС Консалтинг.
Мы приглашаем в команду крутых битрикс-разработчиков!
Что надо будет делать
Разрабатывать решения на базе Битрикс Корпоративный портал (в коробке) и БУС (меньше). Разработчик ищется в департамент внутренних корпоративных системам: порталы, базы знаний, системы управления задачами и бюджетированием, системы помощи HR и сотрудникам, корпоративные чат-боты.
Как мы работам
У нас единый технологический процесс для всех фреймворков.
Задачи ставятся аналитиками в Redmine, разработчики работают только через Git (развернут Gitlab), в Gitlab осуществляется автоматическая проверка кода на соответствие CodeStyle и CodeReview тим-лидом или ведущим разрабом на проекте. Никаких "я сейчас ручками на проде", вся работа только через код. Нужно создать инфоблок - пиши миграцию, нужно сделать настройки или добавить свойство - пиши миграцию. Нужно как-то еще потрогать БД - ну вы поняли )
Если нужно поставить какие-то сторонние компоненты - Composer.
Если нужно поверстать - то Less/Sass + Gulp
После прохождения тестов в гитлабе все автоматом деплоится на площадки для тестирования.
Наши принципы
Мы пишем хороший код на любом фреймворке. Даже на Битрикс. Именно поэтому мы используем только D7. Компоненты - только через class.php. За лапшу из 500 строк кода - расстрел на месте. Мы следуем принципам SOLID.
Нужно делать что-то хитрое - делай свою сущность. ORM нужно знать, понимать и любить.
Код пишется в первую очередь для себя и своих коллег, которые будут поддерживать разработку, поэтому его нужно писать хорошо. Код должен быть задокументирован.
О нас
Корус Консалтинг - один из крупнейших системных интеграторов по Северо-Западу. Мы работаем с очень крупными клиентами, такими как Газпром Нефть, Росатом, Банк Санкт-Петербург, ВТБ, крупные фармакологические компании. Проекты большие, долгие, сроки жесткие, требование к качеству высокое. В 90% случаев проекты с продолжением, поэтому вариант "наговнокодить и свалить" не работает - самим с этим потом работать. )
Мы золотые партнеры практически всех вендоров, которые бывают.
https://www.1c-bitrix.ru/partners/list.php?competence%5B%5D=corp_depl - кто на первом месте? )) Так что если ты крутой битрикс-прогер и не работаешь у нас, то это даже странно.
Условия работы
Оклад - от 80 000 до бесконечности. Как покажете себя на собеседовании и на испытательном сроке.
Все выплаты белые 2 раза в месяц. Задержек зарплаты не бывает.
При сдаче проекта - премии для всех участников команды.
Карьерный рост - от миддла до ведущего разработчика или тимлида. Мы поддерживаем развитие сотрудников и на наших проектах оно очень быстрое.
Каждые полгода аттестация. При выполнении KPI - увеличение оклада.
Классные офисы в Москве и Питере недалеко от метро.
ДМС после испытательного срока.
Супердружный профессиональный коллектив с корпоративами, обучениями и прочими радостями работы в большой компании.
Контакты
Можно писать мне в телеграм [id354068|@koreychenko]
Можно писать на почту нашим HR MyFuture@korusconsulting.ru В теме указать, что в KORUS dev
Можно заполнить форму на нашем лендинге и заодно посмотреть какие у нас корпоративы https://job.korusdev.ru/
В письме лучше скинуть файл резюме или ссылку на какой-нить hh.ru
P.S. а что еще мы делаем
Помимо битрикса мы делаем проекты на Symfony, Laravel, yii2 и vue.js. Так что если ты битриксоид, который хочет в дальнейшем развиваться в сторону нормального PHP разработчика, то лучше места не найти. Ждем!
#bitrix #work # office # Peter
Hi, my name is Max Koreychenko and I am the head of KORUS dev, the development center of KORUS Consulting.
We invite you to the team of cool Bitrix developers!
What will have to be done
Develop solutions based on Bitrix Corporate Portal (in a box) and BUS (less). The developer is sought in the department of internal corporate systems: portals, knowledge bases, task and budget management systems, HR and employee assistance systems, corporate chat bots.
How do we work
We have a single technological process for all frameworks.
The tasks are set by analysts in Redmine, developers work only through Git (deployed Gitlab), in Gitlab, the code is automatically checked for compliance with CodeStyle and CodeReview with a team leader or lead developer on the project. No "I am now with pens on the prod", all work is only through the code. It is necessary to create an infoblock - write a migration, you need to make settings or add a property - write a migration. You need to touch the database somehow - well, you understand)
If you need to install some third-party components - Composer.
If you need to make up - then Less / Sass + Gulp
After passing the tests in the hitlab, everything will automatically be deployed to the testing sites.
Our principles
We write good code on any framework. Even on Bitrix. That is why we use only D7. Components - only through class.php. For noodles of 500 lines of code - execution on the spot. We follow the principles of SOLID.
You need to do something tricky - do your essence. ORM needs to know, understand and love.
The code is written primarily for yourself and your colleagues who will support the development, so you need to write it well. The code should be documented.
About us
Corus Consulting is one of the largest system integrators in the North-West. We work with very large clients, such as Gazprom Neft, Rosatom, Bank Saint Petersburg, VTB, large pharmacological companies. Projects are large, long, tight deadlines, high quality requirements. In 90% of cases, the projects are continued, so the option "novnovodit and dump" does not work - then work with it yourself. )
We are the gold partners of almost all the vendors that are.
https://www.1c-bitrix.ru/partners/list.php?competence%5B%5D=corp_depl - who comes first? )) So if you are a cool bitrix proger and do not work for us, then this is even strange.
Working conditions
Salary - from 80,000 to infinity. How to show yourself at the interview and on a trial period.
All payments are white 2 times a month. There are no delays in salaries.
Upon delivery of the project - prizes for all team members.
Career growth - from the middle to the lead developer or team lead. We support the development of employees and it is very fast on our projects.
Certification every six months. When performing KPI, an increase in salary.
Cool offices in Moscow and St. Petersburg near the metro.
VHI after a trial period.
Super-friendly professional team with corporate parties, training and other joys of working in a large company.
Contacts
You can write to me in telegrams [id354068 | @koreychenko]
You can write to our HR mail MyFuture@korusconsulting.ru In the subject line indicate that in KORUS dev
You can fill out the form on our landing page and at the same time see what corporate parties we have https://job.korusdev.ru/
In a letter, it is better to drop a resume file or a link to some hh.ru thread
P.S. what else do we do
In addition to bitrix, we do projects on Symfony, Laravel, yii2 and vue.js. So if you are a bitrixoid who wants to further develop towards a normal PHP developer, then it is better not to find a place. We wait!
Hi, my name is Max Koreychenko and I am the head of KORUS dev, the development center of KORUS Consulting.
We invite you to the team of cool Bitrix developers!
What will have to be done
Develop solutions based on Bitrix Corporate Portal (in a box) and BUS (less). The developer is sought in the department of internal corporate systems: portals, knowledge bases, task and budget management systems, HR and employee assistance systems, corporate chat bots.
How do we work
We have a single technological process for all frameworks.
The tasks are set by analysts in Redmine, developers work only through Git (deployed Gitlab), in Gitlab, the code is automatically checked for compliance with CodeStyle and CodeReview with a team leader or lead developer on the project. No "I am now with pens on the prod", all work is only through the code. It is necessary to create an infoblock - write a migration, you need to make settings or add a property - write a migration. You need to touch the database somehow - well, you understand)
If you need to install some third-party components - Composer.
If you need to make up - then Less / Sass + Gulp
After passing the tests in the hitlab, everything will automatically be deployed to the testing sites.
Our principles
We write good code on any framework. Even on Bitrix. That is why we use only D7. Components - only through class.php. For noodles of 500 lines of code - execution on the spot. We follow the principles of SOLID.
You need to do something tricky - do your essence. ORM needs to know, understand and love.
The code is written primarily for yourself and your colleagues who will support the development, so you need to write it well. The code should be documented.
About us
Corus Consulting is one of the largest system integrators in the North-West. We work with very large clients, such as Gazprom Neft, Rosatom, Bank Saint Petersburg, VTB, large pharmacological companies. Projects are large, long, tight deadlines, high quality requirements. In 90% of cases, the projects are continued, so the option "novnovodit and dump" does not work - then work with it yourself. )
We are the gold partners of almost all the vendors that are.
https://www.1c-bitrix.ru/partners/list.php?competence%5B%5D=corp_depl - who comes first? )) So if you are a cool bitrix proger and do not work for us, then this is even strange.
Working conditions
Salary - from 80,000 to infinity. How to show yourself at the interview and on a trial period.
All payments are white 2 times a month. There are no delays in salaries.
Upon delivery of the project - prizes for all team members.
Career growth - from the middle to the lead developer or team lead. We support the development of employees and it is very fast on our projects.
Certification every six months. When performing KPI, an increase in salary.
Cool offices in Moscow and St. Petersburg near the metro.
VHI after a trial period.
Super-friendly professional team with corporate parties, training and other joys of working in a large company.
Contacts
You can write to me in telegrams [id354068 | @koreychenko]
You can write to our HR mail MyFuture@korusconsulting.ru In the subject line indicate that in KORUS dev
You can fill out the form on our landing page and at the same time see what corporate parties we have https://job.korusdev.ru/
In a letter, it is better to drop a resume file or a link to some hh.ru thread
P.S. what else do we do
In addition to bitrix, we do projects on Symfony, Laravel, yii2 and vue.js. So if you are a bitrixoid who wants to further develop towards a normal PHP developer, then it is better not to find a place. We wait!
У записи 6 лайков,
4 репостов,
601 просмотров.
4 репостов,
601 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Макс Корейченко
