Столкнулась впервые в жизни с кадровой проблемой.
Ищущих работу много, из них 80% - приехали из разных уголков нашей необъятной, в Питере 3 дня, 3 недели или 3 месяца, знакомых нет, ехать на работу дольше 30 минут не хотим, амбиций масса.
И все, все 100% соискателей гнут пальцы веером, даже если у них НЕТ опыта работы в туризме. ВСЕ хотят работать поменьше и зарабатывать не менее 30 тысяч рублей за сидение в офисе 2/2. И когда я говорю о таких простых вещах, как "процент от продаж" и "поиск клиентов" наши амбициозные менеджеры тут же становятся не так приветливы в разговоре и лучик радости в их глазах гаснет.
А еще больше веселят девочки, которые звонят по объявлению "полный рабочий день" и говорят "Я учусь на вечернем, я буду работать на полдня! Что? Оклад ВСЕГО 15 тысяч и процент???"
И тут вспоминаю любимый Юниум и то, как 9 месяцев своей жизни было отдано за 7дневку со средним заработком в месяц - 10 тысяч рублей.
Это все ладно, но дорогие менеджеры, назревает вопрос, а что, мы не хотим получать 40, 50, 60, 100 тысяч, если напряжемся и будем работать?
Мораль проста: ищу отличного продажника с опытом, на 2 через 2 в свой уютный офис на Дыбенко и буду платить ему столько, сколько он заработает!
Ищущих работу много, из них 80% - приехали из разных уголков нашей необъятной, в Питере 3 дня, 3 недели или 3 месяца, знакомых нет, ехать на работу дольше 30 минут не хотим, амбиций масса.
И все, все 100% соискателей гнут пальцы веером, даже если у них НЕТ опыта работы в туризме. ВСЕ хотят работать поменьше и зарабатывать не менее 30 тысяч рублей за сидение в офисе 2/2. И когда я говорю о таких простых вещах, как "процент от продаж" и "поиск клиентов" наши амбициозные менеджеры тут же становятся не так приветливы в разговоре и лучик радости в их глазах гаснет.
А еще больше веселят девочки, которые звонят по объявлению "полный рабочий день" и говорят "Я учусь на вечернем, я буду работать на полдня! Что? Оклад ВСЕГО 15 тысяч и процент???"
И тут вспоминаю любимый Юниум и то, как 9 месяцев своей жизни было отдано за 7дневку со средним заработком в месяц - 10 тысяч рублей.
Это все ладно, но дорогие менеджеры, назревает вопрос, а что, мы не хотим получать 40, 50, 60, 100 тысяч, если напряжемся и будем работать?
Мораль проста: ищу отличного продажника с опытом, на 2 через 2 в свой уютный офис на Дыбенко и буду платить ему столько, сколько он заработает!
Faced for the first time in my life with a personnel problem.
There are a lot of job seekers, 80% of them came from different parts of our vast territory, in St. Petersburg 3 days, 3 weeks or 3 months, we don’t know anyone, we don’t want to go to work for more than 30 minutes, there are a lot of ambitions.
And all, all 100% of applicants bend their fingers in a fan, even if they DO NOT have experience in tourism. EVERYONE wants to work less and earn at least 30 thousand rubles for sitting in the office 2/2. And when I talk about such simple things as “percentage of sales” and “customer search”, our ambitious managers immediately become not so welcoming in conversation and the ray of joy in their eyes goes out.
And even more fun girls who call on the ad "full time" and say, "I study in the evening, I will work for half a day! What? Salary of only 15 thousand and a percentage ???"
And then I remember my beloved Unium and how 9 months of his life were given for 7 days with an average monthly income of 10 thousand rubles.
This is all right, but dear managers, the question is ripening, but what, we don’t want to get 40, 50, 60, 100 thousand if we work hard and work?
The moral is simple: I am looking for a great salesman with experience, 2 through 2 to my cozy office on Dybenko and I will pay him as much as he earns!
There are a lot of job seekers, 80% of them came from different parts of our vast territory, in St. Petersburg 3 days, 3 weeks or 3 months, we don’t know anyone, we don’t want to go to work for more than 30 minutes, there are a lot of ambitions.
And all, all 100% of applicants bend their fingers in a fan, even if they DO NOT have experience in tourism. EVERYONE wants to work less and earn at least 30 thousand rubles for sitting in the office 2/2. And when I talk about such simple things as “percentage of sales” and “customer search”, our ambitious managers immediately become not so welcoming in conversation and the ray of joy in their eyes goes out.
And even more fun girls who call on the ad "full time" and say, "I study in the evening, I will work for half a day! What? Salary of only 15 thousand and a percentage ???"
And then I remember my beloved Unium and how 9 months of his life were given for 7 days with an average monthly income of 10 thousand rubles.
This is all right, but dear managers, the question is ripening, but what, we don’t want to get 40, 50, 60, 100 thousand if we work hard and work?
The moral is simple: I am looking for a great salesman with experience, 2 through 2 to my cozy office on Dybenko and I will pay him as much as he earns!
У записи 11 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ольга Зарайская
