УРРРА! КРИЗИС!
Экономические спады 1998 и 2008 годов были циклическими: мы упали и поднялись. А сейчас кризис турбулентный. Это означает, что дна у него нет, поскольку он охватил все стороны жизни: показал неэффективность внутреннего управления, сопровождается изоляцией и падением цен на нефть, санкциями. Круче не бывает - все одновременно. И все работает в минус, ну хоть что-нибудь сработало бы в плюс. А еще же есть наши контрсанкции, и каждый вечер мы обсуждаем, как заменить американских куриц кроликами! И в этих условиях непредсказуемости нужно учиться быть хозяином своей жизни.
Если обезьяна голодная, а ее банан лежит в кувшине, она сделает все, чтобы его достать. То есть сейчас такое время, когда все становятся обезьянами с кувшином. И если сейчас вы сможете вытащить из него свой бананчик, станете не убиенны.
Итак, что же становится для руководителя бизнеса критически важным, кроме желания и способности брать на себя ответственность и профессиональных качеств?
❗️Развивайте эмоциональный интеллект❗️
Эмоциональный интеллект - это умение "считывать" других людей, налаживать с ними контакт, "забирать" у них нужную информацию и продвигать через них свой интерес. Лидеру, который рискует и сам принимает решения, невозможно быть мизантропом. Он должен обладать эмоциональным интеллектом (EQ), то есть владеть искусством коммуникации. Даже если вы художник и рисуете трубы, при этом ненавидите все человечество, вам придется найти человека, который эту картину продаст. Или полюбить женщину, которая сделает это за вас. К слову, согласно западной практике, 80% успеха зависит от успеха коммуникации.
❗️Станьте "маленьким хаосом"❗️
Нельзя ничего планировать, ни на чем зацикливаться, программировать себя. Выбросьте весь свой академический и практический опыт в окно. Я не говорю о том, что его нужно забыть, но не стоит его придерживаться от "А" до "Я". Вы должны прекратить опираться на прошлое: "У меня тогда получилось и сейчас получится". Не получится, потому что сегодня сложилась ситуация, которой не было в прошлом. До хаоса дважды два было четыре, хоть тресни, а сейчас - неизвестно. Зависит от вас. То есть пианино души и мозг вам необходимо настроить на непонятную мелодию.
Как это сделать? Превратиться в улитку. Нельзя ни в коем случае стоять и не нужно бежать. Видели микросъемку, как ползет улитка? У нее раковинка, две палочки, волнистые ножки, волнистое брюшко - все это мягкое и сканирует, реагирует на каждое изменение в воздухе, почве, звуках. То есть вы не спеша движетесь, но при этом держите включенными все свои антенны. Все, какие только можно! Включаете зрительную память, очень внимательно слушаете людей, налаживаете коммуникацию со всеми, и, возможно, где-то среди них будет ваш деловой партнер. Эта методика включает в себя и покой, и рывок.
Кстати, в жизни гибкие люди выглядят гораздо скромнее харизматиков. Харизматики умирают в такие времена. Выживают как раз тихие, мягкие улиточки. Другими словами, время хаоса негативно для тех, кто не в состоянии менять свою модель поведения, упирается рогом в стену и делает так, как привык.
❗️Превратите вертикаль в горизонталь❗️
Нужно создать настоящую команду мечты. Что это значит? Это значит каждого привлечь к процессу получения прибыли, перейти от разделения труда к оптимизации, тому, чтобы каждый делал как можно больше. И в таком случае от каких сотрудников вы освобождаетесь? От ленивых и не креативных. При условии участия в прибыли коллектив может согласиться работать без зарплат. То есть вы включаете другие мотивационные механизмы. Такие команды выживают.
Не нужно искать халяву, жульничать, доказывать, что вы крутые, пытаться "наклонить" партнера. Если вы работаете по горизонтали, самое эффективное сегодня - найти такого же честного, как вы, и начать честное партнерство.
©Ирина Хакамада
Экономические спады 1998 и 2008 годов были циклическими: мы упали и поднялись. А сейчас кризис турбулентный. Это означает, что дна у него нет, поскольку он охватил все стороны жизни: показал неэффективность внутреннего управления, сопровождается изоляцией и падением цен на нефть, санкциями. Круче не бывает - все одновременно. И все работает в минус, ну хоть что-нибудь сработало бы в плюс. А еще же есть наши контрсанкции, и каждый вечер мы обсуждаем, как заменить американских куриц кроликами! И в этих условиях непредсказуемости нужно учиться быть хозяином своей жизни.
Если обезьяна голодная, а ее банан лежит в кувшине, она сделает все, чтобы его достать. То есть сейчас такое время, когда все становятся обезьянами с кувшином. И если сейчас вы сможете вытащить из него свой бананчик, станете не убиенны.
Итак, что же становится для руководителя бизнеса критически важным, кроме желания и способности брать на себя ответственность и профессиональных качеств?
❗️Развивайте эмоциональный интеллект❗️
Эмоциональный интеллект - это умение "считывать" других людей, налаживать с ними контакт, "забирать" у них нужную информацию и продвигать через них свой интерес. Лидеру, который рискует и сам принимает решения, невозможно быть мизантропом. Он должен обладать эмоциональным интеллектом (EQ), то есть владеть искусством коммуникации. Даже если вы художник и рисуете трубы, при этом ненавидите все человечество, вам придется найти человека, который эту картину продаст. Или полюбить женщину, которая сделает это за вас. К слову, согласно западной практике, 80% успеха зависит от успеха коммуникации.
❗️Станьте "маленьким хаосом"❗️
Нельзя ничего планировать, ни на чем зацикливаться, программировать себя. Выбросьте весь свой академический и практический опыт в окно. Я не говорю о том, что его нужно забыть, но не стоит его придерживаться от "А" до "Я". Вы должны прекратить опираться на прошлое: "У меня тогда получилось и сейчас получится". Не получится, потому что сегодня сложилась ситуация, которой не было в прошлом. До хаоса дважды два было четыре, хоть тресни, а сейчас - неизвестно. Зависит от вас. То есть пианино души и мозг вам необходимо настроить на непонятную мелодию.
Как это сделать? Превратиться в улитку. Нельзя ни в коем случае стоять и не нужно бежать. Видели микросъемку, как ползет улитка? У нее раковинка, две палочки, волнистые ножки, волнистое брюшко - все это мягкое и сканирует, реагирует на каждое изменение в воздухе, почве, звуках. То есть вы не спеша движетесь, но при этом держите включенными все свои антенны. Все, какие только можно! Включаете зрительную память, очень внимательно слушаете людей, налаживаете коммуникацию со всеми, и, возможно, где-то среди них будет ваш деловой партнер. Эта методика включает в себя и покой, и рывок.
Кстати, в жизни гибкие люди выглядят гораздо скромнее харизматиков. Харизматики умирают в такие времена. Выживают как раз тихие, мягкие улиточки. Другими словами, время хаоса негативно для тех, кто не в состоянии менять свою модель поведения, упирается рогом в стену и делает так, как привык.
❗️Превратите вертикаль в горизонталь❗️
Нужно создать настоящую команду мечты. Что это значит? Это значит каждого привлечь к процессу получения прибыли, перейти от разделения труда к оптимизации, тому, чтобы каждый делал как можно больше. И в таком случае от каких сотрудников вы освобождаетесь? От ленивых и не креативных. При условии участия в прибыли коллектив может согласиться работать без зарплат. То есть вы включаете другие мотивационные механизмы. Такие команды выживают.
Не нужно искать халяву, жульничать, доказывать, что вы крутые, пытаться "наклонить" партнера. Если вы работаете по горизонтали, самое эффективное сегодня - найти такого же честного, как вы, и начать честное партнерство.
©Ирина Хакамада
URRRA! A CRISIS!
The economic downturns of 1998 and 2008 were cyclical: we fell and rose. And now the crisis is turbulent. This means that he has no bottom, since he has covered all aspects of life: he has shown the inefficiency of internal management, accompanied by isolation and falling oil prices, sanctions. Steeper is not - all at once. And everything works in minus, well, at least something would work in plus. And there are also our counter-sanctions, and every evening we discuss how to replace American chickens with rabbits! And in these conditions of unpredictability, you need to learn to be the master of your life.
If the monkey is hungry, and its banana lies in a jug, she will do everything to get it. That is, now is the time when everyone becomes monkeys with a jug. And if now you can get your banana out of it, you will not be killed.
So, what becomes critical for a business leader, besides the desire and ability to take responsibility and professional qualities?
❗️ Develop emotional intelligence❗️
Emotional intelligence is the ability to “read” other people, establish contact with them, “take” the necessary information from them and promote their interest through them. It is impossible for a leader who takes risks and makes decisions himself to be a misanthrope. He must possess emotional intelligence (EQ), that is, master the art of communication. Even if you are an artist and draw pipes, while you hate all of humanity, you will have to find a person who will sell this painting. Or love a woman who does it for you. By the way, according to Western practice, 80% of success depends on the success of communication.
❗️ Become a "little chaos" ❗️
You can’t plan anything, get hung up on anything, program yourself. Throw all your academic and practical experience out the window. I'm not saying that you need to forget it, but you should not stick to it from "A" to "I". You must stop relying on the past: "I did it then and now it will work out." It will not work, because today there is a situation that was not in the past. Before the chaos, there were twice two, two, at least crack, but now it is unknown. It depends on you. That is, the piano of the soul and brain you need to tune to an incomprehensible melody.
How to do it? Turn into a snail. You should never stand and do not need to run. Have you seen a micro shot of a snail crawling? She has a shell, two sticks, wavy legs, a wavy abdomen - all this is soft and scans, reacts to every change in air, soil, sounds. That is, you are slowly moving, but keep all your antennas turned on. All that is possible! Turn on visual memory, listen very carefully to people, establish communication with everyone, and perhaps somewhere among them will be your business partner. This technique includes both rest and jerk.
By the way, in life, flexible people look much more modest than charismatics. Charismatics die at such times. Quiet, soft snails survive. In other words, the time of chaos is negative for those who are not able to change their behavior model, rests against the wall with their horn and does as they used to.
❗️Turn vertical to horizontal❗️
You need to create a real dream team. What does it mean? This means involving everyone in the process of making a profit, moving from the division of labor to optimization, so that everyone does as much as possible. And in which case, what employees are you exempted from? From lazy and not creative. Subject to profit sharing, the team may agree to work without salaries. That is, you include other motivational mechanisms. Such teams survive.
No need to look for a freebie, cheat, prove that you are cool, try to "tilt" a partner. If you work horizontally, the most effective today is to find someone as honest as you and start an honest partnership.
© Irina Khakamada
The economic downturns of 1998 and 2008 were cyclical: we fell and rose. And now the crisis is turbulent. This means that he has no bottom, since he has covered all aspects of life: he has shown the inefficiency of internal management, accompanied by isolation and falling oil prices, sanctions. Steeper is not - all at once. And everything works in minus, well, at least something would work in plus. And there are also our counter-sanctions, and every evening we discuss how to replace American chickens with rabbits! And in these conditions of unpredictability, you need to learn to be the master of your life.
If the monkey is hungry, and its banana lies in a jug, she will do everything to get it. That is, now is the time when everyone becomes monkeys with a jug. And if now you can get your banana out of it, you will not be killed.
So, what becomes critical for a business leader, besides the desire and ability to take responsibility and professional qualities?
❗️ Develop emotional intelligence❗️
Emotional intelligence is the ability to “read” other people, establish contact with them, “take” the necessary information from them and promote their interest through them. It is impossible for a leader who takes risks and makes decisions himself to be a misanthrope. He must possess emotional intelligence (EQ), that is, master the art of communication. Even if you are an artist and draw pipes, while you hate all of humanity, you will have to find a person who will sell this painting. Or love a woman who does it for you. By the way, according to Western practice, 80% of success depends on the success of communication.
❗️ Become a "little chaos" ❗️
You can’t plan anything, get hung up on anything, program yourself. Throw all your academic and practical experience out the window. I'm not saying that you need to forget it, but you should not stick to it from "A" to "I". You must stop relying on the past: "I did it then and now it will work out." It will not work, because today there is a situation that was not in the past. Before the chaos, there were twice two, two, at least crack, but now it is unknown. It depends on you. That is, the piano of the soul and brain you need to tune to an incomprehensible melody.
How to do it? Turn into a snail. You should never stand and do not need to run. Have you seen a micro shot of a snail crawling? She has a shell, two sticks, wavy legs, a wavy abdomen - all this is soft and scans, reacts to every change in air, soil, sounds. That is, you are slowly moving, but keep all your antennas turned on. All that is possible! Turn on visual memory, listen very carefully to people, establish communication with everyone, and perhaps somewhere among them will be your business partner. This technique includes both rest and jerk.
By the way, in life, flexible people look much more modest than charismatics. Charismatics die at such times. Quiet, soft snails survive. In other words, the time of chaos is negative for those who are not able to change their behavior model, rests against the wall with their horn and does as they used to.
❗️Turn vertical to horizontal❗️
You need to create a real dream team. What does it mean? This means involving everyone in the process of making a profit, moving from the division of labor to optimization, so that everyone does as much as possible. And in which case, what employees are you exempted from? From lazy and not creative. Subject to profit sharing, the team may agree to work without salaries. That is, you include other motivational mechanisms. Such teams survive.
No need to look for a freebie, cheat, prove that you are cool, try to "tilt" a partner. If you work horizontally, the most effective today is to find someone as honest as you and start an honest partnership.
© Irina Khakamada
У записи 18 лайков,
4 репостов.
4 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Анна Зинько
