Центр развития некоммерческих организаций приглашает на работу тренинг-менеджера. Возраст и пол значения не имеют. Возможна как полная, так и частичная занятость.
Основные обязанности тренинг-менеджера:
– Составление расписания мероприятий и его регулярное обновление
– Подготовка мероприятий ЦРНО
– Реклама и PR мероприятий ЦРНО (совместно с PR-менеджером)
– Ведение записи на мероприятия (совместно с секретарем) и общение с потенциальными клиентами по их вопросам
– Ведение и развитие базы клиентов
– Регистрация участников мероприятий
– Подготовка внутренних отчетов о мероприятиях
– Участие в оценке результатов проведенных мероприятий
– Учет необходимого оборудования и канцтоваров
– Подготовка и проведение стажировок в ЦРНО
– Контроль соблюдения стандартов качества
Успешный кандидат должен отвечать следующим требованиям:
Обязательно– быть направленным на клиента, доброжелательным и коммуникабельным, четким и внимательным к деталям, пунктуальным, ответственно относиться к делу, быть стрессоустойчивым, иметь опыт организаторской работы и ведения переговоров;
– уметь работать быстро, в режиме самостоятельной постановки задач, «на результат», грамотно выставлять приоритеты, свободно работать с несколькими задачами параллельно, оперативно и гибко реагировать на изменения, проявлять инициативу;
– уметь работать в команде;
– владеть ПК на уровне грамотного пользователя, свободно владеть навыками работы в Интернете (Word, Excel, электронная почта);
Желательно
– иметь представление о некоммерческих организациях, их работе;
– иметь представление о тренингах, семинарах;
Дополнительно, будет большим преимуществом – иметь навыки продаж, проведения мероприятий (фасилитация, тренерство), управления проектами, базовое знание английского языка.
Зарплата оговаривается индивидуально в зависимости от квалификации кандидата и объема функций.
Успешный кандидат сможет реализовать свои идеи при поддержке профессионального творческого коллектива Центра РНО и по желанию получит возможность дальнейшего профессионального развития в качестве тренера, консультанта, проектного менеджера либо евент-менеджера.
Центр РНО – уникальный образовательный и информационный центр для некоммерческого сектора. Наша задача – помогать некоммерческим организациям Санкт-Петербурга, России и СНГ работать более профессионально и эффективно, поддерживать благотворительность и гражданские инициативы. Мы с успехом делаем это уже более 15 лет. Информацию о Центре и его работе можно найти на сайте [http://www.crno.ru&h=7c1647221a4e363c70|www.crno.ru]
Присылайте резюме до 20 сентября 2011 г. по электронной почте annas@[http://crno.ru&h=b60d9eac88cb2fdecf|crno.ru] либо по факсу 718-3794 с пометкой «Тренинг-менеджер». Если в течение суток Вы не получили подтверждение о том, что резюме получено – просим позвонить по тел. 718-3794.
Основные обязанности тренинг-менеджера:
– Составление расписания мероприятий и его регулярное обновление
– Подготовка мероприятий ЦРНО
– Реклама и PR мероприятий ЦРНО (совместно с PR-менеджером)
– Ведение записи на мероприятия (совместно с секретарем) и общение с потенциальными клиентами по их вопросам
– Ведение и развитие базы клиентов
– Регистрация участников мероприятий
– Подготовка внутренних отчетов о мероприятиях
– Участие в оценке результатов проведенных мероприятий
– Учет необходимого оборудования и канцтоваров
– Подготовка и проведение стажировок в ЦРНО
– Контроль соблюдения стандартов качества
Успешный кандидат должен отвечать следующим требованиям:
Обязательно– быть направленным на клиента, доброжелательным и коммуникабельным, четким и внимательным к деталям, пунктуальным, ответственно относиться к делу, быть стрессоустойчивым, иметь опыт организаторской работы и ведения переговоров;
– уметь работать быстро, в режиме самостоятельной постановки задач, «на результат», грамотно выставлять приоритеты, свободно работать с несколькими задачами параллельно, оперативно и гибко реагировать на изменения, проявлять инициативу;
– уметь работать в команде;
– владеть ПК на уровне грамотного пользователя, свободно владеть навыками работы в Интернете (Word, Excel, электронная почта);
Желательно
– иметь представление о некоммерческих организациях, их работе;
– иметь представление о тренингах, семинарах;
Дополнительно, будет большим преимуществом – иметь навыки продаж, проведения мероприятий (фасилитация, тренерство), управления проектами, базовое знание английского языка.
Зарплата оговаривается индивидуально в зависимости от квалификации кандидата и объема функций.
Успешный кандидат сможет реализовать свои идеи при поддержке профессионального творческого коллектива Центра РНО и по желанию получит возможность дальнейшего профессионального развития в качестве тренера, консультанта, проектного менеджера либо евент-менеджера.
Центр РНО – уникальный образовательный и информационный центр для некоммерческого сектора. Наша задача – помогать некоммерческим организациям Санкт-Петербурга, России и СНГ работать более профессионально и эффективно, поддерживать благотворительность и гражданские инициативы. Мы с успехом делаем это уже более 15 лет. Информацию о Центре и его работе можно найти на сайте [http://www.crno.ru&h=7c1647221a4e363c70|www.crno.ru]
Присылайте резюме до 20 сентября 2011 г. по электронной почте annas@[http://crno.ru&h=b60d9eac88cb2fdecf|crno.ru] либо по факсу 718-3794 с пометкой «Тренинг-менеджер». Если в течение суток Вы не получили подтверждение о том, что резюме получено – просим позвонить по тел. 718-3794.
The Center for the Development of Non-Profit Organizations invites a training manager to work. Age and gender do not matter. Both full and part-time employment is possible.
The main responsibilities of the training manager:
- Scheduling events and its regular updating
- Preparation of events
- Advertising and PR events of TsRNO (together with a PR manager)
- Keeping records of events (together with the secretary) and communicating with potential clients on their issues
- Maintaining and developing a customer base
- Registration of event participants
- Preparation of internal event reports
- Participation in the evaluation of the results of activities
- Accounting for the necessary equipment and stationery
- Preparation and conduct of internships at TsRNO
- Monitoring compliance with quality standards
A successful candidate must meet the following requirements:
Necessarily - to be customer-oriented, friendly and communicative, clear and attentive to details, punctual, responsibly responsible, stress-resistant, have experience in organizing work and negotiating;
- be able to work quickly, in the mode of independent task setting, “on the result”, correctly set priorities, freely work with several tasks in parallel, quickly and flexibly respond to changes, take the initiative;
- be able to work in a team;
- own a PC at the level of a competent user, fluent in Internet skills (Word, Excel, e-mail);
Preferably
- have an idea of non-profit organizations, their work;
- have an idea of trainings, seminars;
Additionally, it will be a great advantage to have the skills of sales, events (facilitation, coaching), project management, basic knowledge of English.
Salary is negotiated individually depending on the qualifications of the candidate and the scope of functions.
A successful candidate will be able to realize his ideas with the support of the professional creative team of the RNO Center and, if desired, will have the opportunity for further professional development as a trainer, consultant, project manager or event manager.
RNO Center is a unique educational and information center for the non-profit sector. Our task is to help non-profit organizations of St. Petersburg, Russia and the CIS work more professionally and efficiently, support charity and civic initiatives. We have been doing this successfully for over 15 years. Information about the Center and its work can be found on the site [http: //www.crno.ru&h=7c1647221a4e363c70 | www.crno.ru]
Send your resume by September 20, 2011 by e-mail annas @ [http: //crno.ru&h=b60d9eac88cb2fdecf | crno.ru] or by fax 718-3794 marked "Training Manager". If within 24 hours you have not received confirmation that a resume has been received, please call tel. 718-3794.
The main responsibilities of the training manager:
- Scheduling events and its regular updating
- Preparation of events
- Advertising and PR events of TsRNO (together with a PR manager)
- Keeping records of events (together with the secretary) and communicating with potential clients on their issues
- Maintaining and developing a customer base
- Registration of event participants
- Preparation of internal event reports
- Participation in the evaluation of the results of activities
- Accounting for the necessary equipment and stationery
- Preparation and conduct of internships at TsRNO
- Monitoring compliance with quality standards
A successful candidate must meet the following requirements:
Necessarily - to be customer-oriented, friendly and communicative, clear and attentive to details, punctual, responsibly responsible, stress-resistant, have experience in organizing work and negotiating;
- be able to work quickly, in the mode of independent task setting, “on the result”, correctly set priorities, freely work with several tasks in parallel, quickly and flexibly respond to changes, take the initiative;
- be able to work in a team;
- own a PC at the level of a competent user, fluent in Internet skills (Word, Excel, e-mail);
Preferably
- have an idea of non-profit organizations, their work;
- have an idea of trainings, seminars;
Additionally, it will be a great advantage to have the skills of sales, events (facilitation, coaching), project management, basic knowledge of English.
Salary is negotiated individually depending on the qualifications of the candidate and the scope of functions.
A successful candidate will be able to realize his ideas with the support of the professional creative team of the RNO Center and, if desired, will have the opportunity for further professional development as a trainer, consultant, project manager or event manager.
RNO Center is a unique educational and information center for the non-profit sector. Our task is to help non-profit organizations of St. Petersburg, Russia and the CIS work more professionally and efficiently, support charity and civic initiatives. We have been doing this successfully for over 15 years. Information about the Center and its work can be found on the site [http: //www.crno.ru&h=7c1647221a4e363c70 | www.crno.ru]
Send your resume by September 20, 2011 by e-mail annas @ [http: //crno.ru&h=b60d9eac88cb2fdecf | crno.ru] or by fax 718-3794 marked "Training Manager". If within 24 hours you have not received confirmation that a resume has been received, please call tel. 718-3794.
У записи 1 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алена Алешина
