Не могу не рассказать о своей самой, пожалуй, успешной управленческой инициативе:) Идея была почерпнута из книги "Маркетинг без бюджета". Итак, конкурс среди всех сотрудников с незамысловатым названием "СДЕЛАЙ НАШИ МАГАЗИНЫ ЛУЧШЕ". 5 вопросов с маркетинговым, признаюсь, уклоном, за лучший ответ по каждому вопросу можно получить премию - небольшую, но на мой взгляд, приятную. Во всяком случае, я бы и сейчас с удовольствием поучаствовала. Уровень сложности вопросов... хмм... средний-плюс. Угадайте количество заполненных анкет к концу двух недель, которые давались на раздумья?.. Количество человек в компании - 35. Меня и маркетолога, и так денно и нощно бьющихся над решением этих вопросов, не считаем. Итак, парам-пам-пам, количество анкет: ноль. НОЛЬ. Ни одной малюсенькой идейки не предложили мне мои сотрудники... Второй день я стоически переношу свои страдания по этому поводу и тут приносят-таки одну анкету. Я думаю: кто же этот ответственный гений? Да я сейчас ему весь премиальный фонд выдам просто за то, что он... ЧТО-ТО ПРИДУМАЛ. Из 5 вопросов заполнены 2 строки. Ответ 1: "не знаю". Ответ 2: "не могу придумать, меня этому не учили". И что теперь? Пойти "повеситься на собственной косе"? Которой, к счастью, у меня нет:)
I can’t help but talk about my most successful management initiative :) The idea was drawn from the book “Marketing without a budget”. So, the competition among all employees with the uncomplicated name "MAKE OUR SHOPS BETTER". 5 questions with a marketing, I admit, bias, for the best answer on each question you can get a bonus - a small one, but in my opinion a pleasant one. In any case, I would love to participate now. The difficulty level of the questions ... hmm ... medium-plus. Guess the number of completed questionnaires by the end of two weeks, which were given to reflection? .. The number of people in the company is 35. We do not consider me and the marketer, who are struggling day and night to resolve these issues. So param-pam-pam, the number of profiles: zero. ZERO. Not a single tiny idea was offered to me by my employees ... The second day I endure my sufferings stoically about this and here they bring one questionnaire. I think: who is this responsible genius? Yes, I’ll give him the entire bonus fund just for the fact that he ... SOMETHING came up with something. Of the 5 questions, 2 lines are filled. Answer 1: "I do not know." Answer 2: "I can’t think of it, they didn’t teach me this." And now what? Hang out on your own braid? Which, fortunately, I do not have :)
У записи 2 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Тамара Сваринская
