Модная наука психология, а также толерантная христианская религия нам говорят, что в человеке нужно обращать внимание в первую очередь на положительные черты, а уже потом искать в нем недостатки.
С другой стороны, "Прогресс может оказаться совершенно безразличным к понятиям доброты и честности, как он был безразличен к этим понятиям до сих пор. Управлению, например, для его правильного функционирования ни честность, ни доброта не нужны. Приятно, желательно, но отнюдь не обязательно. Как латынь для банщика. Как бицепсы для бухгалтера... Но всё зависит от того, как понимать прогресс. Можно понимать его так, что появляются эти знаменитые «зато»: алкоголик, зато отличный специалист; распутник, зато отличный проповедник; вор ведь, выжига, но зато какой администратор! Убийца, зато как дисциплинирован и предан... А можно понимать прогресс как превращение всех людей в добрых и честных. И тогда мы доживём когда-нибудь до того времени, когда будут говорить: специалист он, конечно, знающий, но грязный тип, гнать его надо..."
Управлению ни честность, ни доброта не нужна. Но когда-нибудь мы доживем до этого времени.
С другой стороны, "Прогресс может оказаться совершенно безразличным к понятиям доброты и честности, как он был безразличен к этим понятиям до сих пор. Управлению, например, для его правильного функционирования ни честность, ни доброта не нужны. Приятно, желательно, но отнюдь не обязательно. Как латынь для банщика. Как бицепсы для бухгалтера... Но всё зависит от того, как понимать прогресс. Можно понимать его так, что появляются эти знаменитые «зато»: алкоголик, зато отличный специалист; распутник, зато отличный проповедник; вор ведь, выжига, но зато какой администратор! Убийца, зато как дисциплинирован и предан... А можно понимать прогресс как превращение всех людей в добрых и честных. И тогда мы доживём когда-нибудь до того времени, когда будут говорить: специалист он, конечно, знающий, но грязный тип, гнать его надо..."
Управлению ни честность, ни доброта не нужна. Но когда-нибудь мы доживем до этого времени.
The fashionable science of psychology, as well as the tolerant Christian religion, tells us that in a person we need to pay attention first of all to the positive features, and only then to look for flaws in it.
On the other hand, “Progress may turn out to be completely indifferent to the concepts of kindness and honesty, as it has been indifferent to these concepts until now. For example, the department, for its proper functioning, does not need honesty or kindness. Pleasant, desirable, but not at all obligatory. Like Latin for a bathhouse attendant. Like biceps for an accountant ... But it all depends on how you understand the progress. You can understand it in such a way that these famous "people" appear: an alcoholic, but an excellent specialist; a libertine, but an excellent preacher; a thief after all, burn out, but what an administrator! A murderer, but how disciplined and loyal ... But you can understand progress as turning all people into good and honest people, and then we will someday live until they say: he is a specialist, of course, who knows, but dirty type, you need to drive him ... "
Management does not need honesty or kindness. But someday we will live to see this time.
On the other hand, “Progress may turn out to be completely indifferent to the concepts of kindness and honesty, as it has been indifferent to these concepts until now. For example, the department, for its proper functioning, does not need honesty or kindness. Pleasant, desirable, but not at all obligatory. Like Latin for a bathhouse attendant. Like biceps for an accountant ... But it all depends on how you understand the progress. You can understand it in such a way that these famous "people" appear: an alcoholic, but an excellent specialist; a libertine, but an excellent preacher; a thief after all, burn out, but what an administrator! A murderer, but how disciplined and loyal ... But you can understand progress as turning all people into good and honest people, and then we will someday live until they say: he is a specialist, of course, who knows, but dirty type, you need to drive him ... "
Management does not need honesty or kindness. But someday we will live to see this time.
У записи 2 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Никита Кузнецов
