Обещала я вам пост про начальника, ну так ловите. Давным-давно, в начале моего трудового пути, случилось мне работать в компании, которой руководила прекрасная женщина, по заверениям всех вокруг, настоящий профессионал своего дела. И вот во время прохождения очередного повышения квалификации достались мне вопросы, не имеющие никакого отношения к моей деятельности, то есть к hr, зато непосредственно связанные с деятельностью организации. Поскольку ответить самостоятельно на сложные вопросы, включающие знания бухгалтерских проводок и другие специальные аспекты, я была не в состоянии, то все свое негодование выплеснула на непосредственного начальника. Однако начальник поставил меня перед фактом: возмущения возмущениями, а тест пройти придется. И рекомендовала переадресовать все мои вопросы руководителю всей нашей организации.
И вот спустя час ожидания в приемной я стояла на ковре у большого начальства, краснея от смущения. Ответ на первый же мой вопрос был следующим: «Сейчас позвоним Марьванновне (*заму), это по ее части». Следующий вопрос и… такая же ситуация, только уже с Ларисигоревной. Видимо, недоумение легко читалось в моих глазах, поэтому НВ решила объяснить мне ситуацию. Позиция руководителя организации была такова: «Задача хорошего начальника – собрать сильную команду, направить ее в нужном направлении и мотивировать и еще раз мотивировать (*к слову сказать, премии, которых хватало на поездки в Париж и новенький Vaio были отличной мотивацией). При этом знать все и вся не обязательно. Все должна знать команда, и не каждый ее член по отдельности, а все вместе, каждый должен быть экспертом в своем деле». До сих пор не знаю, согласна ли я с этим. Но точно согласна с тем, что людей НВ подбирать умела, ведь с отдельными членами той команды мы до сих пор идем вместе по жизни. А что вы думаете?
На фото: Оля trinket_arkadevaolga
#фотосессиявспб #фотосессиявмск #фотосессия #фотосъемка #фотограф #фотография #портрет #photographer #photography #photo #portrait
И вот спустя час ожидания в приемной я стояла на ковре у большого начальства, краснея от смущения. Ответ на первый же мой вопрос был следующим: «Сейчас позвоним Марьванновне (*заму), это по ее части». Следующий вопрос и… такая же ситуация, только уже с Ларисигоревной. Видимо, недоумение легко читалось в моих глазах, поэтому НВ решила объяснить мне ситуацию. Позиция руководителя организации была такова: «Задача хорошего начальника – собрать сильную команду, направить ее в нужном направлении и мотивировать и еще раз мотивировать (*к слову сказать, премии, которых хватало на поездки в Париж и новенький Vaio были отличной мотивацией). При этом знать все и вся не обязательно. Все должна знать команда, и не каждый ее член по отдельности, а все вместе, каждый должен быть экспертом в своем деле». До сих пор не знаю, согласна ли я с этим. Но точно согласна с тем, что людей НВ подбирать умела, ведь с отдельными членами той команды мы до сих пор идем вместе по жизни. А что вы думаете?
На фото: Оля trinket_arkadevaolga
#фотосессиявспб #фотосессиявмск #фотосессия #фотосъемка #фотограф #фотография #портрет #photographer #photography #photo #portrait
I promised you a post about the boss, so catch it. Once upon a time, at the beginning of my career, I happened to work in a company run by a beautiful woman, according to the assurances of everyone around me, a true professional in my field. And during the next training I got questions that have nothing to do with my activity, that is, to hr, but directly related to the organization. Since I was not able to answer complex questions myself, including knowledge of accounting entries and other special aspects, I completely threw my indignation at the immediate boss. However, the boss confronted me with the fact: indignation with indignation, and I have to pass the test. And I recommended redirecting all my questions to the head of our entire organization.
And now, after an hour of waiting in the waiting room, I stood on the carpet at the big authorities, blushing with embarrassment. The answer to my first question was as follows: "Now we will call Marvannovna (* deputy), this is in its part." The next question and ... the same situation, only with Larisigorevna. Apparently, perplexity was easily read in my eyes, so NV decided to explain the situation to me. The position of the head of the organization was as follows: “The task of a good leader was to assemble a strong team, direct it in the right direction and motivate and motivate again (* by the way, the bonuses that were enough for trips to Paris and the new Vaio were great motivation). However, knowing everything and everything is not necessary. The team should know everything, and not each of its members individually, but all together, each should be an expert in their field. ” I still don’t know if I agree with this. But I definitely agree that I knew how to select people for HB, because we still go together in life with individual members of that team. What do you think?
In the photo: Olya trinket_arkadevaolga
# photosessionavspb # photosessionavmsk # photosession # photography # photographer # photography # portrait #photographer #photography #photo #portrait
And now, after an hour of waiting in the waiting room, I stood on the carpet at the big authorities, blushing with embarrassment. The answer to my first question was as follows: "Now we will call Marvannovna (* deputy), this is in its part." The next question and ... the same situation, only with Larisigorevna. Apparently, perplexity was easily read in my eyes, so NV decided to explain the situation to me. The position of the head of the organization was as follows: “The task of a good leader was to assemble a strong team, direct it in the right direction and motivate and motivate again (* by the way, the bonuses that were enough for trips to Paris and the new Vaio were great motivation). However, knowing everything and everything is not necessary. The team should know everything, and not each of its members individually, but all together, each should be an expert in their field. ” I still don’t know if I agree with this. But I definitely agree that I knew how to select people for HB, because we still go together in life with individual members of that team. What do you think?
In the photo: Olya trinket_arkadevaolga
# photosessionavspb # photosessionavmsk # photosession # photography # photographer # photography # portrait #photographer #photography #photo #portrait
У записи 3 лайков,
0 репостов,
175 просмотров.
0 репостов,
175 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Екатерина Семёркина
