Надо ли платить ПРЕМИЮ!?
⠀
В 2019 мы впервые заплатили своим сотрудникам премию. При принятии на работу про премию ничего не говорили.
⠀
Но в авральном ноябре, мы поняли, что работы слишком много и пообещали хорошую премию по результатам года.
⠀
Помимо оклада работникам склада мы оплачивали все переработки свыше 9-18, часто их рабочий день длился с утра и до 00.
⠀
В офисе мы не вводили оплату за переработки, так как считаем это нелогичным. В офисе все всегда задерживаются, это норма. Да и задержки эти были на 1-3 часа. Зато мы разрешали иногда работать из дома, позже приходить итд.
⠀
В пятницу мы заплатили своим сотрудникам, работающим с августа и сентября, годовую премию, равную 2/3 оклада. После этого возникли недопонимание и взаимные обиды. Мы ожидали «спасибо», а сотрудники ожидали другой размер бонуса.
⠀
Я дал себе слово больше никогда не заикаться про премию, а если её и платить, но только так, чтоб она стала приятным сюрпризом, а не чем-то, что ждут месяцами.
⠀
Ребята, кто получает премию? Каков её размер? Кто платит премию? Где справедливость в расчете премии? ????
⠀
#Премия #бизнес #зарплата #мотивация #продажи
⠀
⠀
⠀
В 2019 мы впервые заплатили своим сотрудникам премию. При принятии на работу про премию ничего не говорили.
⠀
Но в авральном ноябре, мы поняли, что работы слишком много и пообещали хорошую премию по результатам года.
⠀
Помимо оклада работникам склада мы оплачивали все переработки свыше 9-18, часто их рабочий день длился с утра и до 00.
⠀
В офисе мы не вводили оплату за переработки, так как считаем это нелогичным. В офисе все всегда задерживаются, это норма. Да и задержки эти были на 1-3 часа. Зато мы разрешали иногда работать из дома, позже приходить итд.
⠀
В пятницу мы заплатили своим сотрудникам, работающим с августа и сентября, годовую премию, равную 2/3 оклада. После этого возникли недопонимание и взаимные обиды. Мы ожидали «спасибо», а сотрудники ожидали другой размер бонуса.
⠀
Я дал себе слово больше никогда не заикаться про премию, а если её и платить, но только так, чтоб она стала приятным сюрпризом, а не чем-то, что ждут месяцами.
⠀
Ребята, кто получает премию? Каков её размер? Кто платит премию? Где справедливость в расчете премии? ????
⠀
#Премия #бизнес #зарплата #мотивация #продажи
⠀
⠀
Do I have to pay the AWARD !?
⠀
In 2019, we first paid our employees a bonus. When hiring, they did not say anything about the award.
⠀
But in the emergency of November, we realized that there was too much work and promised a good bonus for the year.
⠀
In addition to the salary for the warehouse workers, we paid for all processing over 9-18, often their working day lasted from morning to 00.
⠀
At the office, we did not introduce payment for processing, since we consider it illogical. In the office, everyone is always late, this is the norm. And these delays were for 1-3 hours. But we were sometimes allowed to work from home, later to come, etc.
⠀
On Friday, we paid our employees, working from August and September, an annual bonus equal to 2/3 of the salary. After this, misunderstandings and mutual insults arose. We expected "thank you", and employees expected a different bonus size.
⠀
I promised myself to never again stutter about the award, and if you pay it, but only so that it becomes a pleasant surprise, and not something that has been waiting for months.
⠀
Guys who get the award? What is its size? Who pays the premium? Where is the justice in calculating the premium? ????
⠀
#Award #business # salary #motivation #sales
⠀
⠀
⠀
In 2019, we first paid our employees a bonus. When hiring, they did not say anything about the award.
⠀
But in the emergency of November, we realized that there was too much work and promised a good bonus for the year.
⠀
In addition to the salary for the warehouse workers, we paid for all processing over 9-18, often their working day lasted from morning to 00.
⠀
At the office, we did not introduce payment for processing, since we consider it illogical. In the office, everyone is always late, this is the norm. And these delays were for 1-3 hours. But we were sometimes allowed to work from home, later to come, etc.
⠀
On Friday, we paid our employees, working from August and September, an annual bonus equal to 2/3 of the salary. After this, misunderstandings and mutual insults arose. We expected "thank you", and employees expected a different bonus size.
⠀
I promised myself to never again stutter about the award, and if you pay it, but only so that it becomes a pleasant surprise, and not something that has been waiting for months.
⠀
Guys who get the award? What is its size? Who pays the premium? Where is the justice in calculating the premium? ????
⠀
#Award #business # salary #motivation #sales
⠀
⠀
У записи 3 лайков,
0 репостов,
286 просмотров.
0 репостов,
286 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Юрий Хлутков
