И вот она, вторая битва между народами, лишь...

И вот она, вторая битва между народами, лишь немногим проще, чем битва за кондиционер: составление графика отпусков на следующий год. Причем крайняя я.

Отдельный луч любви Отделу Кадров, который ооооочень занят, и не может прислать формы Т2 по сотрудникам, поэтому все обязаны планировать 28 дней на календарный 2014 год, а потом мы будем надеяться, что на этот раз они удосужатся проверить, что составленный график соответствует ТК.

Не говоря уж о том, что у наших сотрудников, у некоторых до 54 дней отпуска, из которых запланировать они все равно должны только 28.

Нет, вот что-что, а кадровиков я видела значительно лучше.
And here it is, the second battle between the peoples, only a little easier than the battle for air conditioning: scheduling vacations for next year. And the extreme me.

A separate ray of love to the Human Resources Department, which is sooooo busy, and cannot send T2 forms for employees, so everyone has to plan 28 days for calendar 2014, and then we hope that this time they will find out that the schedule compiled corresponds to TC.

Not to mention the fact that our employees, some have up to 54 days of vacation, of which only 28 still have to plan.

No, that's something, but I saw personnel officers much better.
У записи 1 лайков,
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Мария Васильева

Понравилось следующим людям