Наткнулась тут на вакансию. Прочитала. Офигела. Перечитала и...

Наткнулась тут на вакансию. Прочитала. Офигела.
Перечитала и попыталась понять, что же именно меня так зацепило.

Пожалуй, два момента: утонченная, с выдающимися способностями к обучению двухлетка и.. есть вещи, которые пишут в вакансии. А есть те, которые обсуждают на собеседовании. Так вот требования типа "не заговаривать с родителями первой" - имеют право на существование, без сомнений. Но публикация их в исходной вакансии как бы говорит, что эта мама даже собеседование проводить не готова. Вот вам список требований, идите работайте. А такое отношение к детям...

http://spb.pomogatel.ru/vakansii/nyanya/sankt_peterburg/admiraltejskaja/vakansija-148557/?utm_source=subscribe&utm_medium=email&utm_content=nyanya&utm_campaign=workers_newvacancies_20151126
Stumbled upon a job here. I read it. Ofigel.
I re-read and tried to understand what exactly hooked me up.

Perhaps two things: refined, with outstanding ability to learn two-year and .. there are things that are written in the vacancy. And there are those who discuss at the interview. So, the requirements of the type “not to talk to parents first” have the right to exist, without a doubt. But publishing them in the original vacancy seems to say that this mother is not even ready to conduct an interview. Here is a list of requirements, go work. And this attitude towards children ...

http://spb.pomogatel.ru/vakansii/nyanya/sankt_peterburg/admiraltejskaja/vakansija-148557/?utm_source=subscribe&utm_medium=email&utm_content=nyanya&utm_campaign=workers_newvacancies_20151126
У записи 19 лайков,
4 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Мария Васильева

Понравилось следующим людям